Director de Estrategia de Asuntos Regulatorios - Terapia Celular
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Esta oferta se escribió originalmente en inglés.
El Associate Director, Global Health Economics & Outcomes Research (GHEOR) Analytics, desarrolla e implementa la estrategia de HEOR Analytics, incluyendo la conceptualización de estudios de evidencia en el mundo real, la identificación de fuentes de datos, la realización de estudios y la ejecución del plan de publicación. El titular participará en la programación práctica en R, Python (o SAS si es necesario) y otros lenguajes o herramientas de programación para trabajar de manera eficiente con bases de datos del mundo real, con el fin de identificar y descubrir poblaciones de pacientes objetivo, describir patrones de tratamiento, la carga de la enfermedad, la utilización de recursos sanitarios y costes, y otras cuestiones exploratorias. El Associate Director es responsable de garantizar que se produzcan resultados y datos de calidad para asegurar el prestigio médico científico del valor potencial y el impacto en el mundo real de los productos de Alexion para pagadores, profesionales sanitarios, pacientes y cuidadores.
Diseña e implementa estudios de HEOR que respalden las propuestas de valor clínicas, económicas y centradas en el paciente, así como los requisitos de reembolso para las áreas terapéuticas de interés.
Gestiona consultores de analítica y supervisa las actividades de análisis aportando información a los planes de análisis, supervisando la realización de los estudios y revisando los resultados de los mismos.
Proporciona orientación estadística o metodológica e interpreta los resultados del análisis.
Actúa como experto en datos del mundo real, identifica fuentes de datos y proporciona estrategias para generar evidencia válida a partir de las bases de datos adecuadas.
Aporta nuevas perspectivas para el área de la enfermedad para ayudar a dar forma a las estrategias de desarrollo clínico y genera evidencia del mundo real para las decisiones de valor de las terapias.
Colabora con el equipo de Bioestadística para trabajar en el análisis post-hoc de ensayos clínicos.
Genera evidencia rápida del mundo real para potenciar las necesidades de desarrollo, acelerar el diseño de ensayos clínicos o facilitar la toma de decisiones rápidas.
Apoya la preparación de reuniones de asesoramiento médico o para pagadores con el fin de solicitar comentarios sobre los productos de Alexion y los impactos específicos de la enfermedad en las áreas terapéuticas.
Garantiza la calidad y la entrega puntual de todos los estudios/proyectos asignados.
Apoya la planificación y ejecución de publicaciones, revisa y aprueba resúmenes o manuscritos.
Participa en la estrategia de adquisición de fuentes de datos del mundo real para posibles licencias/compras y herramientas analíticas adicionales para necesidades analíticas.
Contribuye a la infraestructura global de analítica de HEOR, incluyendo el desarrollo de mejores prácticas en la función de HEOR Analytics, la identificación de áreas para la mejora de procesos y la aportación de medidas para mejorar la calidad y la eficiencia.
Ubicación: Barcelona - España (3 días de trabajo en la oficina y 2 días de teletrabajo)
Grado/Máster/Maestría en Estadística, Bioestadística, Ciencias de la Computación, Matemáticas y/o Doctorado en un área relacionada.
Experiencia en metodologías estadísticas, incluyendo modelos lineales generales, regresión multivariante, métodos no paramétricos, inferencia bayesiana, etc.
Más de 5 años de experiencia previa en ciencia de datos/bioestadística, programación analítica utilizando R, Python, SAS y otros lenguajes en la industria biofarmacéutica/farmacéutica.
Se valorará un buen conocimiento de la estructura de los datos y las limitaciones de varios tipos de bases de datos del mundo real, así como la experiencia en el trabajo con grandes bases de datos de EMR o de reclamaciones.
Experiencia con ciencia de datos masivos (big data), aprendizaje automático (machine learning) y modelos de IA.
Conocimiento de ensayos clínicos y experiencia en el análisis e interpretación de datos de ensayos clínicos.
Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita.
Excelentes habilidades interpersonales y de presentación.
Atención al detalle mientras se gestionan múltiples proyectos bajo plazos ajustados.
Flexibilidad y adaptabilidad a los cambios internos y externos.
La experiencia y el conocimiento en enfermedades raras es útil, pero no obligatoria.
03-nov-2026
07-dic-2026
Solicitud
Contacto del reclutador · Con a reclutador
Evaluación
No en todos los puestos
Algunos puestos, especialmente los de recién graduados, incluyen una evaluación basada en juegos, una entrevista por vídeo o teléfono, o una jornada de evaluación.
Entrevista
Una conversación bidireccional sobre tus habilidades y adecuación al puesto, y una oportunidad para que descubras si AstraZeneca es el lugar adecuado para ti.
Control previo a la contratación
Oferta
AstraZeneca es una compañía biofarmacéutica global, impulsada por la ciencia, que descubre, desarrolla y comercializa medicamentos de prescripción en áreas terapéuticas como oncología, cardiovascular, renal y metabolismo, y respiratorio e inmunología. Con una plantilla de más de 80.000 empleados en todo el mundo, la empresa tiene su sede en Cambridge, Reino Unido, y opera en más de 100 países, centrándose en medicamentos innovadores y tecnologías avanzadas como la IA y la ciencia de datos para transformar la atención al paciente.
En España, AstraZeneca tiene una presencia significativa con oficinas en Madrid y Barcelona, contribuyendo al desarrollo clínico, los asuntos regulatorios y las operaciones comerciales. La empresa es conocida por su cultura colaborativa e inclusiva, que ofrece a los profesionales internacionales oportunidades de trabajar en proyectos globales, especialmente en áreas como la terapia celular, las soluciones de salud impulsadas por IA (Evinova) y la seguridad del paciente. Con un fuerte compromiso con la diversidad y la innovación, AstraZeneca España es un destino atractivo para el talento que busca tener un impacto global mientras vive en España.
Alexion se enorgullece de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades de empleo y acción afirmativa. Estamos comprometidos con el fomento de una cultura de pertenencia donde cada persona pueda pertenecer gracias a su singularidad. La Compañía no tomará decisiones sobre empleo, formación, compensación, promoción y otros términos y condiciones de empleo basadas en la raza, color, religión, credo o falta de este, sexo, orientación sexual, edad, ascendencia, origen nacional, etnia, estatus de ciudadanía, estado civil, embarazo (incluyendo el parto, la lactancia o condiciones médicas relacionadas), estado parental (incluyendo la adopción o la gestación subrogada), estatus militar, estatus de veterano protegido, discapacidad, condición médica, identidad o expresión de género, información genética, enfermedad mental u otras características protegidas por la ley. Alexion proporciona adaptaciones razonables para satisfacer las necesidades de candidatos y empleados. Para iniciar un diálogo interactivo con Alexion con respecto a una adaptación, póngase en contacto con accommodations@Alexion.com. Alexion participa en E-Verify.