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Investigador/a UX Sénior

Híbrido en Barcelona·Añadida hace 2 meses (comprobada el 9 oct)

eDreams ODIGEO

70 ofertas abiertas

Resumen

Modalidad
Híbrido, Barcelona
Contrato
Contrato indefinido
Mudanza
Un paquete de mudanza
Inglés
Obligatorio
Otros idiomas
Alemán, francés, italiano
Experiencia
5+ años
Beneficios
Retribución flexible

Habilidades

Se valora

Esta oferta se escribió originalmente en inglés.

Requisitos

Qué buscan

Deseable

Aporta tu perspectiva única, alza la voz y ofrece soluciones disruptivas. Tendrás la oportunidad de aprender y crecer mientras generas un impacto real en nuestro equipo. Esto es lo que necesitas para tener éxito:

Experiencia esencial

  • Más de 5 años de experiencia en investigación UX/conductual en productos digitales, e-commerce, SaaS o suscripciones.
  • Liderazgo demostrado en investigación estratégica influyendo en las hojas de ruta de productos y decisiones de negocio.
  • Sólida experiencia en métodos mixtos en investigación cualitativa y cuantitativa.
  • Capacidad para sintetizar evidencia de múltiples fuentes en recomendaciones accionables.
  • Capacidad para asesorar e influir en Directores de Producto y stakeholders ejecutivos.
  • Experiencia con reclutamiento, paneles de clientes y operaciones de investigación escalables.
  • Fuerte pensamiento sistémico para construir gobernanza, flujos de trabajo y controles operativos medibles.
  • Colaboración interfuncional con equipos de Producto, Diseño, Datos, CRM, Legal y Privacidad.
  • Experiencia aplicada en el uso de IA en flujos de trabajo de investigación con un sólido juicio sobre la calidad de la evidencia y la privacidad.
  • Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal en inglés.

Se valorará

Experiencia adicional valiosa

  • Diseño avanzado de encuestas, experimentación o análisis estadístico (R, Python, SPSS, SQL, Excel).
  • Experiencia en laboratorios de UX en investigación experimental, eye-tracking o biometría.
  • Investigación sobre membresías, suscripciones, fidelización, retención o LTV.
  • Experiencia en viajes, e-commerce internacional o recorridos de usuario multi-producto.
  • Familiaridad con repositorios de investigación, taxonomías o sistemas de conocimiento de IA.
  • Coordinación de reclutamiento a través de CRM o canales de clientes propios.
  • Establecimiento de políticas de contacto de participantes, fatiga o muestreo.
  • Experiencia en investigación transfronteriza, multilingüe o intercultural.
  • Fluidez en español, alemán, francés o italiano (el inglés es el estándar).
  • Experiencia con Herramientas de IA Aplicada: Comodidad demostrada en el uso de herramientas prácticas de IA como Gemini u otros asistentes basados en IA.
  • Mentalidad de experimentación: Curiosidad y entusiasmo por explorar, experimentar e integrar soluciones emergentes impulsadas por IA en los flujos de trabajo.
  • Resolución de problemas mejorada por IA: Capacidad para aprovechar eficazmente las herramientas de IA para agilizar procesos y mejorar la productividad.
  • Adaptabilidad y agilidad de aprendizaje: Entusiasmo por aprender continuamente y adaptarse rápidamente a las nuevas funciones y capacidades de la IA.

Salario y beneficios

Qué ofrecen

El mejor talento merece los mejores beneficios

  • ¡Un paquete de compensación gratificante! Membresía Prime Plus, salario competitivo y paquete de beneficios, incluyendo beneficios flexibles, bonos basados en el rendimiento, día libre por cumpleaños, descuentos y colaboraciones, apoyo para la relocalización y equipo premium con opciones de selección basadas en el rol y propiedad del dispositivo a través de nuestro programa de ciclo de vida de equipos cuando alcance su ciclo de renovación.
  • ¡Aprendizaje continuo para impulsar tu crecimiento y explorar nuevos horizontes! Aprende y crece con acceso gratuito a Coursera, talleres de habilidades blandas, formación técnica, desarrollo de liderazgo y más. Además, disfruta de un excelente programa de onboarding.
  • ¡Oportunidades de crecimiento para potenciar tu carrera y liberar tu potencial! Las trayectorias profesionales personalizadas y el Programa eVOLVE te ayudarán a descubrir, crecer y prosperar. Las oportunidades de movilidad interna te permiten buscar cambios de carrera horizontales y promociones.
  • Tu bienestar es nuestra prioridad. ¡Adopta la libertad y la flexibilidad! En eDO, valoramos la flexibilidad, el cuidado del empleado y la transparencia. Ofrecemos un modelo híbrido de oficina y hogar centrado en resultados. Podrás encontrar el equilibrio entre vida laboral y personal que mejor se adapte a ti.
  • ¡Trabaja duro, diviértete mucho! ¡Creemos en divertirse y conectar con los colegas! Únete a eDO para eventos después del trabajo, torneos de pádel, fiestas y más. Crea comunidades basadas en tus pasiones, como el deporte y la música. Ven a trabajar tal como eres, sin código de vestimenta, y disfruta de fruta, café y té gratuitos en nuestras oficinas.
  • ¡Disfruta de un entorno dinámico y saludable! Sé innovador, asume riesgos y comparte tus ideas. Nuestros equipos diversos y de mentalidad abierta apoyan el alto rendimiento, el aprendizaje y el crecimiento. Trabajarás en un entorno con mentalidad Agile con el reconocimiento como eje central.

