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Responsable Global de Health Economics and Outcomes Research (HEOR)

Híbrido en Barcelona·Añadida hace 15 días (comprobada el 13 oct)

Ferrer

35 ofertas abiertas

Resumen

Modalidad
Híbrido, Barcelona
Inglés
Obligatorio
Formación
Titulación universitaria

Habilidades

Se valora

Esta oferta se escribió originalmente en inglés.

Requisitos

Qué buscan

  • Título avanzado en Economía de la Salud, Investigación de Resultados (Outcomes Research), Salud Pública, Farmacia, Epidemiología, Bioestadística o una disciplina científica relacionada; se preferirá el doctorado (PhD).
  • Amplia experiencia en HEOR dentro del entorno farmacéutico, biotecnológico, de consultoría sanitaria o de enfermedades raras, con una trayectoria demostrada liderando estrategias globales de HEOR y programas de generación de evidencia.
  • Sólida experiencia en evaluación de tecnologías sanitarias (HTA), acceso al mercado global y requisitos de evidencia para pagadores, incluyendo experiencia práctica en modelización económica de la salud, evidencia del mundo real (real-world evidence) e investigación de resultados.
  • Aplicación práctica de métodos estadísticos en el contexto de HTA, incluyendo la síntesis de evidencia, el análisis de datos de ensayos clínicos y el uso de conjuntos de datos del mundo real para informar el desarrollo de modelos económicos de la salud y la evaluación de valor.
  • Capacidad demostrada para liderar estudios complejos de HEOR, apoyar las presentaciones de HTA y los procesos de reembolso, y traducir la evidencia científica en propuestas de valor convincentes.
  • Éxito demostrado trabajando en organizaciones internacionales, interfuncionales y matriciales, con sólidas habilidades de gestión de stakeholders, negociación e influencia.
  • Mentalidad estratégica combinada con sólidas capacidades analíticas, de liderazgo y de gestión de proyectos, con la capacidad de navegar en la ambigüedad e impulsar la ejecución de múltiples prioridades.
  • Pensamiento Estratégico: Define las prioridades de HEOR alineadas con las necesidades del producto y del acceso.
  • Colaboración Interfuncional: Colabora eficazmente con equipos interfuncionales globales y locales.
  • Liderazgo y Responsabilidad: Lidera iniciativas complejas de HEOR e impulsa la ejecución de las prioridades.
  • Excelentes habilidades de comunicación y presentación, con un nivel de inglés profesional completo.

Salario y beneficios

Qué ofrecen

  • Generar un impacto positivo en la sociedad
  • Participar en actividades de voluntariado
  • Crecer en una cultura de confianza, responsabilidad y feedback constructivo
  • Disfrutar de un modelo de trabajo flexible y una experiencia de oficina colaborativa para fomentar la innovación y el trabajo en equipo
  • Marcar una verdadera diferencia en el equipo y en ti mismo/a
  • Aprovechar las oportunidades de desarrollo y aprendizaje
  • Descubrir una gama de beneficios para apoyar tu bienestar físico, emocional y financiero
  • Personalizar tu remuneración y beneficios

El puesto

Como Global HEOR Lead, reportando al Head of Market Access, liderarás el desarrollo y la ejecución de nuestra estrategia global de Health Economics and Outcomes Research, generando evidencia sólida, relevante y oportuna para demostrar el valor de nuestros medicamentos a lo largo de su ciclo de vida.

Trabajando estrechamente con Market Access & Pricing, Medical, Clinical Development, Patient Advocacy & Public Affairs y los equipos locales, asegurarás que la generación de evidencia responda a las necesidades de los pagadores y del sistema sanitario, refuerce nuestras propuestas de valor y apoye un acceso sostenible para los pacientes.

