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Técnico/a Generalista de Recursos Humanos y Administración

Presencial en Bilbao·Añadida ayer (comprobada el 13 nov)

Agencia

Michael Page España

2462 ofertas abiertas

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Nuestro resumen

Salario: 27.000 € - 30.000 € al año
Horario: Jornada intensiva todo el año
Modalidad: Presencial, Bilbao
Contrato: Indefinido
Inglés: Obligatorio
Formación: Titulación universitaria

Habilidades

Requisitos

Qué buscan

Formación relacionada con Recursos Humanos, Relaciones Laborales, ADE o similar.
Experiencia previa en una posición generalista de RRHH.
Conocimientos de administración de personal y procesos laborales.
Capacidad para identificar mejoras e impulsar nuevas iniciativas.
Perfil proactivo, organizado y orientado al detalle.
Interés por la digitalización de procesos y nuevas herramientas tecnológicas.
Buen nivel de inglés para comunicación escrita y gestión documental.
Capacidad para desenvolverse en entornos industriales y colaborar con distintas áreas.

Salario y beneficios

Qué ofrecen

Proyecto con recorrido y capacidad real de influencia.
Amplia autonomía para proponer e implementar mejoras.
Participación en proyectos de digitalización y optimización de procesos.
Entorno estable y cercano.
Horario intensivo durante todo el año.
Posibilidades de desarrollo profesional dentro de la organización.

El puesto

Buscamos un/a Técnico/a de Recursos Humano para impulsar mejoras en el área de personas, profesionalizar procesos y acompañar el crecimiento de la organización. La posición combina responsabilidades de RRHH con soporte administrativo en un entorno industrial dinámico.

Lidera la evolución del área de RRHH y contribuye a la mejora continua.
Proyecto transversal con alto nivel de autonomía e impacto en la organización.

Qué harás

Gestionar y desarrollar los procesos de Recursos Humanos de la compañía.
Coordinar procesos de selección, acogida e integración de nuevas incorporaciones.
Realizar seguimiento de formación, evaluaciones y desarrollo de talento.
Gestionar indicadores de RRHH y elaborar reportes periódicos.
Participar en la digitalización y mejora continua de procesos internos.
Coordinar aspectos relacionados con control horario, ausencias y gestión documental.
Dar soporte administrativo al área financiera.
Gestionar documentación, facturación y tareas de soporte administrativo general.
Colaborar con los diferentes departamentos de la organización.

Proceso de selección

2 pasos2 entrevistas

Registro de CV
Contacto del consultor
Con a consultor especialista de Michael Page
Si ven que tu experiencia y motivaciones encajan con los valores y necesidades de una empresa contratante, se pondrán en contacto contigo para iniciar el proceso de selección: conocerán tus expectativas, responderán a tus preguntas y te ayudarán a prepararte para cada etapa del proceso.
Entrevista en la empresa
Con an empresa cliente
Si tu candidatura avanza, te ayudaremos a prepararte para la entrevista con información útil sobre la empresa, su cultura y lo que busca en un perfil como el tuyo.
Etapa final y negociación · Con an empresa cliente

Las etapas finales las establece la empresa cliente: Michael Page actúa como intermediario, y la entrevista y la decisión recaen en la empresa contratante.
El apoyo continúa después de la firma del contrato.
Michael Page no puede dar soporte a todos los candidatos; registrarse y mantener su perfil actualizado abre la puerta a futuros procesos.

Sobre Michael Page España

Michael Page es una consultora de reclutamiento global y parte de PageGroup, una de las firmas líderes en reclutamiento profesional a nivel mundial. La empresa se especializa en la colocación de profesionales de nivel medio y alto en una amplia gama de sectores, incluyendo tecnología, ingeniería, finanzas, ventas y recursos humanos. Con una fuerte presencia en España, Michael Page opera oficinas en las principales ciudades y ofrece servicios como búsqueda ejecutiva, contratación temporal y soluciones de externalización.

Sector: Agencias de empleo

En sus propias palabras

Sobre la empresa y el equipo

Nuestro cliente es una compañía industrial con una sólida presencia internacional y una clara orientación a la mejora continua. Actualmente se encuentra inmersa en un proceso de digitalización y optimización de procesos, apostando por el desarrollo interno y la eficiencia organizativa.

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