Retention Marketer
Este puesto gestiona el marketing de email y ciclo de vida para tres propiedades distintas. Construirás embudos directos, gestionarás secuencias de onboarding e impulsarás el compromiso B2B.
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Más de 91.000 ofertas activasEn remoto desde España·Jornada completa·Añadida hace 4 días (comprobada el 12 oct)
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Esta oferta se escribió originalmente en inglés.
Un conocimiento real de B2B. Esto es lo más importante de esta lista. Nuestros creadores hablan con fundadores, profesionales y equipos de crecimiento, y un programa de creadores gestionado como el de una marca de consumo no funcionará aquí.
Experiencia real gestionando programas de creadores, socios o comunidades donde los creadores eran profesionales con audiencia. Los años importan menos que el hecho de haberlo hecho realmente.
Suficiente cultura comercial y de crecimiento para mantener una conversación real con alguien que dirige una marca o una agencia. Los creadores de este nivel sabrán en una sola interacción si conoces el sector.
Inteligencia que se refleje en el trabajo. Capacidad para juzgar si una audiencia es real, estructurar un acuerdo que funcione para ambas partes y redactar un briefing sin desdibujar la voz de la persona.
Experiencia estructurando la parte comercial de estas relaciones, incluyendo honorarios, términos de afiliados y referidos, y co-marketing.
Suficiente organización para gestionar una lista en crecimiento sin que nada se pase por alto: contratos, entregables, calendarios de pagos, todo ello.
Nativo de la IA. Nuestro equipo trabaja junto a la IA para analítica, informes y redacción, y deberías sentir entusiasmo por construir flujos de trabajo con ella.
Comodidad construyendo un canal que aún no existe para Shadow, mientras gestionas simultáneamente uno ya establecido para Darkroom.
Has construido tu propia audiencia en cualquier plataforma.
Experiencia en marketing de un producto SaaS o software dirigido a un público empresarial.
Experiencia en agencias, ecommerce o marketing de resultados (performance marketing).
Ya conoces a creadores en el sector del comercio, el crecimiento o el software B2B.
Familiaridad con Notion, nuestra capa operativa.
Este puesto lidera el programa de creadores de Darkroom y construye el de Shadow desde cero. Actualmente, el programa de Darkroom lo gestiona el VP de Marketing, lo que limita su potencial de crecimiento.
Nuestros creadores son "operators". Dirigen marcas, agencias y equipos de crecimiento, y sus audiencias son fundadores, especialistas en marketing y profesionales que toman decisiones de compra. Esto convierte a este en un rol de creador B2B, que es la parte que más nos importa. La captación se evalúa por la credibilidad operativa y el punto de vista, más que por el número de seguidores, y la estructura comercial se parece más a una asociación que a una tarifa fija por un post patrocinado. Alguien con experiencia en campañas de influencers de moda o de productos de consumo descubrirá que muy poca de esa experiencia es transferible.
Las dos vertientes del puesto tienen objetivos distintos. En Darkroom, harás crecer el catálogo y el volumen y la calidad de lo que se publica en Instagram, LinkedIn, X y YouTube. En Shadow, construirás un embudo de adquisición liderado por creadores que aún no existe, cuyo éxito se medirá por los registros en lugar de por el número de seguidores de Darkroom. Reportarás al VP of Marketing y trabajarás junto a un diseñador, un editor de vídeo y un Marketing Ops & Social Media Manager que mantiene actualizado el CRM de creadores. El diseño y el vídeo no son tu responsabilidad. Tú darás las instrucciones al diseñador y al editor de vídeo para los recursos que necesiten los creadores, y tú serás el responsable de las relaciones y del embudo.
Este es un puesto totalmente remoto para dar soporte a un equipo en la zona horaria EST, y estamos contratando para este puesto en Brasil, Portugal y España.
Programa de Creadores de Darkroom
Gestionar el día a día de la lista actual: relaciones, briefings, programación y la cadencia de sus publicaciones.
Captar nuevos creadores-operadores, evaluándolos por lo que han construido y por la agudeza de su pensamiento.
Aumentar el volumen y la calidad del contenido de los creadores en Instagram, LinkedIn, X y YouTube, trabajando para alcanzar el objetivo de 40.000 seguidores en Instagram para finales de 2027.
Recopilar y organizar reseñas, testimonios y prueba social de creadores y clientes para que el resto del equipo pueda utilizarlos.
Canal de Creadores de Shadow
Construir el canal desde cero: encontrar a los profesionales cuyas audiencias sean los compradores de Shadow y atraerlos.
Diseñar un embudo de adquisición basado en creadores, desde el post hasta el registro, y trabajar con el Retention Marketer en el flujo de correos electrónicos posterior.
Reportar sobre él como un canal propio, medido por registros y pipeline, en lugar de integrarlo en las cifras de Darkroom.
En ambos roles
Estructurar y gestionar la parte comercial de cada relación: honorarios, términos de afiliados y referidos, co-marketing y acuerdos de asesoría.
