Gerente de Ingeniería - Plataforma de Gestión de Propiedades

{ las_siguientes_cualificaciones_encajarían_con_nuestro_perfil_deseado_para_este_puesto: [

• Experiencia contrastada como engineering manager o en un rol de liderazgo similar en desarrollo de software.
• Sólida formación técnica con capacidad para revisar y cuestionar diseños técnicos.
• Profundo conocimiento de los procesos de entrega de software, estrategias de testing y preparación para producción.
• Éxito demostrado en la gestión de personas, el coaching y la creación de equipos de alto rendimiento.
• Excelentes habilidades de toma de decisiones y priorización en entornos de entrega complejos.
• Experiencia con Java, Spring, RestAPI, AWS (Kafka, Postgres), GrafanaCloud y desarrollo cloud-native.
• Familiaridad con los flujos de trabajo de Git, pipelines de CI/CD y enfoques SaaS-first.
• Fuertes habilidades de colaboración y comunicación con una mentalidad de crecimiento.
• ¡Te apasiona tu trabajo, pero también sabes cómo disfrutar de tu tiempo libre!

¿Sientes que no cumples con todos los requisitos? ¡No te preocupes! Te animamos a que te postules de todos modos, aunque tus cualificaciones no se alineen perfectamente. ¡Puede que sigas siendo el candidato ideal para nosotros!

Desde el Morning Daily hasta el Afterwork Drink, el espíritu de equipo es esencial para nosotros. El corazón de nuestra unión es que estamos verdaderamente conectados entre nosotros: no solo compartimos diversión y risas, sino también opiniones honestas, porque así es como crecemos: ¡intercambiamos ideas, nos apoyamos en nuestro desarrollo personal y celebramos juntos los éxitos! Además de nuestra gran comunidad, también ofrecemos numerosos beneficios más...

Liderar y escalar un equipo de ingeniería de alto rendimiento. Este puesto ofrece una oportunidad única para influir en las prácticas de ingeniería, desarrollar habilidades de liderazgo y entregar soluciones digitales de gran impacto dentro de un entorno dinámico y ágil.

{ tus_responsabilidades: [

• Impulsar una entrega predecible y de alta calidad con una sólida gestión de riesgos y dependencias.
• Establecer y hacer cumplir los estándares de ingeniería para la calidad del código, las pruebas y la preparación para producción.
• Liderar las actividades de gestión de personas, incluyendo el coaching, el feedback y el desarrollo profesional.
• Construir y mantener una cultura de equipo motivada, responsable y con seguridad psicológica.
• Desarrollar y mantener una hoja de ruta técnica a 12 meses alineada con las estrategias de negocio y de plataforma.
• Colaborar estrechamente con Product Owners, Tech Leads, DevOps y equipos multidisciplinares.
• Gestionar la contratación, la incorporación (onboarding) y la adaptación de los nuevos miembros del equipo para garantizar una productividad rápida.

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{ {... a_place_to_stay_together: