Líder de Diseño de Producto

• Trayectoria manteniendo un estándar de calidad bajo la presión de stakeholders que querían lanzar más rápido o más barato.
• Amplia experiencia en diseño de producto, incluyendo experiencia relevante como design lead gestionando un equipo de diseñadores.
• Historial contrastado del trabajo que has lanzado y de cómo has gestionado un equipo de diseñadores de alto rendimiento.
• Comodidad trabajando cerca de problemas de diseño difíciles sin gestionar tú mismo un proceso de entrega.
• Profunda experiencia en diseño de productos orientados al consumidor (B2C). Tener algo de experiencia en trabajo orientado a socios o empresas (B2B) es un plus, no un requisito: este rol se centra principalmente en el lado del consumidor, con interfaces ocasionales para socios.
• Sólido pensamiento sistémico, con experiencia contribuyendo a un sistema de diseño o evolucionándolo.
• Experiencia trabajando en squads ágiles y transversales junto a Product y Engineering.
• Fluidez en inglés. Capacidad para trabajar y colaborar en un entorno de habla inglesa.

• Experiencia diseñando productos B2B o para socios.
• Experiencia en la industria del entretenimiento o de eventos.
• Competencia en español.

• Atractivo paquete de compensación que consiste en un salario base y la posibilidad de obtener un bono significativo por un rendimiento excepcional.
• Stock options.
• Oportunidad de tener un impacto real en un líder global de categoría en rápido crecimiento
• 40% de descuento en todos los eventos y experiencias de Fever
• Compatible con el trabajo desde casa
• Responsabilidad desde el primer día y crecimiento profesional y personal
• ¡Gran ambiente de trabajo con un equipo joven e internacional de personas con talento con las que trabajar!
• Seguro médico y otros beneficios como remuneración flexible con una exención fiscal del 100% a través de Cobee.
• Clases de inglés
• Membresía de Gympass
• Posibilidad de recibir por adelantado parte de tu salario a través de Payflow.

¡Hola!
Somos Fever, la plataforma tecnológica líder en el mundo para la cultura y el entretenimiento en vivo.

¿Nuestra misión? Democratizar el acceso a la cultura y al entretenimiento. Con nuestra tecnología patentada de vanguardia y un enfoque basado en datos, estamos revolucionando la forma en que las personas interactúan con el entretenimiento en vivo.

Cada mes, nuestra plataforma inspira a más de 300 millones de personas en más de 55 países (y sumando) a descubrir experiencias inolvidables, al tiempo que empoderamos a los creadores de eventos con nuestros datos y tecnología, ayudándoles a escalar, innovar y mejorar sus eventos para llegar a nuevas audiencias.

¿Nuestros resultados? ¡Nos hemos asociado con grandes líderes de la industria como Netflix, F.C. Barcelona y Primavera Sound, hemos presentado experiencias internacionales galardonadas y contamos con el respaldo de varios inversores globales líderes! Impresionante, ¿verdad?

Para lograr nuestra misión, buscamos profesionales que eleven el nivel con una mentalidad práctica y que estén deseosos de ayudar a dar forma al futuro del entretenimiento.

¿Listo para formar parte de la experiencia?

Ahora, hablemos de este puesto y de lo que harás para ayudar a alcanzar la misión de Fever.

Buscamos un Design Lead para liderar la calidad del diseño y el crecimiento del equipo en una de nuestras áreas de producto principales, trabajando con un equipo de product designers.

Aportarás una profunda experiencia en el diseño de productos orientados al consumidor. Parte del trabajo también afecta a interfaces orientadas a socios, por lo que la experiencia diseñando para un usuario empresarial o profesional (aunque no haya sido tu enfoque principal) será de ayuda. Lo que más importa es cómo te haces responsable de los resultados y cómo elevas el nivel del equipo.

Gestionarás ese equipo manteniéndote cerca del trabajo, interviniendo directamente en los problemas de diseño más difíciles que enfrente el equipo, en lugar de asumir una carga de trabajo de entrega propia. Serás la persona a la que tu equipo y tus compañeros de Product y Engineering acudirán cuando necesiten una opinión clara sobre si algo es lo suficientemente bueno para lanzarse y sobre cómo la experiencia pasará al siguiente nivel.

• Intervenir en los problemas más ambiguos o de mayor riesgo (trabajo de cero a uno, conflictos entre superficies, cualquier cosa demasiado indefinida para que un solo diseñador la gestione por su cuenta).
• Convertir la ambigüedad en una dirección que el equipo pueda ejecutar, en lugar de ejecutarla tú mismo.
• Colaborar con el liderazgo de Product y Engineering en las compensaciones (tradeoffs) que afecten a más de un squad o al alcance de un solo diseñador.
• Establecer el estándar de calidad de diseño mediante el criterio que aportes a los problemas difíciles, no por gestionar una parte del proceso de entrega.
• Saber cuándo la IA acelera un problema difícil y cuándo no, y evaluar críticamente los resultados generados por IA con el mismo rigor que aplicarías a cualquier otra solución propuesta.
• Ayudar a tu equipo a desarrollar ese mismo criterio en su propio flujo de trabajo.
• Asegurar que tu equipo diseñe con componentes reutilizables y patrones escalables
• Reducir las inconsistencias y la deuda de UX en las áreas que tú y tu equipo gestionáis.
• Colaborar con los ingenieros para proteger la integridad del sistema a medida que el producto crece.
• Proponer mejoras en los componentes compartidos, la documentación y los estándares de uso.