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Diseñador/a de Producto Principal

En remoto, Barcelona·Añadida hace 28 días (comprobada el 3 oct)

New Relic

6 ofertas abiertas

Resumen

Modalidad
En remoto (Barcelona)
Inglés
Obligatorio
Experiencia
Nivel sénior

Habilidades

Se valora

Esta oferta se escribió originalmente en inglés.

Requisitos

Qué buscan

  • Amplia experiencia en diseño de producto, incluyendo trabajo de nivel senior o lead en productos de software complejos.
  • Un portfolio que demuestre profundidad de oficio y pensamiento sistémico tanto en diseño de producto como en design systems, y un dominio reconocido del oficio: una trayectoria elevando el estándar de calidad colectivo y definiendo patrones, sistemas o procesos que otros adoptan.
  • Una trayectoria asumiendo problemas ambiguos de forma independiente y llevándolos a resultados reales, de principio a fin y sin supervisión.
  • Comodidad diseñando para experiencias nativas de IA y no deterministas, y entusiasmo por evolucionar la forma en que se realiza el diseño en flujos de trabajo centrados en la IA.
  • Un enfoque perspicaz hacia la IA: deseo de experimentar, pero con el criterio para distinguir dónde aporta valor real, y un estándar de calidad que no se doblegue por el simple hype.
  • Capacidad para actuar como experto en la materia que define prioridades, lidera la investigación cuando es útil e interpreta el análisis para convertirlo en decisiones de diseño.
  • Capacidad demostrada para influir en los socios de Producto e Ingeniería sin tener autoridad formal.
  • Excelente comunicación escrita y verbal en inglés, y el hábito de documentar decisiones, justificaciones y referencias de forma clara para que las personas y las herramientas puedan trabajar sobre ellas.

Se valorará

  • Experiencia diseñando servicios y plataformas, especialmente en observabilidad, herramientas para desarrolladores, datos o productos B2B complejos.
  • Formación técnica: comprensión de la arquitectura de software moderna y experiencia con visualización de datos.
  • Experiencia contribuyendo o gestionando un design system a escala.
  • Experiencia práctica con flujos de trabajo de diseño basados en especificaciones o asistidos por IA.
  • Comodidad trabajando en un equipo distribuido y multicultural.

El puesto

Somos un equipo global de innovadores y pioneros dedicados a dar forma al futuro de la observabilidad. En New Relic, construimos una plataforma inteligente que permite a las empresas prosperar en un mundo centrado en la IA, proporcionándoles una visión sin precedentes de sus sistemas complejos. A medida que continuamos expandiendo nuestra presencia global, buscamos personas apasionadas que se unan a nuestra misión. Si estás listo para ayudar a las mejores empresas del mundo a optimizar sus aplicaciones digitales, ¡te invitamos a explorar una carrera con nosotros!

Tu oportunidad

Qué harás

Como Principal Product Designer en el equipo de UX Platform, serás la voz de diseño individual de mayor nivel en todo el ámbito de UX Platform: los productos en los que nuestros ingenieros y clientes confían cada día, y el Design System que los une. Trabajarás estrechamente con nuestro Design Director como su mano derecha de confianza, asumiendo los problemas más difíciles y ambiguos, estableciendo el estándar de calidad y ayudando a que las decisiones avancen para que el diseño nunca sea un cuello de botella.

Dos elementos son el núcleo de este rol: diseñar para experiencias nativas de IA y replantear cómo se realiza el propio diseño en flujos de trabajo centrados en la IA (AI-first). Estamos totalmente inmersos en ambos, y este puesto tiene una participación real en definir su rumbo. Queremos a alguien con un deseo genuino de aprender, probar y experimentar, pero con el criterio suficiente para distinguir dónde la IA eleva la calidad del trabajo y dónde solo añade ruido. El objetivo es utilizar la IA donde realmente mejore el trabajo, no adoptarla por el simple hecho de hacerlo.

Eres un optimista pragmático: ambicioso sobre hacia dónde podríamos ir, pero honesto sobre el terreno que tenemos por delante. Eres capaz de decir "esto es difícil y puede que no funcione" y "hagámoslo de todos modos, así es como se hace" en la misma frase. Lideras a través del oficio y la influencia en lugar de la autoridad, tomas un problema vago y le das forma, aportas opiniones sólidas pero invitas a mejores ideas, y señalas los riesgos de forma temprana y honesta. Elevas a las personas que te rodean con tu ejemplo, y el trabajo de todo el equipo se vuelve más preciso porque tú estás en ello.

Lo que harás

  • Asumir los problemas de diseño más complejos y ambiguos en todo el alcance de nuestra plataforma, desde el planteamiento hasta el detalle técnico, de principio a fin y sin necesidad de supervisión.
  • Diseñar para experiencias nativas de IA: dar forma a interfaces que no sean deterministas y que se adapten a cada uso, diseñar para resultados que no podemos predecir por completo, y establecer los principios de diseño y las heurísticas que mantengan la coherencia de esas experiencias.
  • Evolucionar nuestra forma de diseñar en flujos de trabajo centrados en la IA y basados en especificaciones: ayudar a definir cómo cambia nuestro rol, actuar como un multiplicador para el equipo y crear formas de evaluar que estamos lanzando software de mayor calidad, no solo más cantidad.
  • Establecer el estándar de documentación y trazabilidad: especificaciones claras, referencias y justificaciones sobre las que el equipo, nuestros socios y nuestras herramientas de IA puedan construir.
  • Actuar como un segundo punto de referencia senior en criterio de diseño y como experto en la materia de nuestro producto: representar al Design Director en las revisiones de Producto e Ingeniería, dar forma a la dirección estratégica y mantener el estándar de calidad en todo el producto, no solo en tu propia área.
  • Reforzar la conexión entre el diseño de producto y el Design System, y definir sistemas y procesos de los que puedan beneficiarse otros miembros de la empresa.
  • Colaborar con Producto e Ingeniería para alinear la dirección y mantener el trabajo con un ritmo saludable.
  • Mentorear a diseñadores, liderar con el ejemplo y elevar el nivel general de oficio en todo el equipo.

