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Híbrido en Madrid·Añadida ayer (comprobada el 6 nov)
239 ofertas abiertas
Nuestro resumen
- Modalidad
- Híbrido, Madrid
- Contrato
- Indefinido
- Inglés
- Obligatorio
- Experiencia
- 2+ años
- Beneficios
- Seguro médico privado, retribución flexible, gimnasio





Habilidades
Esta oferta se escribió originalmente en inglés.
Salario y beneficios
Qué ofrecen
- Atractivo paquete de compensación que consiste en un salario base y la posibilidad de obtener un bono significativo por un alto rendimiento
- Oportunidad de tener un impacto real en un líder global de categoría en rápido crecimiento
- Trabajar en una ubicación en el corazón de Madrid. Compatible con home-office
- 40% de descuento en todos los eventos y experiencias de Fever
- Seguro médico
- Membresía de Gympass
- Clases de inglés
- Otros beneficios como remuneración flexible con una exención fiscal del 100% a través de Cobee y la posibilidad de recibir por adelantado parte de tu salario mediante Payflow.
- Responsabilidad desde el primer día y crecimiento profesional y personal
- ¡Gran ambiente de trabajo con un equipo joven e internacional de personas con talento con las que trabajar!
Gracias por considerar unirte a Fever. ¡Estamos deseando saber más de ti!
Si quieres saber más sobre nosotros: Blog de Fever | Tech.Eu |TechCrunch
Fever se compromete a crear un espacio de trabajo inclusivo y diverso donde la trayectoria e ideas de todos cuenten. Nuestro objetivo principal es encontrar el mejor talento posible independientemente del lugar de nacimiento, origen racial o étnico, género, identidad de género, religión, opinión, orientación sexual, discapacidad, embarazo, estado civil, edad o responsabilidades de cuidado. ¡Animamos a todo el mundo a postularse!
Si necesitas cualquier tipo de adaptación durante el proceso de selección, ponte en contacto con nuestro equipo de Talento para que podamos ayudarte ofreciéndote un proceso acogedor y sin contratiempos.
Si quieres saber más sobre cómo Fever trata tus datos personales, haz clic aquí Fever - Aviso de privacidad para candidatos
El puesto
¡Hola!
Somos Fever, la plataforma tecnológica líder en el mundo para la cultura y el entretenimiento en directo.
¿Nuestra misión? Democratizar el acceso a la cultura y al entretenimiento. Con nuestra tecnología patentada de vanguardia y un enfoque basado en datos, estamos revolucionando la forma en que las personas interactúan con el entretenimiento en vivo.
Cada mes, nuestra plataforma inspira a más de 300 millones de personas en más de 55 países (y sumando) a descubrir experiencias inolvidables, al tiempo que empoderamos a los creadores de eventos con nuestros datos y tecnología, ayudándoles a escalar, innovar y mejorar sus eventos para llegar a nuevas audiencias.
¿Nuestros resultados? ¡Nos hemos asociado con grandes líderes de la industria como Netflix, F.C. Barcelona y Primavera Sound, hemos presentado experiencias internacionales galardonadas y contamos con el respaldo de varios inversores globales líderes! Impresionante, ¿verdad?
Para lograr nuestra misión, buscamos profesionales que eleven el nivel con una mentalidad práctica y que estén deseosos de ayudar a dar forma al futuro del entretenimiento.
¿Listo para formar parte de la experiencia?
Ahora, hablemos de este puesto y de lo que harás para ayudar a alcanzar la misión de Fever.
Qué harás
En Fever, buscamos a una persona para unirse al equipo de Product Operations, ayudándonos a lanzar y escalar productos y líneas de negocio. Las tareas consistirán en lo siguiente:
- Configuración operativa de productos digitales: apoyar la configuración operativa y el go-to-market de nuevos productos y herramientas, definiendo su modelo operativo de principio a fin.