Qué harás

  • Liderar la estrategia global de HEOR: Definir y ejecutar la estrategia global de HEOR a lo largo del ciclo de vida del producto, asegurando que esté integrada en la estrategia de producto y en los planes de generación de evidencia. Traducir las necesidades clave de evidencia en planes de HEOR que demuestren el valor holístico de los medicamentos de Ferrer para pagadores, profesionales sanitarios, sistemas de salud, pacientes, cuidadores y la sociedad.
  • Liderar la generación de evidencia de HEOR: Liderar el diseño, desarrollo y validación de modelos económicos globales de coste-efectividad, impacto presupuestario y otros marcos de valor y modelos económicos. Liderar estudios de HEOR y actividades de síntesis de evidencia, incluyendo revisiones sistemáticas de la literatura, comparaciones indirectas de tratamientos/metanálisis de red, estudios de carga de la enfermedad, resultados en pacientes, utilización de recursos sanitarios, utilidades, productividad y otros análisis que respalden la propuesta de valor.
  • Actuar como responsable técnico de HEOR para presentaciones de HTA y negociaciones locales: Proporcionar supervisión y orientación global a los equipos locales sobre enfoques sólidos de HTA, adaptaciones de modelos y requisitos de evidencia. Apoyar las discusiones técnicas con organismos de HTA, colaboradores académicos, expertos externos y consultores durante los procesos de HTA para lograr un acceso óptimo y un reembolso sostenido a lo largo del ciclo de vida del producto.
  • Aportar visión estratégica de HEOR a las estrategias de valor y planes de generación de evidencia: Representar a HEOR dentro de los equipos globales interfuncionales pertinentes, asegurando que las consideraciones de valor para las partes interesadas se incorporen en las estrategias desde el desarrollo temprano hasta la gestión del ciclo de vida. Aportar conocimientos expertos en los planes integrados de generación de evidencia para abordar las futuras necesidades de evidencia de acceso y precios.
  • Desarrollar capacidades de HEOR: Desarrollar y ofrecer formación, herramientas, estándares metodológicos y mejores prácticas de HEOR para fortalecer las capacidades de los equipos globales y locales.
  • Impulsar la excelencia científica: Liderar la planificación de publicaciones de HEOR y la difusión científica, fomentar la colaboración con expertos académicos y externos, y representar a Ferrer HEOR en los foros científicos y de la industria pertinentes.

Lo que necesitarás para tener éxito

Te irá de maravilla en esta empresa si eres una persona con empatía, humildad, curiosidad y optimismo.

Te irá de maravilla en este puesto si encajas con:

Si este gran desafío encaja con tu perfil, ¡entonces te estamos esperando!

Sobre Ferrer

Ferrer es una compañía farmacéutica global con sede en Barcelona, España, con un fuerte enfoque en el desarrollo y la comercialización de tratamientos en neurología, cardiología y dermatología, así como una cartera creciente en productos hospitalarios y de salud del consumidor. La compañía opera en más de 90 países y tiene una presencia significativa en fabricación e I+D, con un compromiso con la sostenibilidad y el impacto social, como se refleja en sus iniciativas 'Liveable Planet'.

Sector
Farmacéutica
Fundación
1959
Plantilla
1,000–5,000
Sede
Barcelona, España
En España
Barcelona, Sant Cugat del Valles

Datos prácticos

  • Ferrer tiene su sede en Barcelona, ofreciendo una ubicación privilegiada para profesionales que buscan vivir en una vibrante ciudad mediterránea.
  • La compañía tiene un fuerte compromiso con la sostenibilidad y el impacto social, con roles dedicados en iniciativas ESG y medioambientales.
  • Ferrer opera en más de 90 países, proporcionando exposición internacional y potencial para el desarrollo profesional transfronterizo.
  • La compañía ofrece una variedad de programas de prácticas, lo que la convierte en una opción atractiva para profesionales al inicio de su carrera en la industria farmacéutica.
  • La diversa cartera de Ferrer abarca productos farmacéuticos, salud del consumidor y fabricación química, ofreciendo diversas trayectorias profesionales.

En sus propias palabras

Información adicional

En Ferrer, garantizamos la igualdad de trato y de oportunidades en la contratación, evitando prejuicios y estereotipos por cualquier motivo en los procesos de acceso a la empresa, evaluando únicamente criterios objetivos como las competencias profesionales y académicas y la experiencia laboral.

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