Data Engineering Manager

Tendrás la rara oportunidad de unirte a DATAPAO en un momento en el que aún puedes influir significativamente en nuestra trayectoria de crecimiento y éxito organizacional. Además, como nuestra primera contratación en España, podrías contribuir de manera significativa a expandir nuestra presencia local y, eventualmente, establecer un centro físico en esta región.

Seguramente, sabemos que todo el mundo necesita algo para dar lo mejor de sí mismo. Aquí tienes una lista de algunos otros extras que ofrecemos:

• La oportunidad de trabajar en remoto : como todavía no tenemos una oficina física en España, ofrecemos una configuración totalmente remota por el momento. Sin embargo, dada nuestra fuerte importancia en la comunidad, esperamos que pases un mes en nuestro hub de Budapest durante el onboarding y que visites la oficina una semana cada trimestre;

• Beneficios educativos de clase mundial : no faltan oportunidades de aprendizaje en DATAPAO, lo que significa que tendrás acceso a los cursos públicos e internos de Databricks para aprender todos los trucos de Distributed Data Processing, MLOps, Apache Spark, Databricks y Cloud Migration de los mejores. Además, pagaremos diversas certificaciones de datos y nube, tendrás tiempo dedicado al aprendizaje durante las horas de trabajo y acceso a nuestra biblioteca interna;

• Días de PTO flexibles: somos flexibles con la cantidad de días que te tomes libre, siempre que no entre en conflicto con el éxito del cliente y la realización del trabajo;

• Baja médica totalmente pagada hasta 15 días al año : porque cuando no te sientes bien, queremos que te concentres en la recuperación y no te preocupes por tu sueldo;

• Plan integral de seguro médico privado a través de Allianz : ofrecido a través de nuestro proveedor EOR (Employer of Record), Remote.com. Remote será tu empleador oficial en España en el futuro previsible hasta que establezcamos nuestra propia entidad legal en España;

• Programa de Asistencia al Empleado (EAP) a través de Allianz y Remote : ¡la vida siempre trae imprevistos! Y nos gustaría estar ahí para ti cuando más importe. A través del EAP, ofrecemos a nuestros empleados acceso a servicios de consultoría psicológica, financiera y legal por teléfono o en persona;

• Equipo de trabajo de primer nivel: trabajar con comodidad significa trabajar bien. Recibirás un MacBook Pro y un bono de contratación de 500 EUR brutos (que se pagará con tu primera nómina) para configurar tu oficina en casa o cualquier otra cosa que necesites para dar lo mejor de ti;

• La oportunidad de generar un impacto en una cultura de alta transparencia: el feedback abierto y la ausencia de política son cosas que valoramos mucho en DATAPAO. Además, tendrás la oportunidad de trabajar en el campo de los datos y la IA y dar forma al futuro de una empresa tecnológica de rápido crecimiento.

NOTA IMPORTANTE: Dado que todavía nos estamos asentando en España, es probable que esta lista se actualice en los próximos meses, y también nos comprometemos a hacerla crecer con nosotros con el tiempo.

El salario bruto para este puesto oscila entre 70.000 y 88.000 EUR/año, dependiendo del nivel de experiencia evaluado durante el proceso de selección.

Ten en cuenta que actualmente no podemos gestionar traslados ni ofrecer patrocinio completo para visados de Skilled Worker, ya que acabamos de llegar a España.

En DATAPAO, los datos encienden la pasión, la comunidad impulsa la colaboración y el crecimiento no tiene límites. Somos una empresa de consultoría líder en Ingeniería de Datos e IA respaldada por Databricks y reconocida por nuestros estándares de entrega inigualables y nuestro rápido crecimiento. Hemos sido nombrados Databricks EMEA Emerging Business Partner of the Year (2024), hemos alcanzado el estatus Golden Tier en el Databricks Partner Program y hemos aparecido tres años consecutivos en la lista FT1000 del Financial Times.

Ahora buscamos un Engineering Manager (Data) para unirse a nosotros en remoto en España. Nos ayudarás a expandir aún más nuestro equipo de ingeniería de datos de clase mundial y trabajarás con nuestros clientes de EMEA para ayudarles a resolver sus acertijos de ingeniería de datos, ML, ML Ops y migración a la nube.

