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Más de 93.000 ofertas activasIngeniero de Producto Líder - Pricing
Híbrido en Madrid·Añadida hoy (comprobada el 27 oct)
238 ofertas abiertas
Nuestro resumen
- Modalidad
- Híbrido, Madrid
- Contrato
- Indefinido
- Inglés
- Obligatorio
- Experiencia
- 8+ años
- Beneficios
- Seguro médico privado, gimnasio





Habilidades
Se valora
Esta oferta se escribió originalmente en inglés.
Requisitos
Qué buscan
- Más de 8 años construyendo y gestionando sistemas de producción, con una trayectoria de responsabilidad sobre productos de principio a fin, no solo sobre tickets.
- Sólida ingeniería de backend, idealmente en Python (Django, FastAPI o similar), PostgreSQL y arquitecturas orientadas a eventos (por ejemplo, Kafka).
- Mentalidad generalista: te sientes cómodo en todo el stack y no te asusta encargarte de tareas de frontend cuando el producto lo necesite.
- Sólidas habilidades de datos: SQL avanzado, un data warehouse moderno (Snowflake o similar) y pipelines orquestados.
- Experiencia conectando equipos de datos y de backend: has integrado salidas de datos en sistemas transaccionales y has gestionado la fricción entre ambos.
- Experiencia práctica diseñando y analizando experimentos online, y un sano escepticismo ante los resultados que parecen demasiado buenos.
- Criterio de producto: defines el éxito antes de construir, y te sientes cómodo recortando el alcance o descartando ideas.
- Excelente comunicación en inglés con audiencias técnicas y de negocio, tanto por escrito como en persona.
- Experiencia liderando la dirección de producto e influyendo en equipos y stakeholders que no gestionas directamente.
- Opción de acudir a la oficina en Madrid un par de veces por semana.
Se valorará
- Experiencia en pricing, revenue management o precios dinámicos, idealmente en ticketing, viajes, marketplaces o e-commerce.
- Familiaridad con conceptos como la elasticidad de precios, la previsión de la demanda y las compensaciones entre ocupación y margen.
- Experiencia con plataformas de experimentación (Statsig, Optimizely, GrowthBook o propias) y técnicas de reducción de varianza.
- Conocimiento de dbt, Airflow o herramientas similares.
- El español es un plus, pero no es imprescindible.
Este rol probablemente no sea para ti si...
- Prefieres recibir tickets bien definidos y centrarte únicamente en el código.
- Quieres dejar de programar y gestionar puramente a través de reuniones y métricas.
- Ves los datos y el backend como mundos separados que alguien más debería conectar.
- Consideras que un experimento está terminado cuando el feature flag está activado.
Salario y beneficios
Qué ofrecen
- Horario flexible
- Bonus
- Stock options
- 40% de descuento en todos los eventos y experiencias de Fever
- Seguro médico desde el primer día
- Clases de inglés o español
- Membresía de Wellhub
- Cobee (asignación libre de impuestos para restaurantes y transporte)
- Posibilidad de recibir por adelantado parte de tu salario a través de Payflow
Gracias por considerar unirte a Fever. ¡Estamos deseando saber más de ti!
Si quieres saber más sobre nosotros: Blog de Fever | Tech.Eu |TechCrunch
Fever se compromete a crear un espacio de trabajo inclusivo y diverso donde la trayectoria e ideas de todos cuenten. Nuestro objetivo principal es encontrar el mejor talento posible independientemente del lugar de nacimiento, origen racial o étnico, género, identidad de género, religión, opinión, orientación sexual, discapacidad, embarazo, estado civil, edad o responsabilidades de cuidado. ¡Animamos a todo el mundo a postularse!
Si necesitas cualquier tipo de adaptación durante el proceso de selección, ponte en contacto con nuestro equipo de Talento para que podamos ayudarte ofreciéndote un proceso acogedor y sin contratiempos.
Si quieres saber más sobre cómo Fever trata tus datos personales, haz clic aquí Fever - Aviso de privacidad para candidatos
El puesto
¡Hola!
Somos Fever, la plataforma tecnológica líder en el mundo para la cultura y el entretenimiento en directo.
¿Nuestra misión? Democratizar el acceso a la cultura y al entretenimiento. Con nuestra tecnología patentada de vanguardia y un enfoque basado en datos, estamos revolucionando la forma en que las personas interactúan con el entretenimiento en vivo.
Cada mes, nuestra plataforma inspira a más de 300 millones de personas en más de 55 países (y sumando) a descubrir experiencias inolvidables, al tiempo que empoderamos a los creadores de eventos con nuestros datos y tecnología, ayudándoles a escalar, innovar y mejorar sus eventos para llegar a nuevas audiencias.
¿Nuestros resultados? ¡Nos hemos asociado con grandes líderes de la industria como Netflix, F.C. Barcelona y Primavera Sound, hemos presentado experiencias internacionales galardonadas y contamos con el respaldo de varios inversores globales líderes! Impresionante, ¿verdad?
Para lograr nuestra misión, buscamos profesionales que eleven el nivel con una mentalidad práctica y que estén deseosos de ayudar a dar forma al futuro del entretenimiento.
