Técnico/a de Relaciones Laborales y Nóminas

DOMINION es una compañía multinacional, cotizada en la Bolsa española, especializada en Servicios Multitecnológicos y Proyectos de Ingeniería centrados en cuatro grandes áreas de actividad: Tecnología, Telecomunicaciones, Industria y Energía.

Actualmente estamos presentes en más de 30 países. Contamos con más de 12.000 profesionales y una cartera de más de 1.000 clientes.

Actualmente buscamos un/a Técnico/a de relaciones laborales y nóminas para nuestras oficinas en Madrid.

Con foco principal en la gestión integral de nómina, administración de personal y relaciones laborales, asegurando la correcta aplicación de la normativa laboral y el cumplimiento de las obligaciones legales.

• Gestionar el proceso completo de nómina, incluyendo la recopilación y revisión de variables, incidencias, cálculos, comprobaciones y cierre mensual.
• Gestionar altas, bajas, contratos, modificaciones contractuales, cambios de jornada, retribuciones, permisos, excedencias y demás movimientos de personal.
• Gestionar y revisar las obligaciones con la Seguridad Social, incluyendo SILTRA, seguros sociales y comunicaciones correspondientes.
• Gestionar las retenciones de IRPF y demás obligaciones vinculadas a la administración de personal.
• Garantizar la correcta aplicación de la legislación laboral, convenios colectivos y políticas internas.
• Atender y resolver consultas de empleados y managers relacionadas con nómina, contratación, jornada, permisos, vacaciones y normativa laboral.
• Dar soporte en procesos de relaciones laborales, incluyendo procedimientos disciplinarios, desvinculaciones y otras situaciones jurídico-laborales.
• Gestionar y realizar el seguimiento de procesos relacionados con movilidad internacional y desplazamientos de empleados, en coordinación con asesores externos.
• Coordinarse con gestorías, asesores laborales y otros proveedores vinculados a nómina y administración de personal.
• Participar en auditorías laborales, inspecciones de trabajo y procesos de compliance laboral.
• Elaborar informes e indicadores relacionados con nómina, costes laborales y administración de personal.
• Participar en la mejora y automatización de procesos de nómina y administración de personal.

• Grado o Licenciatura en Derecho, Relaciones Laborales, Recursos Humanos o similar.
• Valorable Máster o formación especializada en Derecho Laboral, Relaciones Laborales o Nóminas.
• Mínimo 2 años de experiencia en posiciones de nómina, administración de personal y/o relaciones laborales.
• Experiencia demostrable en gestión integral de nómina.
• Sólidos conocimientos de legislación laboral española, Seguridad Social, IRPF y convenios colectivos.
• Experiencia en gestión de contratos, altas, bajas, movimientos de personal y demás procesos de administración laboral.
• Manejo avanzado de Excel y experiencia con herramientas o sistemas de gestión de nómina y RR. HH.
• Valorable experiencia en entornos corporativos y multinacionales.
• Nivel de inglés valorable.

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En DOMINION, cada decisión de empleo se basa en el talento y la pasión, no en etiquetas. Tu edad, raza, credo, sexo o cualquier otra circunstancia no determinan tu valor aquí. Juntos, construimos un futuro más inclusivo y equitativo.