¿Quieres echar un vistazo a cómo es trabajar en eDO? ¡Síguenos en LinkedIn y descubre más sobre la vida en eDO!

Si estás listo para una oportunidad profesional con beneficios inigualables, aprendizaje continuo y un equilibrio saludable entre la vida laboral y personal, ¡no busques más! Lleva tu carrera a nuevos destinos solicitando ahora y ayuda a nuestro equipo diverso, inclusivo y apasionado a dar forma al futuro de los viajes.

El puesto



Mientras contemplas tu futuro, podrías estar preguntándote: "¿Cuál es el siguiente paso?". ¡Comienza tu viaje con nosotros!

Buscamos un Senior UX Researcher experimentado para unirse a nuestro equipo de UX Research en Barcelona (híbrido). Buscamos un Senior User Researcher para convertirse en el socio dedicado de investigación e inteligencia para Prime, el corazón del negocio de eDreams ODIGEO. Conectarás la evidencia de vuelos, hoteles, ferrocarril, servicios adicionales, pagos, Customer Experience y mercados internacionales para crear una comprensión integrada del recorrido del miembro Prime. Identificarás las brechas de conocimiento estratégico más importantes, liderarás investigaciones de métodos mixtos de alto valor y asesorarás a los Directores de Producto y líderes ejecutivos sobre oportunidades para mejorar la adquisición, el compromiso, la adopción de productos cruzados, la retención, los ingresos y la experiencia del miembro.

Si estás listo para despegar, nosotros estamos listos para llevarte allí.

Los miembros Prime están suscritos a viajes globales, obteniendo acceso a una oferta multi-producto integral para todas sus necesidades de viaje —incluyendo hoteles, ferrocarril, vuelos, paquetes dinámicos y alquiler de coches, entre otros— potenciada por funciones de flexibilidad líderes en la industria y beneficios exclusivos solo para miembros.

Lo que harás:

Como eDOer, tendrás objetivos claros, grandes desafíos y una visión clara de cómo tu trabajo contribuye al proyecto global de la empresa y a sus clientes. Como Senior UX Researcher en el equipo de UX Research, estarás a cargo de:

Qué harás

Responsabilidades y tareas clave del puesto

CORE: Prime Research and Intelligence
Investigación e Inteligencia

  • Gestionar la hoja de ruta de investigación estratégica a lo largo del ciclo de vida de Prime (adquisición, onboarding, compromiso, adopción, retención).
  • Priorizar investigaciones clave para guiar la estrategia, el crecimiento, los ingresos y la experiencia de Prime.
  • Ejecutar investigaciones generativas, evaluativas y de métodos mixtos de principio a fin.
  • Sintetizar el feedback de los usuarios, los datos de comportamiento y la investigación en insights accionables.
  • Mantener un portafolio de Evidencia y Oportunidades con trazabilidad de fuentes y elementos de acción.
  • Vincular las decisiones respaldadas por la investigación con la ejecución y resultados medibles.
  • Coordinar la demanda de investigación de Prime y las dependencias interfuncionales entre equipos.
  • Conectar la investigación entre productos para mapear el recorrido de Prime de principio a fin y eliminar silos.
  • Equilibrar las prioridades contrapuestas para los recursos de investigación, participantes y capacidad de CRM.
  • Establecer planes de entrega, decisiones clave, riesgos y escaladas para iniciativas de investigación complejas.
  • Apoyar la investigación entre productos que dé forma directa a la estrategia de Prime y a la experiencia del miembro.
  • Asesorar a los Directores de Producto de Prime y a los ejecutivos con insights de investigación accionables.
  • Resumir la evidencia en recomendaciones claras, compensaciones (trade-offs) y evaluaciones de riesgo.
  • Compartir regularmente insights, brechas de conocimiento y prioridades de investigación con los líderes.
  • Identificar brechas de investigación de forma temprana para reducir el riesgo en inversiones clave de producto.
  • Informar de forma transparente sobre las limitaciones de la investigación y los niveles de confianza.
  • Guiar las hojas de ruta utilizando datos objetivos basados en la evidencia.
  • Gestión de Reclutamiento Interno de Participantes Miembros
  • Liderar el reclutamiento de participantes a través del CRM para todo el equipo como responsable principal.
  • Gestionar los flujos de trabajo de reclutamiento, incluyendo priorización, segmentación, programación, incentivos y control de calidad (QA) del CRM.
  • Mantener una hoja de ruta central, un calendario y registros de contacto para el alcance entre equipos.
  • Hacer cumplir los controles de frecuencia de contacto, fatiga, privacidad, consentimiento y calidad de la muestra.
  • Alinear el reclutamiento entre equipos para eliminar duplicidades en el contacto y conflictos de programación.
  • Monitorizar las métricas de campaña y los riesgos de contacto con los miembros para mejorar el modelo operativo del CRM.
  • Construir una infraestructura de investigación escalable, incluyendo RACIs, SOPs, procesos de entrada (intake) y plantillas.
  • Establecer la planificación de la investigación, la gestión de participantes, la trazabilidad de la evidencia y los estándares de calidad.
  • Realizar el seguimiento de las métricas operativas para eliminar cuellos de botella y aumentar la velocidad, la fiabilidad y el rendimiento.
  • Colaborar con el liderazgo de UR y UXD Ops para definir la propiedad operativa.
  • Desarrollar casos de negocio para contar con capacidad dedicada de Operaciones de Investigación.
  • Escalar flujos de trabajo de IA responsable, desde la planificación hasta el seguimiento del impacto.
  • Priorizar casos de uso de IA que eliminen cuellos de botella y mejoren la accesibilidad.
  • Establecer controles de validación, privacidad, trazabilidad y calidad.
  • Pilotar y escalar flujos de trabajo de IA basados en la calidad y el impacto en el rendimiento.
  • Impulsar la adopción mediante directrices, manteniendo la responsabilidad de los investigadores.

