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Supervisor de Ventas (italiano)

Presencial en Barcelona·Jornada completa·Añadida hoy (comprobada el 12 nov)

Concentrix

152 ofertas abiertas

Nuestro resumen

Salario
27.000 € al año
Horario
De lunes a viernes
Modalidad
Presencial, Barcelona
Contrato
Jornada completa
Inglés
Obligatorio
Otros idiomas
Italiano
Experiencia
3+ años

Habilidades

Esta oferta se escribió originalmente en inglés.

Requisitos

Qué buscan

  • Es imprescindible un nivel nativo de italiano, ya que darás soporte al mercado italiano.
  • Más de 3 años de experiencia demostrable en ventas, preferiblemente en un rol de liderazgo de equipos o de supervisión.
  • Una fuerte pasión por la experiencia del cliente, el rendimiento de las ventas y la consecución de resultados de negocio.
  • Experiencia en operaciones de ventas, desarrollo de estrategias y crecimiento de ingresos.
  • Excelentes habilidades de coaching y gestión de personas, con capacidad para motivar y desarrollar un equipo.
  • Experiencia maximizando ingresos mediante estrategias de ventas, upselling y expansión de cuentas.
  • Experiencia trabajando con Salesforce o plataformas CRM similares.
  • Sólidas habilidades analíticas, de resolución de problemas y de toma de decisiones.
  • Excelentes habilidades de comunicación y gestión de stakeholders.
  • Una mentalidad proactiva, orientada a resultados y la capacidad de adaptarse a un entorno de ritmo rápido.

Salario y beneficios

Qué ofrecen

  • Contrato a tiempo completo de 39 horas/semana: de lunes a viernes de 9:00 a 18:00
  • Salario de 27.000 euros brutos/año + hasta 8.000 euros brutos/año en bonus
  • Ubicación céntrica en Barcelona
  • Oportunidades de bonus por recomendación (Bring-a-friend)
  • Formación totalmente remunerada sobre la empresa y el proyecto en el que trabajarás
  • Programas de desarrollo profesional, cursos especializados

¡Experimenta la mejor versión de ti mismo!

En Concentrix, invertimos en nuestros agentes disruptivos porque sabemos que cuando nuestra gente prospera, nuestros clientes y los clientes de estos también prosperan.

Si todo esto te parece el siguiente paso perfecto en tu trayectoria profesional, queremos saber de ti. ¡Inscríbete hoy y descubre por qué más de 440.000 agentes disruptivos en todo el mundo llaman a Concentrix su "empleador de elección".

Concentrix es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades

Estamos orgullosos de estar unidos como un solo equipo, una sola empresa, a nivel mundial. Estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades de empleo para todos los candidatos y con un entorno de trabajo libre de discriminación y acoso. Todas nuestras prácticas de contratación se basan en las necesidades del negocio, los requisitos del puesto y las cualificaciones profesionales, sin distinción de raza, edad, identidad de género, orientación sexual, religión, etnia, estado familiar o parental, origen nacional, discapacidad o cualquier otra clasificación protegida por las leyes nacionales aplicables.
R1774531

Ubicación: ESP Barcelona - C/ de la Selva de Mar, 129

Requisitos de idioma: inglés, italiano

Tipo de jornada: Jornada completa

El puesto

Título del puesto: Sales Supervisor (italiano) - Presencial HT05

Descripción del puesto

¿Eres un líder natural con pasión por las ventas, la experiencia del cliente y el desarrollo de equipos? ¿Disfrutas impulsando resultados, construyendo relaciones sólidas y ayudando a los equipos a alcanzar su máximo potencial?

En Concentrix, buscamos un Sales Supervisor para liderar y desarrollar un equipo de ventas que dé soporte al mercado italiano, impulsando el crecimiento del negocio, la generación de ingresos y la satisfacción del cliente.

En este puesto, gestionarás el rendimiento del equipo, identificarás oportunidades para maximizar los ingresos y construirás relaciones sólidas con las partes interesadas internas y externas. Desempeñarás un papel clave en el desarrollo de estrategias de ventas, el apoyo a tu equipo y la garantía de que se alcancen los objetivos de negocio.