Este rol requiere

Sobre New Relic

New Relic es una plataforma líder de observabilidad que ayuda a los ingenieros de software y desarrolladores a monitorear, depurar y mejorar sus aplicaciones e infraestructura. La empresa ofrece un conjunto de herramientas basadas en la nube para el monitoreo del rendimiento de aplicaciones, el monitoreo de infraestructura, la gestión de registros y el monitoreo de la experiencia digital, sirviendo a más de 14,000 clientes en todo el mundo. Con sede en San Francisco, New Relic tiene presencia global con oficinas en América, Europa y Asia-Pacífico.

En España, New Relic tiene un importante centro de ingeniería en Barcelona, donde se basan muchos de sus roles de ingeniería de software. La empresa es conocida por su cultura centrada en el desarrollador, con un fuerte énfasis en la innovación, la colaboración y el aprendizaje continuo. Para los profesionales internacionales, New Relic ofrece un entorno de trabajo dinámico con oportunidades para trabajar en tecnología de observabilidad de vanguardia, y su oficina de Barcelona es una parte clave de sus operaciones globales de I+D.

Sector
Observabilidad
Fundación
2008
Plantilla
1,000–5,000
Sede
San Francisco, EE. UU.
En España
Barcelona

Datos prácticos

  • New Relic tiene un importante centro de ingeniería en Barcelona, España, que es una ubicación clave para los roles de ingeniería de software.
  • La empresa ofrece una cultura de trabajo flexible, con políticas favorables al trabajo remoto y un enfoque en el equilibrio entre la vida laboral y personal.
  • New Relic es una empresa que cotiza en bolsa (ahora privada tras la adquisición) con una fuerte marca global en la industria tecnológica, lo que puede ser valioso para el crecimiento profesional.
  • La oficina de Barcelona forma parte de una red global de I+D, lo que brinda oportunidades para colaborar con equipos en EE. UU., Europa y Asia.
  • New Relic proporciona un apoyo integral para la reubicación de contrataciones internacionales, incluido el patrocinio de visas y asistencia para mudarse a España.

En sus propias palabras

Información adicional

Ten en cuenta que no se ofrece patrocinio de visado para este puesto.

Fomentar un entorno diverso, acogedor e inclusivo es importante para nosotros. Trabajamos duro para que todos se sientan cómodos aportando su mejor y más auténtica versión al trabajo cada día. Celebramos los diferentes orígenes y capacidades de nuestros talentosos Relics, y reconocemos los diferentes caminos que tomaron para llegar a nosotros, incluidos los no tradicionales. Sus experiencias y perspectivas nos inspiran a hacer que nuestros productos y nuestra empresa sean lo mejor posible. Buscamos personas que se sientan conectadas con nuestra misión y valores, no solo candidatos que cumplan con todos los requisitos.

Si necesitas una adaptación razonable para completar cualquier parte del proceso de solicitud o de selección, por favor ponte en contacto con resume@newrelic.com.

Creemos en el empoderamiento de todos los Relics para lograr el éxito profesional y empresarial a través de un modelo de fuerza laboral flexible. Este modelo nos permite trabajar en una variedad de lugares que mejor apoyen nuestro éxito, incluyendo entornos totalmente presenciales, totalmente remotos o híbridos.

Nuestro proceso de contratación

De conformidad con la legislación aplicable, todas las personas contratadas deberán verificar su identidad y su derecho a trabajar, así como completar la verificación de elegibilidad para el empleo. Nota: Nuestra gestión de los datos de miles de clientes significa que se requiere una verificación de antecedentes penales para unirse a New Relic.

Consideraremos a los solicitantes cualificados con antecedentes de arrestos y condenas basándonos en las circunstancias individuales y de acuerdo con la legislación aplicable, incluyendo, entre otros, la San Francisco Fair Chance Ordinance.

Los headhunters y las agencias de reclutamiento no pueden enviar currículums a través de este sitio web ni directamente a los responsables. New Relic no acepta currículums no solicitados de headhunters o agencias, y no pagará honorarios a ninguna agencia o empresa externa que no tenga un acuerdo firmado con New Relic.

New Relic desarrolla y distribuye software y tecnología de cifrado que cumple con los controles de exportación y los requisitos de licencia de EE. UU. Algunos roles en New Relic requieren que los candidatos superen una evaluación de cumplimiento de exportación como condición de empleo en cualquier ubicación global. Si procede, proporcionaremos más información más adelante en el proceso de solicitud.

Los candidatos son evaluados en función de sus cualificaciones, independientemente de su raza, religión, etnia, origen nacional, sexo, orientación sexual, expresión o identidad de género, edad, discapacidad, neurodiversidad, condición de veterano o estado civil, opinión política u otras características legalmente protegidas.

Revisa nuestro Aviso de Privacidad para el Solicitante en https://newrelic.com/termsandconditions/applicant-privacy-policy

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