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Técnico de Mantenimiento Chaves

Presencial en Verín·Jornada parcial·Añadida ayer (comprobada el 7 nov)

Aluminios Cortizo

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Nuestro resumen

Modalidad
Presencial, Verín
Contrato
Jornada parcial
Formación
Titulación universitaria

Habilidades

Requisitos

Qué buscan

Disponibilidad para trabajar en Chaves (Portugal).

Formación técnica en Ingeniería, Mantenimiento Industrial, Mecánica, Electricidad, Electromecánica o similar.

Conocimientos sólidos de mantenimiento mecánico y eléctrico.

Capacidad para diagnosticar averías y tomar decisiones con rapidez.

Se valorará

Se valorará experiencia en automatización, PLC, neumática, hidráulica y gestión mediante GMAO.

Salario y beneficios

Qué ofrecen

La oportunidad de incorporarte a un proyecto industrial de nueva creación, participando desde el inicio en la puesta en marcha y desarrollo de nuestra nueva fábrica en Chaves (Portugal).

Salario a convenir en función de la experiencia y valía.

El puesto

Con motivo de la puesta en marcha de nuestra nueva fábrica en Chaves, incorporamos a nuestro equipo un/a Técnico de Mantenimiento para formar parte del equipo de Mantenimiento.

Qué harás

Profesional con conocimientos y experiencia en mantenimiento que formará parte de un equipo y de una empresa consolidada, con un contrato de trabajo estable y condiciones a convenir en función de la experiencia aportada.

  • Realización de mantenimiento correctivo y preventivo de maquinaria industrial.
  • Intervenciones en el área de producción para ajustes de la maquinaria en la producción de perfilería.

Sobre Aluminios Cortizo

Sector
Fabricación

En sus propias palabras

Información adicional

Compromiso con la igualdad:

La presente oferta de empleo está redactada teniendo en cuenta la imparcialidad y no discriminación por razón de sexo, raza, discapacidad, ideología o cualquier otro motivo. Evaluamos las candidaturas de forma objetiva.

Especialmente, se tiene en cuenta el respeto a la normativa vigente relativa a la igualdad de género entre mujeres y hombres (Real Decreto-ley 6/2019) y el marco legal de protección de los derechos de las personas LGTBI (Real Decreto 1026/2024).

(H/M/X): (hombre, mujer, diverso/a o no binario).

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