Director de Finanzas

• Más de 7 años de experiencia progresiva en finanzas, idealmente comenzando con una trayectoria significativa en una firma de auditoría líder o similar, donde se haya construido una base profunda en contabilidad, seguida de roles en scale-ups de rápido crecimiento, marketplaces tecnológicos o entornos de e-commerce, con un fuerte enfoque en operaciones financieras.
• Trayectoria demostrada y práctica en el coaching, mentorización y desarrollo de profesionales financieros en las áreas de gestión financiera y contabilidad.
• Profundo conocimiento en el diseño e implementación de procesos y controles financieros robustos capaces de escalar con el rápido crecimiento del negocio.
• Experiencia coordinando auditorías externas con firmas de auditoría de primer nivel mediante la delegación de equipos y una preparación estructurada.
• Sólidas habilidades de gestión de stakeholders, con comodidad para ser el principal punto de contacto de Finanzas en toda la organización.
• Inglés fluido; el español es una gran ventaja.

• Experiencia apoyando procesos de recaudación de fondos (fundraising) y reporting al Consejo de Administración (Board) en una empresa respaldada por capital riesgo (VC-backed).
• Se valorará el conocimiento práctico del reconocimiento de ingresos y los requisitos regulatorios en el sector de los viajes (por ejemplo, IFRS 15, regulaciones de viajes combinados/garantías).
• Se valorará el dominio de herramientas de BI/analítica (por ejemplo, Looker, Power BI, SQL) para crear dashboards financieros de autoservicio.

• Paquete de compensación competitivo acorde con las responsabilidades y la experiencia del puesto.
• Además, proponemos el uso de gestión de compensación flexible para dietas, transporte y seguro médico privado con Cobee.
• Modelo de trabajo presencial: oficinas en la ciudad de Barcelona.
• Contrato indefinido desde el inicio.
• ¡Paquetes de viajes a precios reducidos!
• Bono por recomendación, si traes a personas tan talentosas como tú.
• Café ilimitado, comidas de equipo, clases de inglés, fiestas semestrales de la empresa.
• ¡Y por último, pero no menos importante, formar parte de un equipo multicultural divertido y motivado en una organización ágil y de rápido crecimiento!

¡Únete a Exoticca y desempeña un papel fundamental en la creación de hitos en la vida a través de experiencias de viaje inolvidables! Esta es tu oportunidad de dar forma al futuro de una marca de viajes dinámica e innovadora a escala global.

Exoticca es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. La diversidad y la inclusión son nuestra esencia. No discriminamos por motivos de raza, color, religión, estado civil, edad, origen nacional, ascendencia, discapacidad física o mental, condición médica, embarazo, información genética, género, orientación sexual, identidad o expresión de género, condición de veterano o cualquier otra condición protegida por la legislación europea, nacional o local.

Como Head of Finance, liderarás la transformación de las operaciones financieras de Exoticca, construyendo el equipo, los procesos y los sistemas que impulsarán nuestro próximo capítulo de crecimiento internacional acelerado.

Serás el principal interlocutor de Finanzas en toda la organización: la persona que impulse la alineación entre los equipos y mantenga en marcha los proyectos relacionados con finanzas, para que el resto de la empresa pueda confiar en el departamento financiero como un verdadero socio. Buscamos un líder con mentalidad "hands-on" que combine el liderazgo de personas (coaching, desarrollo y crecimiento de un equipo de alto rendimiento) con el rigor operativo (procesos robustos, optimización del flujo de caja, preparación para auditorías, sistemas escalables) para convertir una función financiera de ritmo rápido en una resiliente.

Y lo más importante, no empezarás de cero: heredarás un equipo con talento de primer nivel ya establecido, respaldado por sólidos Accounting y Treasury Managers, lo que te proporcionará una base sólida sobre la cual construir desde el primer día.

• Liderar, formar y reforzar al equipo de finanzas, fortaleciendo a los miembros individuales del equipo y fomentando una cultura de alto rendimiento y basada en datos en toda el área de finanzas corporativas y contabilidad.
• Liderar la transformación de las operaciones financieras, rediseñando e implementando procesos robustos y escalables (cierre, reporting, conciliaciones, AP/AR) que puedan absorber el ritmo de crecimiento del negocio.
• Ser el principal punto de contacto de Finanzas en toda la organización, colaborando estrechamente con cada departamento para asegurar que las finanzas sigan el ritmo del negocio.
• Garantizar la integridad y fiabilidad de los datos financieros principales de la empresa (P&L, Balance de Situación, Cash Flow).
• Implementar un sistema de tesorería robusto, optimizando la liquidez rotativa a corto plazo y asegurando que el proceso escale sin problemas a medida que crecen los volúmenes de transacciones.
• Gestionar la dinámica del Working Capital, las cuentas por pagar, las cuentas por cobrar y la exposición al riesgo de tipo de cambio (FX) en nuestros mercados internacionales.
• Reforzar el equipo mediante la contratación, formación y desarrollo de profesionales financieros, construyendo una base sólida para apoyar la siguiente etapa de crecimiento de la empresa.
• Encabezar las auditorías financieras externas, capacitando al equipo para entregar documentación oportuna y conforme a la normativa.
• Garantizar controles internos robustos, el cumplimiento fiscal y la gestión de riesgos en todas las jurisdicciones operativas.
• Impulsar la automatización del stack tecnológico financiero (por ejemplo, NetSuite/Oracle, Embat, etc.) para construir una organización financiera escalable a medida que Exoticca crezca globalmente.
• Crear y mantener dashboards de unit-economics y KPI (margen de contribución por viaje/destino, CAC, coste de ventas) que informen las decisiones de precios, mix de producto y decisiones comerciales.
• Colaborar con los departamentos Comercial, Marketing y Producto para crear y poner a prueba los business cases de nuevos destinos, mercados o iniciativas de crecimiento, evaluando el ROI de la inversión y el impacto en el margen antes de su implementación.
• Responsabilizarse de la política de reconocimiento de ingresos para reservas prepagadas (ingresos diferidos, cancelaciones y pasivos por reembolsos), asegurando un reconocimiento preciso a medida que se realizan los viajes, de acuerdo con la normativa IFRS 15.
• Garantizar el cumplimiento de los requisitos regulatorios del sector turístico (por ejemplo, la Directiva de Viajes Combinados de la UE, esquemas de garantía/protección de insolvencia como ATOL en el Reino Unido) y gestionar las garantías financieras y seguros relacionados.
• Negociar y supervisar las condiciones de pago con proveedores de aerolíneas, hoteles y operadores turísticos para optimizar el ciclo de conversión de efectivo y gestionar la concentración de proveedores y el riesgo crediticio.