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Analista de Deal Desk (EMEA)

En remoto desde España·Añadida hace 12 días (comprobada el 8 oct)

Elastic

43 ofertas abiertas

Resumen

Salario
42.800 € - 67.700 € al año
Modalidad
En remoto desde España
Contrato
Contrato indefinido
Inglés
Obligatorio
Experiencia
5+ años
Formación
Titulación universitaria
Beneficios
Seguro médico privado

Habilidades

Se valora

Esta oferta se escribió originalmente en inglés.

Requisitos

Qué buscan

  • Lo que aportarás
  • Licenciatura en Finanzas o competencia relacionada
  • Al menos 5 años de experiencia en Sales Operations, Channel Operations, Deal Desk, Administración de Contratos o similar
  • Gran atención al detalle mientras se realizan múltiples tareas
  • Excelentes habilidades de comunicación
  • Capacidad para trabajar en un entorno de ritmo rápido y alta presión
  • Gran dominio de MS Office (Excel, Word, PowerPoint) y GSuite, Salesforce (se valorará CPQ)

Se valorará

  • Se prefiere MBA
  • También se valorará la experiencia trabajando en una empresa SaaS o de alta tecnología

Salario y beneficios

Qué ofrecen

La compensación para este rol consiste en un salario base. Este puesto no tiene un componente de compensación variable.

En Elastic, nuestra filosofía de compensación tiene como objetivo proporcionar una remuneración justa, competitiva y transparente. Los rangos salariales se establecen basándose en una combinación de comparativas de mercado externas, consideraciones internas de equidad salarial y las responsabilidades y complejidad asociadas a cada rol. Este enfoque ayuda a garantizar la coherencia entre roles comparables, manteniendo al mismo tiempo la competitividad dentro de los mercados laborales pertinentes.

La compensación final ofrecida dentro del rango aplicable se determinará en función de varios factores objetivos, incluyendo la experiencia profesional relevante, el nivel de habilidades y conocimientos, la alineación con los requisitos del puesto y el alcance y la complejidad general de la posición.

El rango salarial inicial típico para este puesto es:

€42.800-€67.700 EUR

El puesto

Elastic, la compañía de Search AI, permite que todo el mundo encuentre las respuestas que necesita en tiempo real, utilizando todos sus datos y a escala, liberando el potencial de las empresas y las personas. La Elastic Search AI Platform, utilizada por más del 50% de las empresas Fortune 500, combina la precisión de la búsqueda con la inteligencia de la IA para permitir que todos aceleren los resultados que importan. Al aprovechar todos los datos estructurados y no estructurados —asegurando y protegiendo la información privada de forma más eficaz—, las soluciones completas de Elastic basadas en la nube para búsqueda, seguridad y observabilidad ayudan a las organizaciones a cumplir la promesa de la IA.

El Deal Desk dentro de Sales Finance proporciona asistencia estratégica, transversal y exhaustiva a la contratación de ventas y al cumplimiento financiero, mejoras de procesos y la creación de soluciones escalables que ayudan a nuestro equipo de ventas y al liderazgo a tomar decisiones informadas, con un enfoque en la optimización de los esfuerzos globales en toda la empresa.

Somos un equipo distribuido con cobertura en todas las regiones (GEOs) y colaboramos diariamente con la mayoría de las funciones centradas en el cliente de la organización (ELT, SLT, Sales, Tech Sales, Product, Legal, Finance). También desempeñamos un papel significativo en la estructuración y aprobación de todas las transacciones importantes dentro de Elastic, ayudando así a elaborar todos los futuros contratos que impulsan nuestro crecimiento de ingresos