Qué harás

  • Liderar y desarrollar el equipo de ventas: Impulsar el rendimiento del equipo y asegurar que se alcancen los objetivos de ventas semanales, mensuales y trimestrales. Realizar revisiones de desempeño y sesiones de coaching periódicas, y apoyar el desarrollo de los empleados.
  • Impulsar el rendimiento de las ventas y el crecimiento del negocio: Supervisar las actividades de ventas, la productividad y las métricas de experiencia del cliente para identificar oportunidades y maximizar los ingresos mediante renovaciones, upselling y expansión de cuentas.
  • Gestionar la previsión y la elaboración de informes: Supervisar las previsiones de ventas, monitorizar el rendimiento del negocio y asegurar que los datos del CRM sean precisos y estén actualizados.
  • Construir relaciones sólidas con los clientes: Mantener una comunicación regular con las partes interesadas internas y externas, actuando como punto de escalada y asegurando que las expectativas del cliente se cumplan de forma constante.
  • Apoyar la estrategia de ventas y la mejora continua: Analizar las tendencias del mercado, los comentarios de los clientes y los datos de rendimiento para identificar oportunidades y mejorar los resultados de ventas.
  • Coordinar iniciativas de ventas: Gestionar los incentivos del equipo y colaborar con los equipos internos y los socios comerciales para alcanzar objetivos comunes.

Proceso de selección

Solicita el puesto a través del botón 'Apply' en la oferta de empleo correspondiente y luego estate atento a tu bandeja de entrada: tras realizar la solicitud, recibirás una invitación por correo electrónico para realizar pruebas de idiomas o de competencias con tiempo limitado en Harver, la herramienta de evaluación virtual de Concentrix. Concentrix no publica qué ocurre después de la evaluación Una prueba

  • Nuestro equipo se pondrá en contacto contigo por teléfono. Si no recibimos respuesta, también es posible que te contactemos por correo electrónico o mensaje de texto.
  • El proceso de feedback dependerá del país y del puesto al que te postules, pero nos esforzamos por ofrecer feedback a los candidatos.

Sobre Concentrix

Concentrix es un líder global en soluciones y tecnología de experiencia del cliente (CX), que ofrece servicio al cliente, ventas, marketing y soporte administrativo a grandes marcas en sectores como tecnología, comercio minorista, banca y hostelería. Con más de 300.000 empleados en todo el mundo y operaciones en más de 70 países, la empresa es uno de los mayores proveedores de BPO del mundo, con sede en Tempe, Arizona, EE. UU.

En España, Concentrix opera importantes centros en Barcelona y otras ciudades, empleando a miles de profesionales multilingües para atender a clientes internacionales. La empresa es un destino principal para expatriados y contrataciones internacionales debido a su alta demanda de hablantes nativos de alemán, francés, neerlandés, sueco, noruego, finés, polaco y otros idiomas. La cultura laboral enfatiza roles híbridos y presenciales, con oportunidades de crecimiento profesional en ventas, servicio al cliente y soporte técnico, lo que la convierte en un punto de entrada atractivo para quienes se trasladan a España.

Sector
Externalización de servicios
Fundación
2006
Plantilla
100,000+
Sede
Tempe, EE. UU.
En España
Barcelona

Datos prácticos

  • Concentrix contrata activamente para roles multilingües en España, con un fuerte enfoque en alemán, francés, neerlandés y lenguas nórdicas, lo que la convierte en un empleador principal para profesionales internacionales.
  • La empresa ofrece modelos de trabajo híbridos y presenciales, con muchos puestos basados en Barcelona, un centro importante para el talento expatriado.
  • Concentrix proporciona apoyo de reubicación y formación específica por idioma para muchos puestos, facilitando la transición de los empleados internacionales.
  • La empresa tiene una gran presencia en España, con múltiples oficinas en Barcelona y un número significativo de puestos en servicio al cliente y ventas para marcas globales de tecnología y moda.
  • La progresión profesional es común, con oportunidades de pasar a roles de líder de equipo, calidad o formación después de la experiencia inicial con clientes.
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