¿Listo para formar parte de la experiencia?
Ahora, hablemos de este puesto y de lo que harás para ayudar a alcanzar la misión de Fever.
Estamos buscando un Lead Product Engineer para dar forma y construir los productos que impulsan los sistemas de precios de Fever.
El Pricing se encuentra donde se cruzan dos mundos. Por un lado, el mundo analítico: señales de demanda, modelos de ML y experimentos que residen en nuestro data warehouse. Por otro, el mundo transaccional: precios, checkout y el backend principal que factura a millones de usuarios cada mes. Tu misión es unirlos a través de productos que sean fiables, medibles y fáciles de usar para el negocio.
Trabajarás con los equipos de Data Science, Data Engineering, Core Backend y Partner. No serás el responsable de todos ellos, pero serás la persona que haga que funcionen como uno solo.
Este es un rol híbrido: aproximadamente un 50% liderazgo de producto y un 50% ingeniería práctica (hands-on).
No buscamos a un manager que dirija a través de dashboards y KPIs, ni a alguien que prefiera programar de forma aislada. Necesitamos a un constructor que también lidere: alguien que escriba código de producción, defina la hoja de ruta y se sienta cómodo entrando en una sala con los stakeholders para presentar y defender las capacidades del producto que lidera, o para explicar por qué un experimento de precios no funcionó y qué probaremos a continuación.
Serás responsable de los productos de Pricing de principio a fin, desde la definición del problema con los stakeholders hasta el lanzamiento del sistema, la medición de su impacto y la decisión de qué descartar o en qué redoblar esfuerzos.
Qué harás
- Liderar la hoja de ruta del producto: recoger las necesidades de los partners de crecimiento y stakeholders, priorizarlas y saber decir no cuando sea necesario.
- Traducir los objetivos de negocio en objetivos de producto medibles.
- Escribir documentos de diseño y registros de decisiones claros, y explicar las compensaciones (trade-offs) a stakeholders no técnicos.
- Convertir procesos manuales que dependen de ingenieros en capacidades de producto de autoservicio.
- Diseñar y construir el puente entre los modelos offline y los precios online: cómo la salida de un modelo computada en lote (batch) o en tiempo real se convierte en un precio servido en el checkout, con la frescura, los fallbacks y la auditabilidad adecuados.
- Diagnosticar desafíos de implementación complejos, reproducir fallos, probar hipótesis y resolver bloqueos técnicos.
- Escribir código de producción en servicios de backend y pipelines de datos, y revisar el trabajo de otros con un estándar muy alto.
- Gestionar las compensaciones entre alcance, velocidad y calidad; ajustar los planes para proteger la entrega.
- Liderar la dirección del producto de tu área dentro de la vertical de Pricing: establecer la visión, alinear a los stakeholders en torno a ella y mantener al equipo enfocado en los resultados (outcomes), no solo en la producción (output).
- Colaborar con el liderazgo de ingeniería del equipo para que las prioridades de producto y las decisiones técnicas se mantengan alineadas.
Sobre Fever
Fever es una plataforma líder mundial de descubrimiento de entretenimiento que conecta a millones de usuarios con eventos en vivo, experiencias inmersivas y actividades culturales en ciudades de todo el mundo. Fundada en Madrid, la empresa se ha convertido en un actor importante en la industria del entretenimiento, operando en más de 100 ciudades en más de 20 países. Fever utiliza información basada en datos para seleccionar y promocionar eventos, desde conciertos y teatro hasta exposiciones pop-up y experiencias culinarias, y se ha convertido en una plataforma de referencia tanto para consumidores como para organizadores de eventos.
En España, Fever tiene su sede en Madrid, donde mantiene un equipo grande y diverso que abarca ingeniería, ciencia de datos, marketing, operaciones y estrategia empresarial. La cultura laboral de la empresa es dinámica, innovadora y altamente colaborativa, con un fuerte énfasis en los datos y la creatividad. Para los profesionales internacionales, Fever ofrece un entorno verdaderamente global con equipos de todo el mundo, y muchos puestos requieren habilidades multilingües, lo que la convierte en un destino atractivo para aquellos que buscan mudarse a España y trabajar en un entorno internacional dinámico.
- Sector
- Entertainment
- Fundación
- 2012
- Plantilla
- 1,000–5,000
- Sede
- Madrid, España
- En España
- Madrid
Datos prácticos
- Fever tiene su sede en Madrid, España, lo que la convierte en una gran opción para profesionales internacionales que buscan mudarse a la capital española.
- La empresa tiene una fuerte presencia internacional con oficinas en más de 20 países, ofreciendo oportunidades de movilidad global y colaboración intercultural.
- Muchos puestos en Fever requieren habilidades multilingües (por ejemplo, neerlandés, italiano, francés, alemán), lo que puede ser una ventaja para candidatos internacionales.
- Fever ofrece un entorno de trabajo dinámico y basado en datos, con un enfoque en la innovación en la industria del entretenimiento.
- La empresa tiene un programa para graduados en ingeniería de software y roles creativos, proporcionando puntos de entrada para talento internacional.
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