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Especialista en Ventas y Onboarding de Google Ads - Italiano

Híbrido en Barcelona·Jornada completa·Añadida ayer (comprobada el 29 oct)

Teleperformance Spain

150 ofertas abiertas

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Nuestro resumen

Salario: 23.534 € al año
Modalidad: Híbrido, Barcelona
Contrato: Jornada completa
Mudanza: Un paquete de mudanza
Inglés: Obligatorio
Otros idiomas: Italiano
Formación: Titulación universitaria
Beneficios: Seguro médico privado

Habilidades

Esta oferta se escribió originalmente en inglés.

Requisitos

Qué buscan

Educación: Grado universitario (BA/BS) y/o experiencia práctica equivalente (se prefiere Máster en Marketing o Comunicación).
Idiomas: Nivel C1 a C2 de italiano y nivel C1 de inglés.
Experiencia: Experiencia demostrada en ventas y/o marketing (preferiblemente más de 1 año), con una trayectoria de captación de clientes en entornos de alta exigencia y orientados a objetivos.
Conocimientos técnicos e IA: Integra regularmente herramientas de IA en los flujos de trabajo e interpreta información para personalizar el contacto; experiencia en la mejora de sistemas CRM.
Experiencia en el mercado italiano: Comprensión profunda de la etiqueta empresarial italiana, los matices culturales y los ecosistemas regionales de marketing digital para posicionar Google Ads de manera eficaz.
Conocimiento normativo: Conocimiento de las regulaciones locales, específicamente el RGPD y la privacidad de datos, para garantizar un contacto conforme a la ley.
Habilidades de comunicación: Excelentes habilidades de presentación escrita y verbal; capacidad para explicar ideas complejas de forma persuasiva y gestionar preguntas sofisticadas sobre el ROI.
Resiliencia y mentalidad: Persona motivada, proactiva y resiliente, con capacidad para trabajar de forma independiente y, al mismo tiempo, colaborar activamente con un equipo. Gran capacidad de resolución de problemas y de creación de relaciones.
Capacidad analítica: Sólida visión de negocio con capacidad para realizar análisis de la competencia y analizar las tendencias del mercado para fundamentar el posicionamiento estratégico y dirigirse a empresas de alto crecimiento.
Gestión de stakeholders: Capacidad para desbloquear oportunidades de expansión sustanciales con clientes escépticos y múltiples agencias.

Salario y beneficios

Qué ofrecen

Posición híbrida a tiempo completo (39 horas/semana) en Barcelona
Compensación y beneficios
Salario competitivo de 23.534€: 21.012€ de salario base más 2.522€ en bonos por rendimiento, incluyendo aceleradores que te permiten ganar más del 100% cuando superes tus objetivos.
Paquete de relocalización:
Gastos de vuelo a Barcelona
Se proporciona alojamiento inicial durante el primer mes a la llegada
Seguro médico privado
Apoyo administrativo para el NIE (Número de Identificación de Extranjero) y la Seguridad Social
Programa de referidos: Gana hasta 2.000 € por traer amigos, dependiendo del idioma/proyecto
Desarrollo continuo de habilidades y certificaciones
Claros oportunidades de crecimiento profesional respaldadas por coaches y un entorno de equipo motivador
Un lugar de trabajo motivador con concursos quincenales, mensuales o trimestrales y una cultura dinámica de "business casual"
Ubicación privilegiada de la oficina en el World Trade Center Barcelona, rodeada por el mar

El puesto

¿Estás listo para impulsar tu carrera y unirte a un equipo en rápido crecimiento en el mundo digital?

Como Google Ads Sales Executive, impulsarás el crecimiento en el mercado italiano actuando como un asesor de confianza tanto para empresas emergentes como para empresas consolidadas. Te encargarás de la incorporación de nuevos clientes, reducirás la tasa de cancelación e identificarás oportunidades de crecimiento, al tiempo que entregarás campañas de PPC de alto rendimiento. Buscamos un profesional de ventas proactivo y orientado a resultados que prospere en un entorno dinámico y orientado a objetivos.

