Gerente de Tienda - Moda Deportiva

• Incorporarse a una compañía internacional líder en su sector, con una sólida trayectoria y una cultura centrada en las personas y la excelencia en retail.
• Atractivo paquete salarial.
• Cheques restaurante.
• Descuentos de empleado.
• Contrato indefinido trabajando 5 días a la semana.

Buscamos Store Manager para liderar la operativa integral de una tienda de referencia en el sector deportivo y lifestyle, garantizando una experiencia de cliente excelente, el cumplimiento de los objetivos comerciales y la máxima eficiencia operativa.La persona seleccionada será responsable de desarrollar y liderar al equipo, impulsar el crecimiento de las ventas y asegurar los más altos estándares de servicio, imagen y rentabilidad del punto.

• Ubicación: SS de los Reyes. Experiencía como Store Manager o Assistant.

Responsabilidades principales

• Liderar la gestión integral del punto de venta, garantizando el cumplimiento de los objetivos de facturación, rentabilidad y productividad.
• Desarrollar, motivar y acompañar al equipo para maximizar su desempeño, fomentando una cultura de colaboración, responsabilidad y orientación a resultados.
• Garantizar una experiencia de cliente excelente, asegurando los más altos estándares de atención, servicio y fidelización.
• Analizar los principales indicadores de negocio (ventas, conversión, ticket medio, unidades por transacción, productividad, etc.) y definir planes de acción para impulsar los resultados.
• Asegurar una óptima gestión del stock, supervisando inventarios, recepción de mercancía, reposición y control de mermas.
• Velar por el cumplimiento de los estándares de visual merchandising e imagen de marca.
• Garantizar la correcta ejecución de procedimientos operativos, políticas internas y normativas de prevención de riesgos laborales.
• Actuar como embajador/a de la marca, promoviendo una cultura centrada en el cliente, el trabajo en equipo y la excelencia operacional.

Gestión de personas

• Liderar, formar y desarrollar al equipo de tienda.
• Realizar seguimiento del desempeño mediante feedback continuo y planes de desarrollo.
• Gestionar la planificación de horarios y recursos en función de las necesidades del negocio.
• Impulsar un entorno de trabajo positivo, dinámico y orientado al logro.

Gestión comercial

• Alcanzar y superar los objetivos de ventas establecidos.
• Identificar oportunidades de mejora comercial y proponer acciones que impulsen el rendimiento de la tienda.
• Monitorizar tendencias del mercado y comportamiento del cliente para optimizar la propuesta comercial.
• Garantizar una correcta ejecución de campañas, promociones y lanzamientos.

Gestión operativa

• Supervisar los procesos diarios de apertura, cierre y funcionamiento del establecimiento.
• Asegurar el cumplimiento de los estándares de seguridad, calidad y operativa de la compañía.
• Optimizar los recursos disponibles para garantizar la máxima eficiencia del negocio.
• Mantener un control riguroso sobre inventarios, pérdidas y costes operativos.

• Líder cercano/a, inspirador/a y orientado/a al desarrollo del talento.
• Persona con mentalidad emprendedora y capacidad para asumir responsabilidades sobre el negocio.
• Organizado/a, resolutivo/a y con capacidad para priorizar en entornos de alta actividad.
• Apasionado/a por ofrecer experiencias de cliente diferenciales y por construir equipos de alto rendimiento.