Creator Manager
Este puesto gestiona el programa de creadores de Darkroom y construye un nuevo embudo de adquisición para Shadow. Deberás captar creadores B2B, gestionar relaciones y diseñar embudos de marketing.
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Más de 91.000 ofertas activasEn remoto desde España·Jornada completa·Añadida hace 4 días (comprobada el 12 oct)
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Esta oferta se escribió originalmente en inglés.
Un conocimiento real de B2B. Esto es lo más importante de esta lista. El trabajo consiste en llevar a alguien desde el primer contacto hasta un registro o una conversación de ventas a lo largo de semanas, con varias personas implicadas en la decisión.
Experiencia auténtica construyendo programas de email o de ciclo de vida por cuenta propia. Los años importan menos que el hecho de haber construido los flujos tú mismo en lugar de limitarte a dar instrucciones a otra persona.
Agnóstico a la plataforma. Hoy usamos Substack y podríamos usar Mailchimp, Klaviyo, HubSpot o beehiiv dependiendo de la propiedad. Saber cómo funciona el marketing de ciclo de vida es más importante que conocer una herramienta específica.
Inteligencia aplicada al trabajo. Ser capaz de analizar un embudo, identificar dónde se pierde la gente y escribir el email que lo solucione.
Excelente capacidad de redacción. Nuestra voz es directa y específica, y deberías ser capaz de escribir con ella sin supervisión.
Capacidad para trabajar con tres audiencias distintas en la misma semana: una audiencia de software para Shadow, un comprador de agencias para Darkroom y una audiencia de marca personal para el newsletter.
Nativo de la IA. Nuestro equipo trabaja junto a la IA para analítica, informes y redacción, y deberías sentir entusiasmo por construir flujos de trabajo con ella.
Comodidad asumiendo la función desde cero. La mayoría de estos flujos aún no existen.
Experiencia práctica con ESP: Klaviyo, HubSpot, beehiiv, Substack, Mailchimp.
Has realizado marketing de un producto SaaS o de software para una audiencia empresarial.
Experiencia en agencias, ecommerce o marketing de resultados (performance marketing).
Has construido un newsletter o una audiencia propia.
Familiaridad con Notion, nuestra capa operativa.
Este puesto es responsable del email marketing y del marketing de ciclo de vida (lifecycle marketing) en tres propiedades: Shadow, Darkroom y el newsletter personal de nuestro CEO. Nuestro equipo de marketing publica un gran volumen de contenido en LinkedIn, X, Instagram, YouTube, un podcast y un programa de creadores, y muy poco de ello tiene un recorrido de email asociado. Tu labor es construir ese recorrido y luego gestionarlo.
Shadow es la prioridad. Necesita un embudo directo que lleve a alguien desde una publicación de un creador o de LinkedIn hacia una secuencia de email y, finalmente, a un registro, y ese embudo no existe actualmente. Darkroom es la segunda prioridad: nutrición de prospectos y clientes por línea de servicio, además del newsletter quincenal. La tercera es el newsletter del CEO, donde el objetivo es convertir una gran audiencia de LinkedIn y X en una lista propia.
Este es un puesto de ciclo de vida B2B y es la parte que más nos importa. La compra se considera, el ciclo se desarrolla a lo largo de semanas y más de una persona participa en la decisión. Reportarás al VP de Marketing y trabajarás junto a un diseñador, un editor de vídeo y un Marketing Ops & Social Media Manager que se encarga de la publicación y el despliegue, además de una capa de analítica de IA que gestiona los cuadros de mando. El diseño y el vídeo no son tu responsabilidad. Tú eres el responsable de la estrategia, los flujos y el copy, y gestionas los webinars y el seguimiento de las demos de principio a fin, dando las instrucciones al diseñador y al editor de vídeo para los recursos que necesites.
Este es un puesto totalmente remoto para dar soporte a un equipo en la zona horaria EST, y estamos contratando para este puesto en Brasil, Portugal y España.
Shadow Lifecycle (prioridad)
Construir el embudo directo de principio a fin: desde la publicación de un creador o de LinkedIn, pasando por la captura de email y la nutrición, hasta el registro, con la instrumentación necesaria para saber qué contenido genera registros.
Gestionar las secuencias de onboarding, activación y educación sobre el producto para los nuevos usuarios registrados en Shadow.
Gestionar el seguimiento de demos, webinars y lanzamientos, con la secuencia construida antes del evento en lugar de después.
Darkroom y el Newsletter del CEO
Construir la nutrición de prospectos y clientes por línea de servicio, de modo que un lead proveniente de un caso de estudio o de un evento llegue a una secuencia que coincida con lo que le atrajo inicialmente.
Gestionar la estrategia detrás del newsletter quincenal, trabajando con el Marketing Ops Manager que se encarga de su despliegue.
Convertir la audiencia de LinkedIn y X del CEO en una lista propia: captura, secuencia de bienvenida, cadencia y un formato que mantenga la atención.
Proporcionar al equipo de ventas secuencias de seguimiento que realmente utilicen.
Listas, Copy y Reporting
Gestionar la segmentación, la higiene de las listas, la entregabilidad y el cumplimiento normativo en las tres propiedades.