Cómo trabajarás

#LI-JM1
#LI-Hybrid

Sobre eDreams ODIGEO

eDreams ODIGEO es una de las mayores empresas de viajes en línea del mundo, que opera una cartera de plataformas de reserva de viajes que incluyen eDreams, GO Voyages, Opodo, Travellink y el servicio de viajes por suscripción Prime. Con sede en Barcelona, España, la empresa atiende a millones de clientes en Europa y más allá, ofreciendo vuelos, hoteles y paquetes de viaje dinámicos. Con un fuerte enfoque en la tecnología y la innovación basada en datos, eDreams ODIGEO se ha posicionado como líder en el espacio de las agencias de viajes en línea (OTA), especialmente conocida por su modelo de membresía Prime que ofrece descuentos y beneficios exclusivos a los suscriptores.

En España, eDreams ODIGEO opera principalmente desde su sede en Barcelona, que sirve como centro global para sus equipos de ingeniería, producto, datos y marketing. La cultura laboral de la empresa es internacional y dinámica, con un fuerte énfasis en modelos de trabajo híbridos y la colaboración entre equipos diversos. Para los profesionales internacionales, eDreams ODIGEO ofrece una oportunidad única de trabajar en un entorno tecnológico y de ritmo rápido en una de las ciudades más vibrantes de Europa, con roles que abarcan ingeniería, ciencia de datos, diseño de producto y marketing. La empresa valora la innovación y la agilidad, lo que la convierte en un destino atractivo para el talento que busca generar impacto en la industria de los viajes.

Sector
Viajes
Fundación
1999
Plantilla
1,000–5,000
Sede
Barcelona, España
En España
Barcelona

Datos prácticos

  • eDreams ODIGEO tiene su sede en Barcelona, que ofrece un estilo de vida mediterráneo vibrante con una fuerte comunidad internacional.
  • La empresa opera un modelo de trabajo híbrido, que permite flexibilidad entre el trabajo remoto y el presencial.
  • Muchos puestos están abiertos a candidatos internacionales, con el inglés como idioma de trabajo principal, y algunos puestos requieren idiomas adicionales como italiano, francés o portugués.
  • La empresa es líder en la industria de la tecnología de viajes, ofreciendo oportunidades para trabajar en productos innovadores como el servicio de suscripción Prime.
  • Barcelona es un importante centro tecnológico en Europa, con un ecosistema creciente de startups y empresas multinacionales, lo que la convierte en un destino atractivo para los profesionales de la tecnología.

En sus propias palabras

Sobre la empresa y el equipo


Por qué eDreams ODIGEO

Somos la plataforma de suscripción de viajes líder en el mundo.

  • Fuimos pioneros con Prime, el primer y principal programa de suscripción de viajes del mundo desde su lanzamiento en 2017.
  • Millones de miembros de Prime cada año en múltiples mercados.
  • 5 marcas: eDreams, GO Voyages, Opodo, Travellink y el motor de metabúsqueda Liligo.
  • Toda esta experiencia Prime está impulsada por una plataforma de IA propia y líder en la industria que ofrece un servicio más inteligente e hiperpersonalizado y una experiencia de viaje integral a nivel mundial para sus miembros.
  • La diversidad es nuestra fuerza, por eso nuestros eDOers provienen de diferentes nacionalidades de todos los continentes - 99% contratos indefinidos.

Información adicional



Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y valoramos la diversidad en nuestra empresa. No discriminamos por motivos de raza, religión, color, origen nacional, género, orientación sexual, edad, estado civil o discapacidad. Nuestra gente es la clave de nuestro éxito. Cada uno de ellos es único a su manera, y el respeto por su singularidad es y será siempre una pasión y una motivación. ¿No cumples con todos los requisitos? Si te entusiasma este puesto pero no sientes que tu experiencia se alinee perfectamente con todos los requisitos, te animamos encarecidamente a que te postules de todos modos.

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