En los próximos 12-18 meses, haremos crecer nuestro equipo de ingeniería de datos e IA de ~40 a ~65 personas. Por ello, buscamos un Engineering Manager para liderar uno de nuestros equipos de ingeniería de datos compuesto por 5-6 consultores. En este puesto, supervisarás la entrega de proyectos, gestionarás y mentorizarás al equipo, y asegurarás la ejecución exitosa —a menudo manteniéndote tú mismo involucrado en la parte técnica— de proyectos de ingeniería de datos, ML/MLOps y migración a la nube para nuestros clientes de EMEA. En nuestro modelo operativo actual, se espera que dividas tu tiempo entre la gestión del equipo y el trabajo técnico en la entrega de proyectos.

Tu equipo: Core Data Engineering

Este equipo es responsable de construir y optimizar pipelines de datos escalables y de alto rendimiento que permitan un movimiento, transformación y almacenamiento de datos fluido en los entornos de los clientes empresariales. Esto incluye el diseño, la implementación y el mantenimiento de flujos de trabajo ETL/ELT, la ingesta de datos estructurados, semiestructurados y no estructurados de sistemas como Oracle, Snowflake y Redshift. El equipo tiene experiencia en el procesamiento de big data tanto para cargas de trabajo por lotes (batch) como en streaming, y en el uso de formatos de almacenamiento de datos modernos como Delta Lake, Iceberg y Hudi. El equipo colabora estrechamente con los equipos de cloud, infraestructura y gobernanza de datos para garantizar la fiabilidad, observabilidad y monitorización de los datos mediante herramientas modernas. Las áreas de enfoque clave incluyen la construcción de plataformas de datos empresariales, la habilitación de cargas de trabajo analíticas en tiempo real y por lotes, y la migración de sistemas heredados a entornos de nube modernos. Dependiendo de tu antigüedad y de nuestras necesidades comerciales actuales, asumirás un equipo existente o crearás un nuevo equipo desde cero.

Habilidades de consultoría y técnicas

• Mentalidad de consultor y pasión por la experiencia del cliente: priorizas tu trabajo pensando en el cliente y buscas asesorar (en lugar de simplemente ejecutar) a tus clientes sobre las mejores soluciones técnicas del mercado;
• Sólidos fundamentos de ingeniería de software: eres un ingeniero de software agnóstico respecto al stack con una fuerte comprensión de cómo funcionan los sistemas distribuidos. Además, estás familiarizado con (y tienes interés en seguir) los mejores principios de ingeniería de software;
• Los datos y la nube son parte de tu trayectoria de ingeniería: has desempeñado un papel en equipos que diseñaron e implementaron aplicaciones intensivas en datos y tienes una sólida experiencia práctica en SQL y NoSQL. La exposición a sistemas de procesamiento de datos en tiempo real, Apache Spark y/o el ecosistema de big data es una ventaja;
• Te creces cuando tienes que resolver problemas y asumir la responsabilidad: resuelves problemas por tu cuenta y asesoras a otros sobre cómo hacer lo mismo. Además, tienes una predisposición natural para identificar y cubrir brechas organizativas, ya sean de procesos o de documentación, desajustes en la comunicación con el cliente o deficiencias en la asignación de recursos.

Habilidades de liderazgo

• Motivado para liderar y hacer crecer a las personas: ya sea que ya tengas experiencia gestionando equipos o que hayas crecido hacia el liderazgo mediante experiencia informal, como liderar un equipo de proyecto o ser responsable de la entrega de un grupo de personas, estás listo para asumir la responsabilidad de liderar y apoyar a un equipo;
• Te entusiasma la mentoría de personas: esto podría significar que ya has co-creado objetivos y planes de desarrollo con un equipo, o que has apoyado y mentorizado a colegas de forma informal y te entusiasma convertir esto en un rol de liderazgo más estructurado;
• Interés en construir equipos y cultura sólidos: puede que ya hayas ayudado a contratar y hacer crecer equipos de alto rendimiento, o hayas contribuido a la cultura y colaboración del equipo de formas menos formales, como la incorporación de nuevos colegas o el impulso de mejoras en los procesos; de cualquier manera, estás listo para ayudar a elevar el nivel de tu equipo y de la organización en general;
• Excelentes habilidades de comunicación: puedes ajustar tu estilo de comunicación, articular conceptos técnicos para todo tipo de audiencias y garantizar una comunicación transparente en todos los niveles.