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Director Asociado, Global Health Economics and Outcomes Research Analytics

Híbrido en Barcelona·Jornada completa·Añadida hace 2 días (comprobada el 4 nov)

AstraZeneca

45 ofertas abiertas

Nuestro resumen

Modalidad
Híbrido, Barcelona
Contrato
Jornada completa
Inglés
Obligatorio
Experiencia
5+ años
Formación
Titulación universitaria

Habilidades

Esta oferta se escribió originalmente en inglés.

El puesto

El Associate Director, Global Health Economics & Outcomes Research (GHEOR) Analytics, desarrolla e implementa la estrategia de HEOR Analytics, incluyendo la conceptualización de estudios de evidencia en el mundo real, la identificación de fuentes de datos, la realización de estudios y la ejecución del plan de publicación. El titular participará en la programación práctica en R, Python (o SAS si es necesario) y otros lenguajes o herramientas de programación para trabajar de manera eficiente con bases de datos del mundo real, con el fin de identificar y descubrir poblaciones de pacientes objetivo, describir patrones de tratamiento, la carga de la enfermedad, la utilización de recursos sanitarios y costes, y otras cuestiones exploratorias. El Associate Director es responsable de garantizar que se produzcan resultados y datos de calidad para asegurar el prestigio médico científico del valor potencial y el impacto en el mundo real de los productos de Alexion para pagadores, profesionales sanitarios, pacientes y cuidadores.

Qué harás

  • Diseña e implementa estudios de HEOR que respalden las propuestas de valor clínicas, económicas y centradas en el paciente, así como los requisitos de reembolso para las áreas terapéuticas de interés.

  • Gestiona consultores de analítica y supervisa las actividades de análisis aportando información a los planes de análisis, supervisando la realización de los estudios y revisando los resultados de los mismos.

  • Proporciona orientación estadística o metodológica e interpreta los resultados del análisis.

  • Actúa como experto en datos del mundo real, identifica fuentes de datos y proporciona estrategias para generar evidencia válida a partir de las bases de datos adecuadas.

  • Aporta nuevas perspectivas para el área de la enfermedad para ayudar a dar forma a las estrategias de desarrollo clínico y genera evidencia del mundo real para las decisiones de valor de las terapias.

  • Colabora con el equipo de Bioestadística para trabajar en el análisis post-hoc de ensayos clínicos.

  • Genera evidencia rápida del mundo real para potenciar las necesidades de desarrollo, acelerar el diseño de ensayos clínicos o facilitar la toma de decisiones rápidas.

  • Apoya la preparación de reuniones de asesoramiento médico o para pagadores con el fin de solicitar comentarios sobre los productos de Alexion y los impactos específicos de la enfermedad en las áreas terapéuticas.

  • Garantiza la calidad y la entrega puntual de todos los estudios/proyectos asignados.

  • Apoya la planificación y ejecución de publicaciones, revisa y aprueba resúmenes o manuscritos.

  • Participa en la estrategia de adquisición de fuentes de datos del mundo real para posibles licencias/compras y herramientas analíticas adicionales para necesidades analíticas.

  • Contribuye a la infraestructura global de analítica de HEOR, incluyendo el desarrollo de mejores prácticas en la función de HEOR Analytics, la identificación de áreas para la mejora de procesos y la aportación de medidas para mejorar la calidad y la eficiencia.

Ubicación

Ubicación: Barcelona - España (3 días de trabajo en la oficina y 2 días de teletrabajo)

Deberá tener

  • Grado/Máster/Maestría en Estadística, Bioestadística, Ciencias de la Computación, Matemáticas y/o Doctorado en un área relacionada.

  • Experiencia en metodologías estadísticas, incluyendo modelos lineales generales, regresión multivariante, métodos no paramétricos, inferencia bayesiana, etc.

  • Más de 5 años de experiencia previa en ciencia de datos/bioestadística, programación analítica utilizando R, Python, SAS y otros lenguajes en la industria biofarmacéutica/farmacéutica.

  • Se valorará un buen conocimiento de la estructura de los datos y las limitaciones de varios tipos de bases de datos del mundo real, así como la experiencia en el trabajo con grandes bases de datos de EMR o de reclamaciones.

  • Experiencia con ciencia de datos masivos (big data), aprendizaje automático (machine learning) y modelos de IA.

  • Conocimiento de ensayos clínicos y experiencia en el análisis e interpretación de datos de ensayos clínicos.

  • Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita.

