Director Sénior de Asuntos Corporativos, Comunicación y Defensa de Políticas

• Licenciatura en Derecho, Comunicación, Ciencias Políticas, Salud Pública, Ciencias de la Vida o un campo relacionado.

• Excelente liderazgo, capacidad de influencia y mentalidad de equipo.

• Gran capacidad para desarrollar y ejecutar campañas de Comunicación y Asuntos Públicos de alto impacto.

• Excelentes habilidades de comunicación interpersonal, verbal y escrita, incluyendo el storytelling y la traducción de políticas para audiencias no expertas.

• Capacidad para gestionar entornos de stakeholders y asociaciones complejas.

• Mínimo 10 años en Comunicación y Asuntos Públicos en oncología.

• Sólidas habilidades de comunicación digital, con experiencia en la ejecución de campañas y compromiso con los stakeholders a través de la web, redes sociales y otros canales digitales.

• Fluidez práctica con herramientas de IA generativa para flujos de trabajo de comunicación (redacción, monitorización, análisis de sentimiento), con comprensión del uso responsable, la divulgación y la gobernanza en una industria regulada.

• Profundo conocimiento del panorama de las políticas sanitarias europeas y del sector oncológico.

• Trayectoria demostrada en el compromiso con organizaciones de pacientes, asociaciones del sector y responsables políticos para lograr resultados tangibles en política y acceso.

• Experiencia en el lanzamiento de nuevos medicamentos oncológicos y en la configuración de políticas para permitir un acceso más rápido de los pacientes.

• Familiaridad con el reembolso, los procesos de HTA y las barreras de acceso en oncología.

• Comprensión integral de los sistemas sanitarios español y portugués, el panorama de reembolso, los marcos regulatorios y los procesos de elaboración de políticas.

• Trayectoria demostrada influyendo con éxito en la política sanitaria y en las perspectivas de los stakeholders en mercados competitivos.

• Sólidas habilidades estratégicas y analíticas con capacidad para traducir la visión en planes accionables y navegar por desafíos complejos de política sanitaria.

• Experiencia exitosa en la colaboración transversal dentro de organizaciones matriciales y entornos emprendedores de ritmo rápido.

• Se considerará ventajoso tener fluidez en inglés, alemán, francés y/o portugués.

• Dominio de MS Office y aplicaciones empresariales comunes.

Revolution Medicines es una empresa de oncología en fase comercial global dedicada a descubrir, desarrollar y entregar medicamentos innovadores para pacientes con cánceres dependientes de RAS. Aprovechando su plataforma diferenciada de inhibidores de tri-complejo RAS(ON), la empresa está avanzando en una amplia cartera integrada de inhibidores orales de RAS(ON) diseñados para atacar directamente el estado activo de RAS que impulsa el cáncer. Fundada en la investigación científica rigurosa y en la voluntad de desafiar supuestos largamente mantenidos, Revolution Medicines tiene el compromiso de cambiar la trayectoria de la enfermedad para los pacientes con cánceres dependientes de RAS en todo el mundo.

Nuestra gente está unida por una forma de trabajar compartida: seguir la ciencia, desafiar los supuestos, actuar con urgencia y mantener un alto estándar de rigor, todo ello al servicio de los pacientes.

El Senior Director, Corporate Affairs liderará el desarrollo y la ejecución de estrategias de Corporate Affairs centradas en oncología en España y Portugal que respalden la misión de la compañía de revolucionar el tratamiento para pacientes con cánceres dependientes de RAS. Estas estrategias de Corporate Affairs integran las relaciones con los medios, los asuntos públicos corporativos, las comunicaciones de producto, la gestión de la reputación corporativa y las comunicaciones internas.

Se trata de un ámbito de actuación intencionadamente amplio que abarca una gran variedad de disciplinas. Somos realistas en cuanto a que será necesario establecer prioridades y que estas evolucionarán con el tiempo. Buscamos un líder versátil que vea esta amplitud como una oportunidad y que comprenda que el alcance del puesto refleja la escala de nuestra ambición como empresa en crecimiento.