Qué harás

  • Actuar como socio comercial (business partner) para Sales y Finance en el desarrollo de estrategias para acuerdos complejos, con un enfoque en el cumplimiento financiero y de ingresos
  • Ejecutar y mantener el marco de soporte de Deal Desk para la región geográfica EMEA
  • Proporcionar soporte de Deal Desk para el Manager de super-geo
  • Hacer cumplir y gestionar las aprobaciones para acuerdos no estándar y colaborar eficazmente con Sales, Finance y Legal
  • Actuar como asesor de confianza para los ejecutivos de ventas y sus equipos en materia de precios, configuración de productos y términos comerciales para apoyar los esfuerzos de ventas
  • Fuerte presencia y comunicación con el Field.
  • Capacidad para ejecutar estrategias y gestionar, bajo supervisión, iniciativas de habilitación de ventas (sales enablement), optimización de acuerdos, rentabilidad y posicionamiento estratégico
  • Impulsar y ejecutar revisiones de decisiones, aprobaciones y ejecución a través de diversas competencias (cotización, legal, ingresos, etc.)
  • Apoyar al liderazgo global de Deal Desk para ofrecer un soporte constante y excepcional a nuestra organización de ventas
  • Proponer y ejecutar iniciativas como parte de la estrategia a largo plazo para el equipo de Deal Desk y el negocio
  • Actitud de alta energía y enfocada en el equipo: motivación para trabajar de forma colaborativa en un entorno de ritmo rápido y en constante cambio para ayudar a nuestro negocio en crecimiento
  • Gestión de acuerdos (Deal Management)
  • Evaluar el riesgo financiero y de ingresos en acuerdos no estándar, y comprender e integrar el cumplimiento financiero y legal
  • Proponer e incorporar términos personalizados y ediciones legales en los formularios de pedido y documentos contractuales
  • Coordinar y gestionar aprobaciones interdepartamentales fuera del flujo de trabajo sistemático estándar
  • Mantener y actualizar un repositorio de plantillas de lenguaje legal para acuerdos no estándar de ofertas específicas
  • Comprender y hacer cumplir las políticas de reconocimiento de ingresos en todos los acuerdos
  • Apoyar en RFP/RFI/Cuestionarios de proveedores e impulsar el proceso de habilitación relacionado con dichas solicitudes.
  • Quote to Cash
  • Crear y gestionar flujos de trabajo sistemáticos en el CRM en torno a la interacción de ventas de Deal Desk y las alertas del equipo de Revenue para pedidos no estándar
  • Realizar la debida diligencia (due diligence) y construir los requisitos financieros y legales para cambios en las ofertas existentes y el lanzamiento de nuevas ofertas
  • Identificar lagunas en los procesos actuales de Deal Desk (tanto operativos como sistemáticos) y crear mejoras para aumentar la eficiencia
  • Experiencia general en la creación de requisitos y mejoras de TI, y en gestión de proyectos

Sobre Elastic

Elastic es una empresa de búsqueda y observabilidad conocida por Elasticsearch, el motor de búsqueda y análisis de código abierto, y por el Elastic Stack (ELK Stack). La empresa ofrece soluciones para búsqueda empresarial, observabilidad y seguridad, sirviendo a una amplia gama de industrias a nivel global. Con una fuerza laboral distribuida y un fuerte énfasis en la tecnología de código abierto, Elastic se ha consolidado como un actor clave en el espacio de datos y análisis.

En España, Elastic tiene una presencia significativa, especialmente en Barcelona, donde opera un importante centro de ingeniería y ventas. La empresa es conocida por su cultura favorable al trabajo remoto y su entorno laboral flexible, lo que la hace atractiva para profesionales internacionales. Las oficinas españolas de Elastic forman parte de sus operaciones globales, ofreciendo puestos en ingeniería, gestión de productos, ventas y éxito del cliente, con un enfoque en la innovación y la colaboración.

