Técnico/a de selección en Vic

Un equipo con vocación real:

Personas que trabajan con propósito, que te acompañarán desde el primer día y que valoran el compañerismo.

Cultura People First:

Aquí el bienestar no es solo un valor, es una práctica diaria. Lo notarás en cada conversación y gesto.

Desarrollo profesional:

Aprenderás sobre el sector de los RRHH en una empresa en expansión, con oportunidades reales de crecimiento.

Flexibilidad real para ti:

Horario de lunes a viernes de 9:00h a 18:00h.

Tarde libre y día de teletrabajo semanal.

Día libre para celebrar tu cumpleaños.

Salud y bienestar:

Mutua de salud gratuita a partir de los dos años en la empresa.

Acceso a Wellhub: descuentos en gimnasios, entrenadores personales, nutrición y salud mental.

Quizás te lo estás preguntando...

No es necesaria experiencia previa en selección ni a ETT. Si tienes actitud, vocación y ganas de aprender, te acompañaremos para que puedas crecer y aportar valor desde el primer día.

¿Te animas a hacer el siguiente paso con nosotros?

Si te mueve el propósito, te apasiona conectar con personas y quieres formar parte de un proyecto que transforma vidas, ¡nos encantaría conocerte!

¿Te apasiona conectar con personas y quieres crecer en el mundo de los Recursos Humanos? Te imaginas trabajando en un entorno donde el bienestar, la colaboración y el propósito son parte del día a día?

Como Técnico/a de selección de Eurofirms podrás ayudar a personas a encontrar trabajo, acompañarlos en su desarrollo profesional y formar parte de un equipo que trabaja con propósito.

En nuestra oficina de Vic vivirás una cultura centrada en las personas, con flexibilidad, bienestar y un ambiente de trabajo próximo y colaborativo. Tendrás el apoyo de un equipo con vocación, que te acompañará desde el primer día, y disfrutarás de beneficios que cuidan de tí dentro y fuera del trabajo.

Tu propósito en este rol:

- Serás el puente entre el talento y las oportunidades reales de ocupación.

- Acompañarás a las personas en su camino profesional y ayudarás las empresas a encontrar a sus futuros colaboradores.

- Entre otras tareas propias del puesto de trabajo.

Qué harás en tu día a día:

- Publicarás ofertas de trabajo en diferentes portales y redes.

- Identificarás talento a través de criba curricular, llamadas y entrevistas.

- Gestionarás tareas administrativas: contratación, facturación, resolución de incidencias.

- Serás el punto de apoyo para resolver dudas laborales de los trabajadores (nóminas, permisos, etc.).