Responsable de Gestión de Categorías MFC España
Gestiona y desarrolla categorías de alimentación en supermercados darkstore. Definirás el surtido, los precios y la estrategia comercial para impulsar el rendimiento. El puesto está en Madrid.
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Más de 92.000 ofertas activasHíbrido en Barcelona·Jornada completa·Añadida hace 2 días (comprobada el 22 oct)
14 ofertas abiertas






Se valora
Esta oferta se escribió originalmente en inglés.
Grado en Administración de Empresas, Contabilidad o un campo relacionado, y más de 8 años de experiencia en contabilidad, reporting y consolidación, o control financiero, idealmente en un entorno multinacional. Se requiere inglés fluido. Se valorará la experiencia en Big 4 seguida de un puesto en Accounting, Reporting & Controlling y/o Auditoría Interna.
Sólidos conocimientos técnicos de IFRS y consolidación, con una comprensión sólida de las matrices de riesgo y control, el diseño e implementación de procesos. La experiencia implementando procesos, diseñando RACIs y gestionando proyectos es un plus.
Experiencia práctica demostrada liderando equipos dentro de un entorno corporativo, no solo en auditoría.
Excelente gestión de stakeholders y habilidades blandas: influirás y dependerás de personas que no gestionas, por lo que necesitarás asesorar a colegas, gestionar prioridades y ser realista sobre lo que es un "imprescindible" y lo que es un "deseable". Una comunicación escrita y verbal clara es clave.
Experiencia práctica con herramientas de información financiera como OneStream (SAP S/4HANA es un plus), dominio de Excel y Google Workspace, y una mentalidad analítica, organizada y responsable con gran atención al detalle bajo plazos estrictos.
ID de referencia del puesto: JR0086789
Nuestro objetivo es proporcionar una infraestructura de entrega bajo demanda para cada ciudad del mundo, y la información financiera fiable es lo que permite que ese motor sea escalable. Como Reporting and Controlling Manager, liderarás un equipo de 5-6 Accountant Controllers y reportarás al Director de Accounting and Reporting. Serás el responsable de la puntualidad y la calidad de la información financiera de Glovo para Delivery Hero, y reforzarás el entorno de control en torno al cierre financiero.
Liderar el cierre mensual global y la información mensual para Delivery Hero (TB, KPIs y FTEs), cumpliendo con los plazos y los estándares de calidad mediante una priorización implacable de la materialidad, los procesos y las divulgaciones.
Revisar los estados financieros IFRS de las filiales de Glovo y la consolidación a nivel de grupo, investigando y corrigiendo inconsistencias antes de que lleguen a los interesados.
Diseñar e implementar controles sobre el cierre financiero utilizando un enfoque de matriz de riesgos y controles, estableciendo hitos realistas y desplegándolos por fases.
Colaborar con los equipos contables corporativos y locales en el cierre de mes, los controles y el coaching. Trabajar conjuntamente mediante el análisis de la causa raíz, mapear las brechas de los procesos, diseñar el proceso mejorado e implementarlo.
Definir modelos RACI e integrar los procesos rediseñados, asegurando que el equipo de Reporting & Controlling disponga de los controles necesarios para verificar que operan según lo previsto.
Liderar proyectos sobre presentación y divulgación, el tratamiento IFRS de las normas de información y el perfeccionamiento continuo de nuestra herramienta de reporting (OneStream), al tiempo que apoyas iniciativas transversales de contabilidad lideradas por la sede central, tales como las implementaciones de IFRS, ERP y paquetes de reporting.
Entrenar y desarrollar a tu equipo, y actuar como el principal punto de contacto para Delivery Hero, el equipo de Finance Performance y los equipos financieros locales en materia de información financiera.
Conversación con el reclutador
Con a reclutador
Te reunirás con uno de nuestros reclutadores para hablar sobre tu motivación, tu trayectoria y por qué crees que Glovo podría ser tu próximo paso. También trataremos la alineación cultural y te ayudaremos a entender cómo serán los siguientes pasos.