Sector
Search and Observability
Fundación
2012
Plantilla
1,000–5,000
Sede
Mountain View, EE. UU.
En España
Barcelona

Datos prácticos

  • Elastic tiene una fuerte presencia de ingeniería en Barcelona, con muchos puestos en desarrollo de software y gestión de productos.
  • La empresa es conocida por su cultura de trabajo remoto primero, lo que permite flexibilidad en la ubicación laboral.
  • Elastic ofrece un paquete de reubicación integral para contrataciones internacionales, que incluye patrocinio de visados y apoyo.
  • La empresa valora las contribuciones al código abierto, y se anima a los empleados a participar en la comunidad.
  • Barcelona es un importante centro tecnológico en Europa, que ofrece un estilo de vida vibrante y una comunidad internacional en crecimiento.

En sus propias palabras

Información adicional

Como empresa distribuida, la diversidad impulsa nuestra identidad. Ya sea que busques lanzar una nueva carrera o hacer crecer una existente, Elastic es el tipo de empresa donde puedes equilibrar un gran trabajo con una gran vida. Tu edad es solo un número. No importa si acabas de salir de la universidad o si tus hijos lo hacen; te necesitamos por lo que puedes hacer.

Nos esforzamos por tener paridad de beneficios en todas las regiones y, aunque las regulaciones varían de un lugar a otro, creemos que cuidar de nuestra gente es lo correcto.

  • Salario competitivo basado en el trabajo que realices aquí y no en tu salario anterior
  • Cobertura sanitaria para ti y tu familia en muchas ubicaciones
  • Capacidad para diseñar tu calendario con ubicaciones y horarios flexibles para muchos roles
  • Número generoso de días de vacaciones cada año
  • Aumenta tu impacto: igualamos hasta 2.000 $ (o el equivalente en moneda local) para donaciones financieras y servicios
  • Hasta 40 horas cada año para dedicar a proyectos de voluntariado que te apasionen
  • Apoyo a la paternidad y maternidad con un mínimo de 16 semanas de permiso parental

Diferentes personas abordan los problemas de manera diferente. Necesitamos eso. Elastic es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y se compromete a crear una cultura inclusiva que celebre las diferentes perspectivas, experiencias y antecedentes. Los candidatos cualificados serán considerados para el empleo sin distinción de raza, etnia, color, religión, sexo, embarazo, orientación sexual, percepción o identidad de género, origen nacional, edad, estado civil, condición de veterano protegido, discapacidad o cualquier otra base protegida por las leyes, ordenanzas o regulaciones federales, estatales o locales.

Damos la bienvenida a personas con discapacidades y nos esforzamos por crear una experiencia accesible e inclusiva para todos. Para solicitar una adaptación durante el proceso de solicitud o de selección, envía un correo electrónico a candidate_accessibility@elastic.co. Responderemos a tu solicitud en un plazo de 24 horas hábiles tras su envío.

Los solicitantes tienen derechos en virtud de las leyes federales de empleo, consulte los carteles enlazados a continuación: Cartel de la Ley de Licencia Médica y Familiar (FMLA); Cartel de la Disposición de No Discriminación por Transparencia Salarial; Cartel de la Ley de Protección de Polígrafo de los Empleados (EPPA) y Conozca sus derechos (Cartel)

Elasticsearch desarrolla y distribuye tecnología e información que está sujeta a los controles de exportación y requisitos de licencias de EE. UU. y otros países para personas que se encuentren en o sean nacionales de los siguientes países y regiones sancionados: Bielorrusia, Cuba, Irán, Corea del Norte, Siria o Rusia, incluidos los territorios ucranianos anexionados por Rusia (la región de Crimea en Ucrania, la República Popular de Donetsk (DNR), la República Popular de Lugansk (LNR), Jersón o Zaporiyia). Si te encuentras en uno de los países o regiones enumerados o eres nacional de uno de ellos, es posible que se requiera una licencia de exportación como condición para tu empleo en este puesto. Ten en cuenta que el origen nacional y/o la nacionalidad no afectan a la elegibilidad para trabajar en Elastic.

Consulta aquí nuestra Declaración de Privacidad.

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