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Especialista Sénior de Paid Search Marketing

Híbrido en Barcelona·Jornada completa·Añadida hace 3 días (comprobada el 22 oct)

Glovo

14 ofertas abiertas

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Nuestro resumen

Modalidad: Híbrido, Barcelona
Contrato: Jornada completa
Inglés: Obligatorio
Experiencia: 3+ años
Beneficios: Seguro médico privado, gimnasio

Habilidades

Se valora

Esta oferta se escribió originalmente en inglés.

Requisitos

Qué buscan

Más de 3-5 años de experiencia en performance marketing, con un fuerte enfoque en Google App Campaigns (preferiblemente UAC)
Experiencia demostrada en el escalado de campañas, optimización de embudos de adquisición y maximización del ROAS.
Profundo conocimiento de medición digital, modelos de atribución, tests de incrementalidad y optimización del rendimiento.
Mentalidad analítica sólida con pasión por transformar los datos en información accionable.
Experiencia gestionando campañas a gran escala y colaborando con múltiples stakeholders y equipos.
Familiaridad con herramientas de análisis de marketing como Google Data Studio, Tableau, Excel, Google Ads Editor, Adjust, Branch o Appsflyer.
Capacidad para prosperar en un entorno dinámico y de ritmo rápido, y para llevar proyectos desde la estrategia hasta la ejecución.
Excelentes habilidades de comunicación y resolución de problemas con un enfoque proactivo.
Inglés fluido (otros idiomas son un plus).

Se valorará

Valoraremos positivamente: Experiencia con Paid Social, programática y SEM; Adjust, Branch o Appsflyer, y experiencia general en la industria de la publicidad online.

Salario y beneficios

Qué ofrecen

🌟 Un atractivo plan de acciones (equity) que te permite ser parte del éxito.
💪 Un seguro médico privado de primer nivel para mantenerte en tu mejor momento.
🍔 ¡Crédito mensual en Glovo para satisfacer tus antojos!
💳 Descuentos en transporte, comida e incluso gastos de guardería.
🏊 Cuotas de gimnasio con descuento para mantenerte con energía.
🏖️ ¡Tiempo libre extra, la libertad de trabajar desde casa dos días a la semana y la oportunidad de trabajar desde cualquier lugar hasta tres semanas al año!
👪 Permiso parental mejorado y guardería en la oficina.
🧠 Terapia online y beneficios de bienestar para asegurar tu salud mental.

El puesto

ID:JR0076464

Trabaja junto a performance marketers, data engineers y data scientists, y sé responsable de utilizar los datos para descubrir proactivamente oportunidades sin explotar, medir y monitorizar el rendimiento, y optimizar todos los aspectos de los esfuerzos de marketing de Glovo. Trabajarás mano a mano con los performance leads y serás responsable de proyectos 360, trabajando estrechamente con todos los equipos de canales. ¡Tener experiencia gestionando grandes proyectos desde cero es clave!

Qué harás

Liderarás la creación, el desarrollo y la optimización de campañas de alto impacto para una de las regiones de Glovo (África, Europa del Este, Balcanes o Europa del Suroeste).
Especializarse en impulsar la adquisición, activación, reactivación y re-engagement a través de campañas de Google Ads (UAC y Paid Search) y Apple Search Ads
Aportarás un enfoque práctico y basado en datos a las operaciones diarias, ayudando al equipo a afrontar retos y superar objetivos.
Colaborarás con un equipo cualificado de marketers y analistas en diversos canales de Performance Marketing, incluyendo Paid Social, SEM, ASA y programática, para maximizar el impacto.
Te harás responsable de tus objetivos de rendimiento y cumplirás de forma constante con las métricas clave para impulsar el crecimiento.
Serás un referente de excelencia en tu región, no solo alcanzando los objetivos, sino también compartiendo conocimientos y mejores prácticas que eleven el rendimiento del equipo.
Liderarás los esfuerzos de optimización continua mediante tests A/B y análisis de rendimiento, asegurando que cada campaña esté ajustada para lograr la máxima eficiencia.
Trabajarás de forma transversal con los equipos de diseño, marketing local, BI y Martech para diseñar y ejecutar estrategias ganadoras que lleven el rendimiento de las campañas al siguiente nivel.