Escribir tu propio copy. En este puesto, la persona que escribe el email y la persona que construye el flujo son la misma.
Informar sobre lo que cada flujo produce en términos de registros y pipeline, no solo en aperturas y clics.
Documentar los flujos para que residan en un sistema que el equipo pueda ver y ejecutar.
Darkroom es una agencia de marketing de crecimiento digital con sede en Los Ángeles, EE. UU. La empresa se especializa en marketing de rendimiento, estrategia creativa y marketing de retención para marcas de venta directa al consumidor (DTC) y empresas tecnológicas. Con un enfoque en adquisición de pago, email marketing y producción creativa, Darkroom ayuda a sus clientes a escalar su presencia digital mediante campañas basadas en datos y narrativas de marca convincentes. La agencia ha construido una reputación por su enfoque de embudo completo, combinando compra de medios, diseño creativo y marketing de ciclo de vida para impulsar un crecimiento medible para sus clientes.
Darkroom ha establecido una presencia significativa en España, con un equipo creciente de especialistas en búsqueda de pago, redes sociales de pago, email marketing y diseño. Las operaciones de la empresa en España forman parte de su modelo de entrega global, ofreciendo a profesionales internacionales la oportunidad de trabajar con un equipo diverso y amigable con el trabajo remoto. Darkroom valora la creatividad, el rigor analítico y la colaboración, lo que la convierte en un empleador atractivo para aquellos que buscan avanzar en sus carreras en marketing digital mientras disfrutan del estilo de vida y la cultura de España. El compromiso de la agencia con el desarrollo profesional y su base de clientes global proporcionan un entorno dinámico para contrataciones internacionales.
Darkroom es la firma líder de marketing de crecimiento de próxima generación que diseña las marcas del mañana. Fundada en 2017, nos propusimos redefinir lo que podría ser una agencia moderna, sustituyendo la inercia de los gigantes publicitarios tradicionales por un modelo diseñado para la velocidad, la inteligencia y el impacto medible.
En esencia, Darkroom es una empresa de servicios humanos impulsada por Shadow, una capa de comercio de IA universal que integra estrategia de nivel ejecutivo con tecnología de agentes patentada. Esta fusión permite a nuestros equipos ofrecer rendimientos extraordinarios al mejorar la producción creativa, la eficiencia operativa y la generación de ingresos en cada etapa del recorrido del cliente.
Nuestra trayectoria habla por sí sola: miles de millones en ingresos atribuibles generados en marketplaces de comercio electrónico, redes de medios, ecosistemas DTC y plataformas de social commerce. Cada compromiso alimenta nuestra infraestructura de datos patentada, permitiendo un bucle de retroalimentación continua que acelera el crecimiento, mejora los márgenes y potencia los resultados en toda nuestra cartera de clientes.
Lo que comenzó como un estudio de diseño boutique ha evolucionado hasta convertirse en una de las empresas privadas de más rápido crecimiento en Estados Unidos (Inc. 5000) y entre las agencias de medios de rendimiento más eficaces de la década de 2020 (Varos). Nuestros fundadores fueron reconocidos por Forbes 30 Under 30 por avanzar en la intersección de la tecnología, el marketing y la publicidad, consolidando el papel de Darkroom como un actor determinante en el futuro de la innovación mediática.
Darkroom no es una agencia típica. Buscamos a los mejores (A players) que quieran construir algo grande. Nos movemos rápido, pensamos profundamente y esperamos que cada miembro del equipo aporte visión y rigor a todo lo que toca. Mantenemos un estándar muy alto de rendimiento, creatividad y responsabilidad, pero también nos apoyamos incondicionalmente. Sin egos, sin burocracia: solo talento de clase mundial construyendo algo extraordinario.
Creemos en la autonomía con responsabilidad, la verdad por encima de la comodidad y los resultados por encima de la apariencia.
PTO ilimitado + festivos locales (según tu ubicación): Reiniciar es parte del trabajo. Tómate el tiempo que necesites para mantenerte al máximo.
Cultura Remote-First: Muchos puestos son totalmente remotos. Se espera que los empleados basados en nuestras sedes de Nueva York o Lisboa, o cerca de ellas, trabajen en modalidad híbrida con tiempo semanal en la oficina. Las ubicaciones de los hubs incluyen Brasil y España.
Permiso parental: Permiso parental flexible para apoyar a los nuevos padres durante esta importante transición.
Crecimiento: Nuestro modelo interdisciplinar ofrece a cada Darkroomer exposición mucho más allá de su función principal. Desarrolla tus habilidades, amplía tu influencia y mantente a la vanguardia de la industria.
Darkroom es un lugar de trabajo con igualdad de oportunidades: nos dedicamos a ofrecer igualdad de oportunidades de empleo sin importar la raza, color, ascendencia, religión, sexo, orientación nacional, orientación sexual, edad, ciudadanía, estado civil, discapacidad, identidad de género o condición de veterano. También consideramos a los solicitantes cualificados independientemente de sus antecedentes penales, de acuerdo con los requisitos legales.