Reportando al VP, Corporate Affairs, Europe con una sólida línea de reporte indirecto (dotted line) al General Manager, Spain and Portugal, este puesto garantiza que la estrategia de Corporate Affairs respalde principalmente las prioridades locales y los requisitos del mercado. La estrategia también debe estar alineada con las estrategias regionales y globales de Corporate Affairs.

Responsabilidades clave:

• Actúa como portavoz en España y Portugal, dirigiendo las consultas a los expertos internos según sea necesario.

• Impulsa contenidos y estrategias de medios proactivas en torno a los resultados de ensayos, hitos regulatorios y los principales congresos de oncología (ASCO, ESMO).

• Construye y mantiene relaciones de confianza con los medios de comunicación de primer nivel y especializados en España y Portugal, garantizando una representación precisa de las posiciones y logros de la compañía.

• Monitoriza la cobertura mediática y el sentimiento, señalando narrativas emergentes antes de que requieran una respuesta de crisis.

• Garantiza la coherencia de los mensajes en los canales ganados, propios y compartidos, y alinea la estrategia de portavocía y los planes de medios con las prioridades globales.

• Es responsable de la estrategia de reputación corporativa a nivel de país para España y Portugal, garantizando la coherencia con la narrativa y la marca corporativa global.

• Monitoriza los indicadores de reputación y el sentimiento de las partes interesadas, proporcionando a la dirección una alerta temprana sobre riesgos y oportunidades emergentes.

• Lidera la gestión local de crisis y asuntos, protegiendo y mejorando la reputación de la compañía durante eventos sensibles.

• Fomenta la visibilidad ejecutiva y el liderazgo de pensamiento dentro de la comunidad local de negocios, salud y política, posicionando a los líderes como voces de confianza en innovación oncológica.

• En colaboración con el equipo local de Value, Market Access and Pricing, desarrolla actividades de Asuntos Públicos corporativos, incluyendo la relación con el gobierno e instituciones interesadas en España y Portugal sobre temas generales de la compañía.

• Mapea y monitoriza el entorno político en evolución en España y Portugal, incluyendo el gobierno, las instituciones y los organismos reguladores, señalando riesgos y oportunidades para el negocio.

• Colabora con los GMs, RR. HH. y las funciones corporativas para construir una cultura de transparencia y orgullo por el impacto oncológico de la compañía.

• Diseña estrategias de compromiso que generen un compromiso genuino y traduzcan la estrategia en prioridades claras sobre las que los empleados puedan actuar.

• Alinea los mensajes internos con las prioridades externas, transmitiendo los hitos de política y acceso de España y Portugal a través de canales atractivos.

• Lidera la estrategia de comunicación oncológica en España y Portugal en cuanto a concienciación sobre la enfermedad, lanzamiento y ciclo de vida, incluyendo la actividad en congresos (ASCO, ESMO) que traduzca los datos clínicos para audiencias de profesionales sanitarios y medios, donde y como esté permitido bajo los requisitos regulatorios locales.

• Crea contenido de concienciación sobre la enfermedad para pacientes y cuidadores, y colabora con Medical Affairs para traducir los datos clínicos en comunicaciones dirigidas a profesionales sanitarios.

• Garantiza que las comunicaciones cumplan con los códigos promocionales europeos (EFPIA) y las normativas locales, manteniendo una distinción clara entre lo promocional y lo no promocional, así como los estándares éticos.

• Desarrolla la fluidez del equipo en herramientas habilitadas por IA para la comprensión de la audiencia, la redacción de mensajes y la medición en tiempo real, y establece estándares claros para un uso responsable y conforme a la normativa.

• Desarrolla kits de buenas prácticas, guías y formación que fomenten la capacidad local de incidencia y política, incluyendo la alfabetización digital y en IA.

• Trata el compromiso digital y habilitado por IA como algo esencial, no opcional, para las asuntos corporativos y comunicaciones contemporáneas.

• Fomenta el aprendizaje y la alineación entre países, tanto en iniciativas políticas como en herramientas y prácticas emergentes.

• Colabora con la Región y el equipo Global para alinear las comunicaciones de España y Portugal con la narrativa global, aportando información sobre políticas, tendencias de incidencia y hitos oncológicos.

• Viajes: Aproximadamente el 50% del tiempo.

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