Proporcionar a los creadores la estrategia, los datos y el acceso al producto que necesitan para decir algo específico en lugar de algo genérico.
Mantener actualizado el CRM de creadores, trabajando con el Marketing Ops Manager.
Saber qué creadores están produciendo resultados y cuáles no, y actuar en consecuencia.
Darkroom es una agencia de marketing de crecimiento digital con sede en Los Ángeles, EE. UU. La empresa se especializa en marketing de rendimiento, estrategia creativa y marketing de retención para marcas de venta directa al consumidor (DTC) y empresas tecnológicas. Con un enfoque en adquisición de pago, email marketing y producción creativa, Darkroom ayuda a sus clientes a escalar su presencia digital mediante campañas basadas en datos y narrativas de marca convincentes. La agencia ha construido una reputación por su enfoque de embudo completo, combinando compra de medios, diseño creativo y marketing de ciclo de vida para impulsar un crecimiento medible para sus clientes.
Darkroom ha establecido una presencia significativa en España, con un equipo creciente de especialistas en búsqueda de pago, redes sociales de pago, email marketing y diseño. Las operaciones de la empresa en España forman parte de su modelo de entrega global, ofreciendo a profesionales internacionales la oportunidad de trabajar con un equipo diverso y amigable con el trabajo remoto. Darkroom valora la creatividad, el rigor analítico y la colaboración, lo que la convierte en un empleador atractivo para aquellos que buscan avanzar en sus carreras en marketing digital mientras disfrutan del estilo de vida y la cultura de España. El compromiso de la agencia con el desarrollo profesional y su base de clientes global proporcionan un entorno dinámico para contrataciones internacionales.
Darkroom es la firma líder de marketing de crecimiento de próxima generación que diseña las marcas del mañana. Fundada en 2017, nos propusimos redefinir lo que podría ser una agencia moderna, sustituyendo la inercia de los gigantes publicitarios tradicionales por un modelo diseñado para la velocidad, la inteligencia y el impacto medible.
En esencia, Darkroom es una empresa de servicios humanos impulsada por Shadow, una capa de comercio de IA universal que integra estrategia de nivel ejecutivo con tecnología de agentes patentada. Esta fusión permite a nuestros equipos ofrecer rendimientos extraordinarios al mejorar la producción creativa, la eficiencia operativa y la generación de ingresos en cada etapa del recorrido del cliente.
Nuestra trayectoria habla por sí sola: miles de millones en ingresos atribuibles generados en marketplaces de comercio electrónico, redes de medios, ecosistemas DTC y plataformas de social commerce. Cada compromiso alimenta nuestra infraestructura de datos patentada, permitiendo un bucle de retroalimentación continua que acelera el crecimiento, mejora los márgenes y potencia los resultados en toda nuestra cartera de clientes.
Lo que comenzó como un estudio de diseño boutique ha evolucionado hasta convertirse en una de las empresas privadas de más rápido crecimiento en Estados Unidos (Inc. 5000) y entre las agencias de medios de rendimiento más eficaces de la década de 2020 (Varos). Nuestros fundadores fueron reconocidos por Forbes 30 Under 30 por avanzar en la intersección de la tecnología, el marketing y la publicidad, consolidando el papel de Darkroom como un actor determinante en el futuro de la innovación mediática.
Darkroom no es una agencia típica. Buscamos a los mejores (A players) que quieran construir algo grande. Nos movemos rápido, pensamos profundamente y esperamos que cada miembro del equipo aporte visión y rigor a todo lo que toca. Mantenemos un estándar muy alto de rendimiento, creatividad y responsabilidad, pero también nos apoyamos incondicionalmente. Sin egos, sin burocracia: solo talento de clase mundial construyendo algo extraordinario.
Creemos en la autonomía con responsabilidad, la verdad por encima de la comodidad y los resultados por encima de la apariencia.
PTO ilimitado + festivos locales (según tu ubicación): Reiniciar es parte del trabajo. Tómate el tiempo que necesites para mantenerte al máximo.
Cultura Remote-First: Muchos puestos son totalmente remotos. Se espera que los empleados basados en nuestras sedes de Nueva York o Lisboa, o cerca de ellas, trabajen en modalidad híbrida con tiempo semanal en la oficina. Las ubicaciones de los hubs incluyen Brasil y España.
Permiso parental: Permiso parental flexible para apoyar a los nuevos padres durante esta importante transición.
Crecimiento: Nuestro modelo interdisciplinar ofrece a cada Darkroomer exposición mucho más allá de su función principal. Desarrolla tus habilidades, amplía tu influencia y mantente a la vanguardia de la industria.
Darkroom es un lugar de trabajo con igualdad de oportunidades: nos dedicamos a ofrecer igualdad de oportunidades de empleo sin importar la raza, color, ascendencia, religión, sexo, orientación nacional, orientación sexual, edad, ciudadanía, estado civil, discapacidad, identidad de género o condición de veterano. También consideramos a los solicitantes cualificados independientemente de sus antecedentes penales, de acuerdo con los requisitos legales.