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Más de 91.000 ofertas activasPresencial en MADRID, Espagne·Añadida hace 9 meses (comprobada el 12 oct)
5 ofertas abiertas
Esta oferta se escribió originalmente en francés.
- Tener menos de 28 años;
- Poseer un título de Máster;
- Ser ciudadano de la UE - EXCEPTO español
¡No olvides subir tu CV y/o carta de presentación en inglés!
Eres titulado de un Máster por una Universidad o Escuela de Negocios con especialización en Recursos Humanos.
Una experiencia previa en RRHH sería un plus.
- Buen conocimiento de las herramientas de MS Office;
- Capacidad de coordinarse con numerosos departamentos (B/O, IT, Finanzas, Riesgos, Compliance, RRHH...) y desarrollar la coordinación con otras filiales de Crédit Agricole en España
- Conocimientos de normativa laboral y administración de nóminas serían un activo;
- Se requiere inglés fluido;
- Un conocimiento razonable del francés es deseable.
- Capacidad de comunicar de forma clara y sencilla;
- Capacidad de análisis y síntesis;
- Rigor y sentido de la organización;
- Orientación a resultados y prioridades;
- Orientación al cliente.
Te unirás a Credit Agricole CIB Spain. Apoyarás al equipo de RR. HH. en la selección, formación y desarrollo y en sus actividades diarias, que incluyen:
- Asistir en la ejecución de la nómina: preparación de la documentación necesaria, como los informes de beneficios en especie.
- Actualizaciones periódicas de las bases de datos de empleados de RR. HH. (Local Access, Mercure II y MyDev) según sea necesario y auditoría mensual.
- Cooperar con el Responsable Local de RR. HH. en la implementación de todos los proyectos locales y de la oficina central.
- Formación: apoyo en la gestión de diferentes tipos de cursos, seminarios y conferencias, y con las subvenciones públicas de formación para empleados (FORCEM).
- Apoyo en el proceso de selección de becarios y perfiles junior (aprobaciones de la oficina central, publicación de ofertas, búsqueda de candidatos potenciales, selección, entrevistas, ferias de empleo universitarias, head hunters y seguimiento estricto del proceso de cierre).
- Apoyo en Administración de RR. HH., Compensación y Beneficios: contabilidad de seguros médicos y de vida, extracción de necesidades de formación por líneas de negocio, tarjetas de visita, parkings y tickets de comida, seguimiento de evaluaciones, informes de la oficina central, dimisiones, litigios y finiquitos.
- Servicio de RR. HH. a otras entidades del Grupo Credit Agricole en España.
Tipo de contrato:
Human Resources Generalist
Modificado el 02/10/2026
Crédit Agricole es un destacado grupo bancario mutualista francés, uno de los más grandes de Europa, que ofrece una amplia gama de servicios financieros, incluidos banca minorista, seguros, gestión de activos y banca corporativa y de inversión. Con un sólido modelo cooperativo, atiende a millones de clientes en todo el mundo y es reconocido por su estabilidad y su compromiso con las finanzas sostenibles.
Únete a los equipos de Crédit Agricole CIB, el banco de financiación e inversión del grupo Crédit Agricole, el 10º grupo bancario mundial por tamaño de balance*.
Acompañamos a las grandes empresas e instituciones financieras en su desarrollo y en la financiación de sus proyectos. Pioneros en la finanza responsable, el compromiso social y medioambiental está en el corazón de nuestras actividades.
Integrarse en nuestros equipos es contribuir al desarrollo de una economía sostenible.
Evolucionarás en un entorno multicultural, a la vez dinámico y estimulante, en el que se te animará a innovar y compartir tus ideas.
Somos una empresa que acompaña a sus colaboradores a lo largo de su trayectoria. Podrás desarrollar tus competencias y acceder a las amplias oportunidades de carrera que ofrecen la diversidad de nuestras profesiones y nuestras 30 implantaciones internacionales.
Nuestra cultura se basa en la fuerza del colectivo y el espíritu de apertura, donde cada persona es responsable y valorada.
Al actuar cada día en interés de la sociedad, Crédit Agricole CIB se alinea con los valores del grupo, que está comprometido con la diversidad y la inclusión, y que sitúa a las personas en el centro de todas sus transformaciones. Todos nuestros puestos están abiertos a personas con discapacidad.
¿Quieres formar parte de nuestra misión? ¡Únete a nuestros equipos!
*The Banker, julio de 2025
Este puesto consiste en reforzar el marco de gobernanza de datos y el entorno analítico. Gestionarás el ciclo de vida de los cuadros de mando y apoyarás los procesos de gobernanza.
Este puesto implica la gestión de facilidades de crédito y el apoyo a las operaciones diarias de préstamos.
El puesto consiste en la gestión de arquitectura, gobernanza, calidad y consumo de datos. Desarrollarás procesos ETL, consultas SQL e informes en Power BI.
Como Analista de Sindicación de Préstamos, apoyarás al equipo de Distribución y Rotación de Activos en actividades relacionadas con Financiación de Proyectos, Inmobiliaria y préstamos apalancados.
40 mil € - 45 mil €
🇬🇧 🇪🇸40 mil € - 45 mil €
24 mil € - 36 mil €
🇬🇧25 mil € - 30 mil €
🇬🇧 🇪🇸27 mil €
🇬🇧
Presencial en Madrid
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