Si posees sólidas habilidades de atención al cliente, talento para las ventas y la capacidad de construir relaciones sólidas mientras impulsas la adopción de productos, ¡postúlate ahora! Buscamos personas a las que les encante afrontar los retos de forma directa y que destaquen en un mundo dinámico y de ritmo rápido.

Qué harás

Onboarding y asesoramiento de clientes: Actuar como asesor de confianza para incorporar nuevos clientes, comprendiendo sus objetivos para desarrollar campañas de PPC estratégicas y orientadas a resultados para un impacto inmediato y una sostenibilidad a largo plazo.
Ventas y crecimiento de ingresos: Impulsar el crecimiento de los ingresos vendiendo y convenciendo eficazmente a los clientes mediante llamadas salientes; centrándote en aumentar el gasto y en la venta adicional de campañas.
Compromiso con el mercado: Interactuar con el mercado italiano para detectar las necesidades de los clientes, ofreciendo soluciones adaptadas e identificando potenciales futuros unicornios.
Gestión de cuentas y bases de datos: Gestionar diariamente un alto volumen de cuentas y clientes potenciales, manteniendo una base de datos de clientes actualizada con información completa y precisa.
Rendimiento y KPIs: Trabajar de forma constante para cumplir o superar los objetivos de rendimiento y los KPIs de ventas en un entorno dinámico.
Gestión de relaciones: Cultivar la lealtad y la satisfacción a largo plazo mediante la construcción de relaciones sólidas con las partes interesadas y proporcionando resoluciones oportunas a las consultas.
Optimización estratégica: Adaptarse rápidamente a las cambiantes necesidades de los clientes y a las prioridades del negocio, garantizando un servicio y un soporte de ventas de alta calidad.

Sobre Teleperformance Spain

Teleperformance es un líder global en la gestión de la experiencia del cliente y la externalización de procesos de negocio (BPO), que proporciona servicios empresariales integrados digitales a las principales corporaciones de todo el mundo. Con más de 410.000 empleados en más de 80 países, la empresa opera centros de contacto, soporte al cliente impulsado por IA y servicios especializados de ventas y asistencia técnica para clientes en sectores como tecnología, finanzas, viajes y salud. Sus operaciones en España son un centro clave para el talento multilingüe, apoyando a grandes marcas globales como Google, Booking.com y otras plataformas digitales.

En España, Teleperformance tiene una presencia significativa con oficinas en Barcelona, Madrid y otras ciudades, empleando a miles de personas en puestos multilingües. La cultura laboral es dinámica, centrada en el cliente y altamente internacional, con equipos que colaboran en varios idiomas y zonas horarias. Para los profesionales internacionales, Teleperformance España ofrece una puerta de entrada al mercado laboral español, con puestos que a menudo requieren un dominio nativo de idiomas como alemán, sueco, neerlandés, italiano, griego o árabe, lo que lo convierte en un destino principal para el talento multilingüe que busca trasladarse a España.

Sector: Externalización de servicios
Fundación: 1978
Plantilla: 100,000+
Sede: París, Francia
En España: Barcelona, Madrid, Salamanca y 3 más

Datos prácticos

Teleperformance España contrata mucho para puestos multilingües, lo que lo convierte en un punto de entrada común para profesionales internacionales que se trasladan a España.
Muchos puestos se basan en Barcelona, un importante centro tecnológico y multicultural europeo, que ofrece un estilo de vida vibrante y una fuerte comunidad de expatriados.
La empresa ofrece opciones de trabajo remoto para algunos puestos, como el puesto de Consultor Técnico de Preventa Biotecnológica en español, que es remoto desde España.
Los puestos suelen incluir programas de formación y desarrollo profesional, con oportunidades para crecer hacia puestos de líder de equipo o de gestión.
El dominio de idiomas como alemán, sueco, neerlandés, griego o árabe es muy valorado, y estos puestos suelen incluir un apoyo competitivo para la reubicación.

En sus propias palabras

Información adicional

TP es el hogar de una familia global con diversos orígenes y estilos de vida. Siempre aceptaremos la diversidad y nunca discriminaremos a los empleados o solicitantes por su identidad o expresión de género, orientación sexual, raza, religión, edad, origen nacional, ciudadanía, discapacidad, estado de embarazo, condición de veterano u otras diferencias.

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