El portal de empleo de España

Human Resources Trainee

Presencial en Madrid·Añadida ayer (comprobada el 12 oct)

JD España

22 ofertas abiertas

Inscribirme

Resumen

Modalidad: Presencial, Madrid
Contrato: Contrato de prácticas
Inglés: Obligatorio
Formación: Titulación universitaria

Habilidades

Requisitos

Qué buscan

Estudiantes matriculados/as en el Grado o Postgrado de RRLL y RRHH o similares.
Habilidades de Comunicación y Diseño de contenido.
Nivel de inglés B2
Residir en Madrid

El puesto

Buscamos una persona dinámica, creativa y con ganas de aprender para incorporarse como People Trainee dentro del departamento de People. Tendrá la oportunidad de participar en proyectos estratégicos relacionados con la Comunicación Interna, Employee Engagement, Employee Experience, Talent y Development, contribuyendo a mejorar la experiencia de nuestros empleados y fortaleciendo nuestra cultura corporativa en JD.

Será una excelente oportunidad para adquirir una visión global del área de People, colaborando con diferentes equipos y participando en iniciativas de impacto para JD Iberia.

Qué harás

Apoyar en la creación y difusión de comunicaciones dirigidas a empleados y equipos de la organización.
Impulsar la participación y el uso de las herramientas de comunicación interna.
Colaborar en campañas de comunicación relacionadas con proyectos, iniciativas corporativas y cambios organizativos.
Elaborar contenidos creativos y materiales de comunicación adaptados a distintos públicos internos.
Colaborar en iniciativas destinadas a mejorar el compromiso, bienestar y experiencia de los empleados.
Apoyar en la organización y seguimiento de campañas de engagement, reconocimientos y eventos internos.
Ayudar en el análisis resultados de encuestas de satisfacción y clima laboral, realizando seguimiento de los planes de acción.
Participar en actividades que promuevan la cultura, valores y sentido de pertenencia.
Colaborar en la preparación de presentaciones, informes y materiales para reuniones estratégicas.
Apoyar en tareas administrativas y de coordinación relacionadas con HR Operations y Relaciones Laborales.
Realizar seguimiento de acciones y proyectos para garantizar su correcta ejecución.
Participar en proyectos transversales del área de People.
Dar soporte al equipo de Talent Acquisition y Development en diferentes proyectos y procesos.
Apoyar en la gestión y coordinación de iniciativas relacionadas con la carrera profesional y el talento.
Dar soporte en programas de formación, desarrollo y aprendizaje interno.
Diversidad & Inclusion: Colaborar en campañas y actividades de sensibilización y concienciación.

Sobre JD España

JD Sports Fashion es un minorista global líder en moda deportiva y calzado y ropa de marca, que opera una amplia red de tiendas en el Reino Unido, Europa y más allá. La empresa, con sede en Mánchester (Reino Unido), es conocida por su extensa cartera de grandes marcas de ropa deportiva como Nike, Adidas y Puma, y por su enfoque en ofrecer las últimas tendencias en ropa deportiva y casual a una amplia base de consumidores.

En España, JD Sports opera una presencia minorista significativa a través de su filial JD España, con numerosas tiendas en todo el país, incluidas ubicaciones en Madrid, Barcelona y las Islas Canarias. La empresa está expandiendo activamente sus operaciones en España, creando puestos en gestión de tiendas, ventas y marketing. Para los profesionales internacionales, JD Sports ofrece oportunidades en un entorno minorista dinámico y de ritmo rápido, con un fuerte énfasis en el servicio al cliente y el rendimiento comercial, lo que la convierte en un empleador relevante para quienes buscan experiencia en el mercado minorista español.

Sector: Comercio minorista
Fundación: 1981
Plantilla: 10,000–50,000
Sede: Manchester, Reino Unido
En España: Madrid, Barcelona, Tenerife y 10 más
Web: jdsports.es

Datos prácticos

JD Sports opera una gran red de tiendas en toda España, incluidas las principales ciudades como Madrid, Barcelona y las Islas Canarias, lo que ofrece oportunidades de reubicación dentro del país.
La empresa es un actor global importante en el retail de moda deportiva, lo que proporciona un entorno de trabajo dinámico y de ritmo rápido que puede resultar atractivo para los profesionales que buscan experiencia internacional.
Como empresa con sede en el Reino Unido, JD Sports ofrece una perspectiva global y potencial de crecimiento profesional dentro de un gran grupo internacional.
La filial española está en expansión activa, con frecuentes aperturas de nuevas tiendas, lo que crea un flujo constante de nuevos puestos en gestión de tiendas y ventas.
Trabajar para JD Sports en España implica un fuerte enfoque en el servicio al cliente y el rendimiento comercial, ideal para aquellos con experiencia en retail o ventas.

En sus propias palabras

Información adicional

Sobre el grupo:

Desde la creación de JD Sports en 1981, nos hemos convertido en líderes mundiales en Sports, Street & Premium Fashion. Contamos con alrededor de 65.000 personas, superando las 3400 tiendas de diversas marcas en más de 30 países. Te damos la oportunidad de desarrollar tu carrera en este grupo internacional en constante crecimiento.

Desde JD Group ofrecemos un entorno basado en la cooperación y el respeto mutuo, con un fuerte compromiso por la diversidad y la igualdad de oportunidades. Todas las personas serán consideradas sin importar su identidad de género, orientación sexual, etnia, religión, edad o grado de discapacidad.

Nuestros procesos de selección están basados en el modelo de evaluación por competencias profesionales y valoramos la pasión, ganas de aprender y de crecer en un entorno internacional.

Todas las vacantes de JD España