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Esta oferta se escribió originalmente en inglés.
Las personas que representan perfiles diversos, que incluyen diversos géneros, etnias y trayectorias, tienen menos probabilidades de solicitar este puesto si no poseen una experiencia sólida en el 100% de estas áreas. Aunque parezca que no cumples con todos nuestros requisitos imprescindibles, no dejes que eso te detenga, ¡nuestro objetivo es encontrar el mejor talento disponible! Las habilidades se pueden aprender y fomentar la diversidad es inestimable.
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En Glovo, tu éxito se define tanto por los resultados como por los comportamientos. Contratamos por la excelencia en el oficio y por los Leadership Principles que moldean cómo pensamos, decidimos y colaboramos. Lo que logras importa y cómo lo logras nos define. Juntos, hacen avanzar el negocio y ofrecen grandes experiencias. Conoce más sobre nuestros Leadership Principles aquí.
Aquí en Glovo, prosperamos gracias a la diversidad; creemos que mejora nuestros equipos, productos y cultura. Sabemos que las mejores ideas surgen de la mezcla de mentes brillantes y diversas. Por ello, nos comprometemos a ofrecer igualdad de oportunidades al talento de todos los orígenes: todos los géneros, entornos raciales/diversos, capacidades, edades, orientaciones sexuales y todas las demás características únicas que te hacen SER TÚ. Te animaremos a traer tu yo auténtico al trabajo, fomentando un entorno inclusivo donde todos se sientan escuchados.
Siéntete libre de indicar tus pronombres en tu solicitud (por ejemplo, ella, él, elle, etc.).
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El equipo de Budget Steering desarrolla un enfoque holístico para la asignación y optimización de presupuestos en marketing de resultados (performance marketing), desde la planificación trimestral y la optimización mensual hasta las decisiones diarias a nivel de campaña y grupo de anuncios.
Operamos en un entorno altamente complejo y ambiguo donde:
La realidad objetiva (ground truth) a menudo es inobservable (incrementalidad vs. atribución)
Las decisiones presupuestarias deben tomarse continuamente, bajo incertidumbre y con datos imperfectos
Cada cambio en la asignación desplaza el gasto real entre mercados, canales y plataformas
Nuestro objetivo es sencillo de enunciar pero difícil de resolver: invertir cada euro donde genere el mayor apalancamiento, en escenarios que van desde la maximización del volumen hasta la asignación basada en el payback.
Buscamos un Engineering Manager para liderar un equipo multidisciplinar de ingenieros y científicos de datos, hacerse responsable de un servicio de producción a gran escala del que la empresa depende diariamente y transformar preguntas comerciales ambiguas en productos de decisión fiables basados en modelos. Este puesto requiere una base técnica sólida —ya sea en ingeniería backend o en ciencia de datos / ML— combinada con la capacidad de liderazgo para desarrollar personas y el pragmatismo para colaborar estrechamente con los responsables de Producto y de negocio.
Liderar a ingenieros y científicos de datos a lo largo de todo el ciclo de vida del producto: desde el planteamiento del problema hasta la producción y su adopción
Desarrollarás a las personas mediante coaching, feedback y rutas de desarrollo claras, y contratarás para cerrar brechas de capacidad
Establecerás objetivos medibles para el equipo y crearás las condiciones para que el equipo los alcance
Construirás una cultura de responsabilidad (ownership), proactividad y altos estándares de ingeniería
Asumir la responsabilidad de la asignación presupuestaria en todas las dimensiones y plazos: desde la asignación estratégica trimestral hasta los cambios diarios de puja y presupuesto a nivel de campaña
Impulsarás el desarrollo de modelos de asignación basados en el payback, incluyendo la estimación de CLV y la optimización con restricciones
Consolidarás un conjunto de herramientas fragmentadas en una única plataforma de presupuestación con interfaces, propiedad y hoja de ruta coherentes
Equilibrar el rigor metodológico con las limitaciones del negocio: límites presupuestarios, ritmo de gasto (pacing) y dependencias entre canales
Darás forma a la estrategia técnica del equipo y te mantendrás lo suficientemente cerca del trabajo para ser un socio creíble en la mayoría de las conversaciones técnicas a nivel de equipo y dominio