Proceso de selección

4 pasos4 entrevistasuna prueba

Conversación con el reclutador
Con a reclutador
Te reunirás con uno de nuestros reclutadores para hablar sobre tu motivación, tu trayectoria y por qué crees que Glovo podría ser tu próximo paso. También trataremos la alineación cultural y te ayudaremos a entender cómo serán los siguientes pasos.
Entrevista con el Hiring Manager
Con a Hiring Manager
Esta es con el Hiring Manager. Espera un análisis profundo de tus habilidades y capacidades, tu mentalidad para la resolución de problemas y tu potencial de crecimiento. Evaluaremos tu experiencia, pero también cómo piensas, cómo colaboras y si podrías ser un gran activo para el crecimiento del equipo/empresa en el futuro.
Reto práctico
Con a panel de entrevistadores, incluido el Hiring Manager
Recibirás un reto práctico —algo relevante para el puesto— para trabajar en él y presentarlo ante un panel de entrevistadores, incluido el Hiring Manager. Es nuestra forma de ver cómo razonas ante problemas reales, cómo tomas decisiones y cómo comunicas tus ideas.
Reunión con stakeholders
Con stakeholders con los que potencialmente trabajarías
Te reunirás con otros stakeholders relevantes con los que potencialmente trabajarías. Este paso consiste en asegurarnos de que somos una buena combinación mutua: en valores, en energía y en nuestra forma de trabajar juntos.
Oferta · Con a reclutador

Glovo publica este proceso de negocio junto con uno distinto para roles tecnológicos.

Sobre Glovo

Glovo es una plataforma de entrega bajo demanda con sede en Barcelona que conecta a los usuarios con repartidores locales y tiendas asociadas para entregar comida, productos de supermercado y otros artículos en minutos. Operando en más de 25 países de Europa, África, Asia y América Latina, la empresa se ha convertido en una de las principales aplicaciones de entrega multicategoría de Europa, procesando millones de pedidos al año y empleando a miles de personas en todo el mundo.

Glovo fue fundada en Barcelona en 2015 y mantiene allí su sede global, con una presencia significativa en España. La empresa es conocida por su cultura rápida y similar a una startup, acuerdos de trabajo flexibles y un fuerte enfoque en tecnología, datos e innovación de producto, lo que la convierte en una opción atractiva para profesionales internacionales que buscan trabajar en un entorno dinámico y multicultural en España.

Sector: Delivery
Fundación: 2015
Plantilla: 1,000–5,000
Sede: Barcelona, España
En España: Barcelona, Madrid, Valencia y 7 más
Web: glovoapp.com

Datos prácticos

El idioma de trabajo oficial de Glovo es el inglés, lo que la hace accesible para contrataciones internacionales que no hablan español.
La empresa ofrece una política flexible de trabajo remoto, con muchos puestos abiertos a candidatos totalmente remotos desde cualquier lugar de España o del extranjero.
Barcelona, donde Glovo tiene su sede, es un importante centro tecnológico europeo con una gran comunidad internacional y excelente conectividad.
Glovo ofrece apoyo para la reubicación y patrocinio de visados para puestos senior y especializados, facilitando la mudanza a España.
La cultura de la empresa se describe como rápida y autónoma, con un fuerte énfasis en la propiedad y el impacto, lo que atrae a profesionales de entornos de startups de alto crecimiento.

En sus propias palabras

Sobre la empresa y el equipo

Glovo forma parte de Delivery Hero Group, la plataforma pionera en entregas locales del mundo; nuestra misión es ofrecer una experiencia increíble: rápida, fácil y directamente en tu puerta. Operamos en unos 65 países de todo el mundo. Con sede en Berlín, Alemania. Delivery Hero cotiza en la Bolsa de Frankfurt desde 2017 y forma parte del índice bursátil MDAX.

Información adicional

Las personas que representan perfiles diversos, y capacidades, que abarcan diversos géneros, etnias y orígenes, tienen menos probabilidades de solicitar este puesto si no poseen una experiencia sólida en el 100% de estas áreas. Aunque parezca que no cumples con todos nuestros requisitos, ¡no dejes que eso te detenga, nuestro objetivo es encontrar el mejor talento! Las habilidades se pueden aprender, y la aceptación de la diversidad es inestimable.

En Glovo, tu éxito se define tanto por los resultados como por los comportamientos. Contratamos para la excelencia en el oficio y por los Leadership Principles que moldean nuestra forma de pensar, decidir y colaborar. Lo que consigues importa y cómo lo consigues nos define. Juntos, impulsan el negocio y ofrecen grandes experiencias. Más información sobre nuestros Leadership Principles aquí.

Aquí en Glovo, prosperamos gracias a la diversidad; creemos que mejora nuestros equipos, productos y cultura. Sabemos que las mejores ideas surgen de la mezcla de mentes brillantes y diversas. Por ello, nos comprometemos a ofrecer igualdad de oportunidades al talento de todos los orígenes: todos los géneros, entornos raciales/diversos, capacidades, edades, orientaciones sexuales y todas las demás características únicas que te hacen SER TÚ. Te animaremos a traer tu yo auténtico al trabajo, fomentando un entorno inclusivo donde todos se sientan escuchados.

Siéntete libre de indicar tus pronombres en tu solicitud (por ejemplo, ella, él, elle, etc.).

Entonces, ¿listo para tomar el volante y hacer que este sea el viaje de tu vida?

¡Sumérgete en nuestra cultura echando un vistazo a nuestro Instagram y consulta nuestro LinkedIn y nuestro sitio web!

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