Entrevista con el Hiring Manager
Con a Hiring Manager
Esta es con el Hiring Manager. Espera un análisis profundo de tus habilidades y capacidades, tu mentalidad para la resolución de problemas y tu potencial de crecimiento. Evaluaremos tu experiencia, pero también cómo piensas, cómo colaboras y si podrías ser un gran activo para el crecimiento del equipo/empresa en el futuro.
Reto práctico
Con a panel de entrevistadores, incluido el Hiring Manager
Recibirás un reto práctico —algo relevante para el puesto— para trabajar en él y presentarlo ante un panel de entrevistadores, incluido el Hiring Manager. Es nuestra forma de ver cómo razonas ante problemas reales, cómo tomas decisiones y cómo comunicas tus ideas.
Reunión con stakeholders
Con stakeholders con los que potencialmente trabajarías
Te reunirás con otros stakeholders relevantes con los que potencialmente trabajarías. Este paso consiste en asegurarnos de que somos una buena combinación mutua: en valores, en energía y en nuestra forma de trabajar juntos.
Oferta · Con a reclutador
Glovo es una plataforma de entrega bajo demanda con sede en Barcelona que conecta a los usuarios con repartidores locales y tiendas asociadas para entregar comida, productos de supermercado y otros artículos en minutos. Operando en más de 25 países de Europa, África, Asia y América Latina, la empresa se ha convertido en una de las principales aplicaciones de entrega multicategoría de Europa, procesando millones de pedidos al año y empleando a miles de personas en todo el mundo.
Glovo fue fundada en Barcelona en 2015 y mantiene allí su sede global, con una presencia significativa en España. La empresa es conocida por su cultura rápida y similar a una startup, acuerdos de trabajo flexibles y un fuerte enfoque en tecnología, datos e innovación de producto, lo que la convierte en una opción atractiva para profesionales internacionales que buscan trabajar en un entorno dinámico y multicultural en España.
Glovo forma parte de Delivery Hero Group, la plataforma pionera en entregas locales del mundo; nuestra misión es ofrecer una experiencia increíble: rápida, fácil y directamente en tu puerta. Operamos en unos 65 países de todo el mundo. Con sede en Berlín, Alemania. Delivery Hero cotiza en la Bolsa de Frankfurt desde 2017 y forma parte del índice bursátil MDAX.
Las personas que representan perfiles y capacidades diversos, que abarcan diversos géneros, etnias y orígenes, tienen menos probabilidades de solicitar este puesto si no poseen una experiencia sólida en el 100% de estas áreas. Aunque parezca que no cumples con nuestros requisitos imprescindibles, no dejes que eso te detenga, ¡nuestro objetivo es encontrar el mejor talento! Las habilidades se pueden aprender, y abrazar la diversidad es inestimable.
Aquí en Glovo, nos nutrimos de la diversidad; creemos que esta mejora nuestros equipos, productos y cultura. Sabemos que las mejores ideas surgen de la combinación de mentes brillantes y diversas. Por ello, nos comprometemos a ofrecer igualdad de oportunidades al talento de todos los orígenes: todos los géneros, entornos raciales/diversos, capacidades, edades, orientaciones sexuales y cualquier otra característica única que te haga SER TÚ. Te animaremos a traer tu yo auténtico al trabajo, fomentando un entorno inclusivo donde todos se sientan escuchados.
Siéntete libre de indicar tus pronombres en tu solicitud (por ejemplo, ella, él, elle, etc.).
Entonces, ¿listo para tomar el volante y hacer que este sea el viaje de tu vida?
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En Glovo, tu éxito se define tanto por los resultados como por los comportamientos. Contratamos para la excelencia en el oficio y por los Leadership Principles que moldean nuestra forma de pensar, decidir y colaborar. Lo que consigues importa y cómo lo consigues nos define. Juntos, impulsan el negocio y ofrecen grandes experiencias. Más información sobre nuestros Leadership Principles aquí.
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