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Asociado de Soporte de Staffing

Híbrido en Madrid·Jornada completa·Añadida hoy (comprobada el 3 nov)

Deloitte

298 ofertas abiertas

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Nuestro resumen

Modalidad: Híbrido, Madrid
Contrato: Jornada completa
Formación: FP de Grado Medio
Beneficios: Retribución flexible

Habilidades

Requisitos

Qué buscan

Titulado/a en Formación Profesional de Grado Medio
Nivel medio de inglés.
Buen manejo de herramientas ofimáticas (Excel, Word, Powerpoint, etc.).
Muy buena capacidad de comunicación y relacional.
Persona de trato agradable, meticulosa, ordenada y con capacidad de análisis.
Con ganas de aprender, crecer y desarrollarse e ir asumiendo mayores responsabilidades en el equipo.

¿Cómo es trabajar en Deloitte?

Salario y beneficios

Qué ofrecen

🤩 Proyectos de alto impacto donde tendrás un largo recorrido y aprendizaje

☯️ Un día a día híbrido-flexible: tendrás horario flexible y un buen equilibrio entre el teletrabajo y el trabajo en equipo en nuestras oficinas o las de nuestros clientes

⚽ Buen ambiente dentro y fuera de la oficina: disfrutarás de varios teambuildings al año, actividades culturales y deportivas... ¡y mucho más!

🧘♀️ Bienestar integral: cuídate con nuestro programa de salud física, mental y financiera... ¡y con equipo médico en las oficinas!

🤲 Impacto social: Podrás apuntarte a una gran cantidad de voluntariados de alcance nacional e internacional y a proyectos pro-bono con los que poner tu tiempo y talento al servicio de quienes más lo necesitan

🗣️Cultura del feedback y aprendizaje continuo: crecerás en un entorno inclusivo donde la igualdad de oportunidades y tu plan personalizado de formación impulsarán tu desarrollo. ¿Ya te visualizas en la Deloitte University de París?

🤝 Beneficios exclusivos por ser parte de Deloitte: podrás disfrutar de un gran catálogo de beneficios y de un completo plan de retribución flexible

El puesto

Ampliamos el equipo de Staffing en Strategy ¿Te imaginas participando en la transformación de las principales organizaciones nacionales e internacionales?

Desde el área de Operaciones de Strategy estamos valorando incorporar un perfil junior en el equipo de Control Operativo y de Staffing de nuestra oficina de Madrid.

Somos Strategy, formado a nivel nacional por más de 500 profesionales que actuamos como asesores de confianza de los altos directivos para catalizar la transformación de las compañía, integrando capacidades de estrategia, tecnología, analytics y sostenibilidad par responder a los retos más complejos de nuestros clientes y diferenciarnos en el mercado.

Misión del puesto: Prestar apoyo en los procesos de asignación de consultores a proyectos, velando porque la información de la herramienta de Staffing sea robusta, fiable y útil para realizar seguimiento

Qué harás

Apoyo en la actualización de la herramienta de staffing con las asignaciones vigentes y sus datos correspondientes (altas/bajas en proyectos, cambios de dedicación, fechas, vacaciones, formación).
Mantener actualizada y consistente la información de Staffing, realizando controles básicos de calidad de datos y seguimiento de la información pendiente
Extracción, consolidación y preparación de informes estándar de ocupación y planificación para los responsables de Staffing, identificando incidencias básicas de información o inconsistencias en los datos.
Seguimiento y actualización de las asignaciones a proyectos en las herramientas corporativas de Staffing.
Soporte a la gestión logístico/administrativa de staffing (gestión de inventarios, formación o vacaciones).
Apoyo en la incorporación de nuevos profesionales mediante la recopilación y actualización de información en las herramientas y bases de datos de Staffing
Verificar la coherencia básica de los datos de staffing en la herramienta y proponer correcciones en caso necesario (fechas, solapamientos evidentes, dedicaciones superiores al 100 %...).