Hacer explícitos los compromisos (trade-offs) de arquitectura y priorización: esfuerzo, valor, viabilidad y ritmo
Establecerás el estándar de fiabilidad y calidad de los datos: tiempo de actividad, corrección de la asignación, y entradas y salidas validadas en cada fuente
Garantizar que las soluciones se construyan como productos de decisión, no como análisis puntuales: probados, monitorizados, documentados y reproducibles
Trabajarás con los Product Managers para definir el alcance, los compromisos y los plazos, y para establecer objetivos comunes y medibles a lo largo de los ciclos de planificación
Actuarás como aliado de Product: negociarás de forma constructiva, sabrás cuándo y cómo decir que no, y llegarás a acuerdos sin perder la dirección técnica a largo plazo
Reducirás la ambigüedad haciendo las preguntas adecuadas antes de comprometer al equipo con la construcción
Navegarás en una compleja red de stakeholders que abarca marketing, finanzas, analítica y equipos de plataformas centrales
Proporcionarás recomendaciones claras a pesar de una medición imperfecta, articulando los compromisos y los niveles de confianza
Navegarás entre señales contradictorias (p. ej., atribución vs. incrementalidad vs. MMM) y ayudarás al equipo a decidir en qué confiar
Traducirás modelos complejos y el comportamiento de los sistemas en narrativas claras para audiencias no técnicas
Generarás confianza en los resultados del equipo con el tiempo, incluso cuando contradigan las suposiciones establecidas
Ingeniería de Software: sólida base de backend, construyendo aplicaciones escalables y fiables que se utilizan en producción cada día
ML / MLOps o Data Science: profunda experiencia en todo el ciclo de vida de ML y su ecosistema de herramientas
Disposición y capacidad para aprender rápidamente la otra parte: el equipo es multidisciplinar por diseño, y se espera que te involucres de forma creíble en ambos ámbitos.
Conversación con el reclutador
Con a reclutador
Te reunirás con uno de nuestros reclutadores para hablar sobre tu motivación, tu trayectoria y por qué crees que Glovo podría ser tu próximo paso. También trataremos la alineación cultural y te ayudaremos a entender cómo serán los siguientes pasos.
Entrevista de problema técnico
En esta entrevista, resolverás un problema técnico específico. Queremos entender cómo piensas, cómo estructuras tu solución y cómo escribes código limpio, eficiente y fácil de seguir. Evaluaremos tu dominio de las estructuras de datos, el rendimiento y tu enfoque general para la resolución de problemas.
Entrevista de whiteboard
En esta entrevista utilizarás una pizarra para resolver un problema específico de alto nivel y comunicarlo claramente a tus entrevistadores. Evaluamos qué tan simple, mantenable y flexible al cambio es tu solución.
Reunión con stakeholders
Con stakeholders con los que potencialmente trabajarías
Te reunirás con otros stakeholders relevantes con los que potencialmente trabajarías. Este paso consiste en asegurarnos de que somos una buena combinación mutua: en valores, en energía y en nuestra forma de trabajar juntos.
Oferta · Con a reclutador
Glovo es una plataforma de entrega bajo demanda con sede en Barcelona que conecta a los usuarios con repartidores locales y tiendas asociadas para entregar comida, productos de supermercado y otros artículos en minutos. Operando en más de 25 países de Europa, África, Asia y América Latina, la empresa se ha convertido en una de las principales aplicaciones de entrega multicategoría de Europa, procesando millones de pedidos al año y empleando a miles de personas en todo el mundo.
Glovo fue fundada en Barcelona en 2015 y mantiene allí su sede global, con una presencia significativa en España. La empresa es conocida por su cultura rápida y similar a una startup, acuerdos de trabajo flexibles y un fuerte enfoque en tecnología, datos e innovación de producto, lo que la convierte en una opción atractiva para profesionales internacionales que buscan trabajar en un entorno dinámico y multicultural en España.
Glovo forma parte de Delivery Hero Group, la plataforma pionera en entregas locales del mundo; nuestra misión es ofrecer una experiencia increíble: rápida, fácil y directamente en tu puerta. Operamos en unos 65 países de todo el mundo. Con sede en Berlín, Alemania. Delivery Hero cotiza en la Bolsa de Frankfurt desde 2017 y forma parte del índice bursátil MDAX.
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