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Presencial en Barcelona·Jornada completa·Añadida hoy (comprobada el 26 oct)
11 ofertas abiertas
Nuestro resumen
- Modalidad
- Presencial, Barcelona
- Contrato
- Jornada completa


Habilidades
El puesto
Aquí tienes una versión más profesional y atractiva para una descripción de prácticas o puesto junior en Finanzas:
INCO: "Cushman & Wakefield"
Qué harás
- Registro y contabilización de facturas de proveedores en Yardi, garantizando el cumplimiento de los procedimientos y especificaciones establecidas.
- Elaboración y actualización de archivos de seguimiento y control presupuestario, apoyando el análisis financiero y la monitorización de costes.
- Apoyo al Financial Controller en tareas financieras y administrativas, incluyendo procesos de facturación, preparación de informes y análisis ad hoc.
- Colaboración en la mejora y optimización de procesos financieros, asegurando la calidad y precisión de la información gestionada.
- Gestión y carga de facturas de proveedores en Yardi, siguiendo los procedimientos internos.
- Soporte en la preparación y mantenimiento de herramientas de seguimiento presupuestario.
- Colaboración con el Financial Controller en tareas de facturación, reporting financiero y otras actividades del departamento.
- Participación en proyectos y tareas administrativas relacionadas con el área de Finanzas y Control de Gestión.
Job Title
Intern
Sobre Cushman & Wakefield
Cushman & Wakefield es una firma global de servicios inmobiliarios comerciales que asesora y representa a clientes en arrendamiento, venta, valoración y gestión de instalaciones de propiedades. Con una plantilla de más de 50.000 empleados en más de 60 países, la empresa es uno de los mayores proveedores de servicios inmobiliarios del mundo, atendiendo a ocupantes, propietarios e inversores. Sus servicios abarcan mercados de capitales, gestión de propiedades, gestión de proyectos e ingeniería, lo que la convierte en un actor clave en el sector inmobiliario comercial.
En España, Cushman & Wakefield tiene una fuerte presencia con oficinas en Madrid y Barcelona, ofreciendo una variedad de roles que van desde gestión de propiedades y edificios hasta mercados de capitales y consultoría técnica. La cultura de la empresa enfatiza la colaboración, la innovación y el desarrollo profesional, y contrata activamente talento internacional para sus operaciones en España, particularmente en roles que requieren dominio del inglés y experiencia transfronteriza. Para los profesionales internacionales, Cushman & Wakefield ofrece la oportunidad de trabajar en proyectos inmobiliarios de alto perfil en un mercado dinámico, con una red global que apoya la movilidad profesional.
- Sector
- Inmobiliaria
- Fundación
- 1917
- Plantilla
- 50,000+
- Sede
- Chicago, EE. UU.
- En España
- Madrid, Barcelona
Datos prácticos
- Cushman & Wakefield tiene presencia global en más de 60 países, ofreciendo potencial para la movilidad profesional internacional.
- Las oficinas de la empresa en España están en Madrid y Barcelona, dos importantes centros de negocios europeos con sólidos mercados inmobiliarios.
- Los roles en España a menudo requieren habilidades bilingües (español e inglés), lo que lo hace accesible para profesionales internacionales.
- La empresa proporciona programas integrales de formación y desarrollo, apoyando el crecimiento profesional de los nuevos empleados.
- Como líder global en servicios inmobiliarios, los empleados obtienen exposición a clientes y proyectos de alto perfil en toda Europa.
En sus propias palabras
Información adicional
Cushman & Wakefield is an equal opportunity / affirmative action employer. All qualified candidates will receive consideration for employment without regard to ethnicity, gender, gender identity or expression, sexual orientation, age, disability, religion, marital status, or any other legally protected characteristic. Cushman & Wakefield is committed to equity in employment, and our goal is to have a diverse, inclusive and barrier-free workplace. If you are a person with a disability and need any other accessible accommodations during the hiring process, you are invited to bring this to the Talent Acquisition Advisor's attention once they have made contact.