Proceso de selección

4 pasos3 entrevistasuna prueba

Solicitud
Revisión de CV
Llamada telefónica inicial
Llamada
Se comprueba la información de tu CV y se comentan tus expectativas.
Pruebas online
Test online
Pruebas online según el puesto: inglés, capacidad numérica, competencias y razonamiento abstracto.
Entrevista de RR. HH.
Con an Equipo de RR. HH.
Grupal, individual o remota según el puesto y la disponibilidad; trata sobre tu perfil, intereses, trayectoria profesional y competencias.
Entrevista con la línea de negocio
Con an uno o más profesionales de la línea de negocio
Con uno o más profesionales de la línea de negocio; trata sobre responsabilidades, funciones, oportunidades de crecimiento y posibles preguntas técnicas.

Los empleados actuales pueden referir candidatos.

Proceso de selección

Si te gusta lo que lees, estos son tus próximos pasos:

Aplica a la oferta haciendo clic en 'Enviar candidatura ahora' y completa tu perfil
Si encajas en el puesto, nuestro equipo de talento te contactará para conocerte mejor

¡Comienza el proceso! Te iremos guiando por las diferentes fases hasta tu incorporación.

Sobre Deloitte

Deloitte es una de las cuatro grandes firmas de servicios profesionales, que presta servicios de auditoría, consultoría, impuestos y asesoramiento financiero a una amplia gama de clientes en todo el mundo. Con una red global que abarca más de 150 países, Deloitte es un líder de referencia en la industria de la consultoría, empleando a cientos de miles de profesionales. La escala y amplitud de la firma le permiten atender a corporaciones multinacionales, gobiernos y startups por igual, con un profundo conocimiento en tecnología, estrategia, operaciones y riesgo.

En España, Deloitte opera como un importante empleador con oficinas en varias ciudades, incluyendo Madrid, Barcelona, Bilbao, Sevilla, Valencia y otras. La práctica española es un centro clave para el talento tecnológico y de consultoría, ofreciendo puestos en áreas como SAP, ingeniería en la nube, ciberseguridad, análisis de datos e IA. Para los profesionales internacionales, Deloitte España ofrece un entorno dinámico y multicultural con oportunidades para trabajar en proyectos globales, y la firma recluta activamente talento multilingüe, como lo demuestran los puestos que requieren alemán y otros idiomas. El fuerte compromiso de la empresa con el desarrollo profesional y sus programas de movilidad global la convierten en un destino atractivo para aquellos que buscan construir una carrera en España.

Sector: Consultoría
Fundación: 1845
Plantilla: 400,000–500,000
Sede: Londres, Reino Unido
En España: Madrid, Barcelona, Bilbao y 12 más

Datos prácticos

Deloitte España tiene oficinas en más de 10 ciudades, incluyendo Madrid, Barcelona, Bilbao, Sevilla, Valencia y Zaragoza, ofreciendo flexibilidad para la reubicación dentro de España.
La firma contrata activamente talento internacional, con puestos que buscan específicamente hablantes de alemán y otros profesionales multilingües para puestos de finanzas y contabilidad.
Deloitte ofrece programas estructurados de desarrollo profesional, incluyendo itinerarios de auditoría y consultoría para juniors, que pueden ser un punto de entrada sólido para recién graduados que se reubiquen en España.
España es un centro tecnológico clave para Deloitte, con una inversión significativa en puestos de nube, IA y ciberseguridad, lo que brinda oportunidades para profesionales de tecnología.
Los programas de movilidad global de Deloitte permiten a los empleados transferirse entre países, lo que facilita que los contratados internacionales puedan mudarse a España u otros lugares.

En sus propias palabras

Sobre la empresa y el equipo

En Deloitte estamos comprometidos con tu desarrollo profesional y valoramos tu experiencia y compromiso con la Firma, por eso queremos acompañarte para que sigas creciendo con nosotros bajo nuestro programa de Movilidad Interna.

En Deloitte estamos comprometidos con generar un impacto en la sociedad, en nuestros clientes y en ti