- Gestión de Backend y Herramientas: creación, configuración, monitorización y mantenimiento continuo de productos y experiencias a través de los backends de múltiples herramientas internas y externas (back office de Fever, plataformas de ticketing y distribución, Salesforce, CRM y otros sistemas).
- Definición de procesos: definir procesos operativos centrales desde cero, probándolos e iterando sobre ellos antes de implementarlos a escala.
- Monitorización de calidad y operativa: revisiones periódicas de las configuraciones y setups que entregamos, detectando incidencias de forma temprana y asegurando que los productos sigan funcionando según lo previsto a lo largo del tiempo.
- Coordinación entre equipos: ser el punto de conexión entre Product, Technology, Operations, Project Management y Finance, garantizando que la información fluya sin problemas y que las decisiones estén alineadas para obtener los mejores resultados posibles de cada producto.
- Alineación de equipo y reporting: participar en reuniones semanales con los equipos pertinentes para alinear prioridades, informar de problemas operativos y compartir aprendizajes.
Sobre ti
- Excelentes habilidades comunicativas e interpersonales: capacidad para colaborar eficazmente con múltiples interesados internos y externos de forma diaria.
- Capacidad de aprendizaje rápido y gran retención, proactividad y capacidad para asumir la responsabilidad y liderar tareas o flujos de trabajo específicos de forma autónoma en un entorno de ritmo rápido.
- Capacidad para trabajar bajo presión y gestionar picos de alta demanda.
- Nivel alto de inglés y español (requerido).
- Más de 2 años de experiencia en product operations, business operations o roles similares
- Proactivo y decidido, con gran capacidad de resolución de problemas y rapidez de reacción.
- Dominio avanzado de Microsoft Office y capacidad para aprender nuevas herramientas rápidamente
- Conocimiento de Salesforce
Sobre Fever
Fever es una plataforma líder mundial de descubrimiento de entretenimiento que conecta a millones de usuarios con eventos en vivo, experiencias inmersivas y actividades culturales en ciudades de todo el mundo. Fundada en Madrid, la empresa se ha convertido en un actor importante en la industria del entretenimiento, operando en más de 100 ciudades en más de 20 países. Fever utiliza información basada en datos para seleccionar y promocionar eventos, desde conciertos y teatro hasta exposiciones pop-up y experiencias culinarias, y se ha convertido en una plataforma de referencia tanto para consumidores como para organizadores de eventos.
En España, Fever tiene su sede en Madrid, donde mantiene un equipo grande y diverso que abarca ingeniería, ciencia de datos, marketing, operaciones y estrategia empresarial. La cultura laboral de la empresa es dinámica, innovadora y altamente colaborativa, con un fuerte énfasis en los datos y la creatividad. Para los profesionales internacionales, Fever ofrece un entorno verdaderamente global con equipos de todo el mundo, y muchos puestos requieren habilidades multilingües, lo que la convierte en un destino atractivo para aquellos que buscan mudarse a España y trabajar en un entorno internacional dinámico.
- Sector
- Entertainment
- Fundación
- 2012
- Plantilla
- 1,000–5,000
- Sede
- Madrid, España
- En España
- Madrid
Datos prácticos
- Fever tiene su sede en Madrid, España, lo que la convierte en una gran opción para profesionales internacionales que buscan mudarse a la capital española.
- La empresa tiene una fuerte presencia internacional con oficinas en más de 20 países, ofreciendo oportunidades de movilidad global y colaboración intercultural.
- Muchos puestos en Fever requieren habilidades multilingües (por ejemplo, neerlandés, italiano, francés, alemán), lo que puede ser una ventaja para candidatos internacionales.
- Fever ofrece un entorno de trabajo dinámico y basado en datos, con un enfoque en la innovación en la industria del entretenimiento.
- La empresa tiene un programa para graduados en ingeniería de software y roles creativos, proporcionando puntos de entrada para talento internacional.
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