  • Excelentes habilidades interpersonales y de presentación.

  • Atención al detalle mientras se gestionan múltiples proyectos bajo plazos ajustados.

  • Flexibilidad y adaptabilidad a los cambios internos y externos.

  • La experiencia y el conocimiento en enfermedades raras es útil, pero no obligatoria.

Fecha de publicación

03-nov-2026

Fecha de cierre

07-dic-2026

Proceso de selección

2 pasos1 entrevistauna prueba
  1. Solicitud

  2. Contacto del reclutador · Con a reclutador

  3. Evaluación

    No en todos los puestos

    Algunos puestos, especialmente los de recién graduados, incluyen una evaluación basada en juegos, una entrevista por vídeo o teléfono, o una jornada de evaluación.

  4. Entrevista

    Una conversación bidireccional sobre tus habilidades y adecuación al puesto, y una oportunidad para que descubras si AstraZeneca es el lugar adecuado para ti.

  5. Control previo a la contratación

  6. Oferta

  • Los candidatos que lleguen a la fase de entrevista o posterior suelen recibir comentarios en un plazo de 14 días tras la fecha de cierre del puesto.
  • Se reembolsarán los gastos de viaje para las entrevistas en trayectos superiores a 100 km.
  • Se realizarán pruebas de detección de alcohol y drogas para las nuevas contrataciones cuando así lo exija la legislación local del país.

Sobre AstraZeneca

AstraZeneca es una compañía biofarmacéutica global, impulsada por la ciencia, que descubre, desarrolla y comercializa medicamentos de prescripción en áreas terapéuticas como oncología, cardiovascular, renal y metabolismo, y respiratorio e inmunología. Con una plantilla de más de 80.000 empleados en todo el mundo, la empresa tiene su sede en Cambridge, Reino Unido, y opera en más de 100 países, centrándose en medicamentos innovadores y tecnologías avanzadas como la IA y la ciencia de datos para transformar la atención al paciente.

En España, AstraZeneca tiene una presencia significativa con oficinas en Madrid y Barcelona, contribuyendo al desarrollo clínico, los asuntos regulatorios y las operaciones comerciales. La empresa es conocida por su cultura colaborativa e inclusiva, que ofrece a los profesionales internacionales oportunidades de trabajar en proyectos globales, especialmente en áreas como la terapia celular, las soluciones de salud impulsadas por IA (Evinova) y la seguridad del paciente. Con un fuerte compromiso con la diversidad y la innovación, AstraZeneca España es un destino atractivo para el talento que busca tener un impacto global mientras vive en España.

Sector
Farmacéutica
Fundación
1999
Plantilla
10,000+
Sede
Cambridge, Reino Unido
En España
Madrid, Barcelona

Datos prácticos

  • AstraZeneca ofrece un entorno de trabajo global y multicultural con oportunidades para colaborar con colegas de todo el mundo.
  • La empresa tiene un fuerte compromiso con el desarrollo de los empleados y ofrece diversos programas de crecimiento profesional.
  • Las oficinas en España están ubicadas en grandes ciudades como Madrid y Barcelona, que ofrecen una alta calidad de vida y una cultura vibrante.
  • AstraZeneca es líder en terapias innovadoras, brindando a los empleados la oportunidad de trabajar en avances médicos de vanguardia.
  • La empresa apoya modalidades de trabajo flexible y promueve un equilibrio saludable entre la vida laboral y personal.

En sus propias palabras

Información adicional

Alexion se enorgullece de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades de empleo y acción afirmativa. Estamos comprometidos con el fomento de una cultura de pertenencia donde cada persona pueda pertenecer gracias a su singularidad. La Compañía no tomará decisiones sobre empleo, formación, compensación, promoción y otros términos y condiciones de empleo basadas en la raza, color, religión, credo o falta de este, sexo, orientación sexual, edad, ascendencia, origen nacional, etnia, estatus de ciudadanía, estado civil, embarazo (incluyendo el parto, la lactancia o condiciones médicas relacionadas), estado parental (incluyendo la adopción o la gestación subrogada), estatus militar, estatus de veterano protegido, discapacidad, condición médica, identidad o expresión de género, información genética, enfermedad mental u otras características protegidas por la ley. Alexion proporciona adaptaciones razonables para satisfacer las necesidades de candidatos y empleados. Para iniciar un diálogo interactivo con Alexion con respecto a una adaptación, póngase en contacto con accommodations@Alexion.com. Alexion participa en E-Verify.

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