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Ingeniero DevOps Sénior

En remoto desde España·Añadida hace 15 días (comprobada el 8 oct)

Fundraise Up

5 ofertas abiertas

Resumen

Salario
5800 € - 6600 € al mes
Modalidad
En remoto desde España
Inglés
Obligatorio
Otros idiomas
Ruso
Experiencia
6+ años
Beneficios
Seguro médico privado

Habilidades

Se valora

Esta oferta se escribió originalmente en inglés.

Requisitos

Qué buscan

  • Más de 6 años como DevOps Engineer / SRE (o responsabilidades muy similares).
  • Trayectoria demostrable gestionando iniciativas técnicas de principio a fin, desde los requisitos y el diseño técnico hasta la entrega en producción. Puedes presentar iniciativas que hayan sido tuyas, no solo tareas que hayas completado.
  • Habilidades sólidas en Linux (utilizamos Ubuntu).
  • Conocimiento práctico del stack de Prometheus: tipos de métricas, exporters y cómo funciona el alerting; lo suficiente para navegar y ampliar una configuración existente.
  • Experiencia práctica con CI/CD: diseño de pipelines, orquestación de builds, entrega de artefactos.
  • Contenedores: Docker, construcción de imágenes, registros.
  • Ansible.
  • Git.
  • Experiencia con scripting en Bash o Python para automatización y observabilidad (escribir exporters, eliminar trabajo rutinario).
  • Experiencia en producción/on-call: diagnóstico de incidentes, restauración del servicio, liderazgo de post-mortems.
  • Experiencia mentorizando a ingenieros con menos experiencia.
  • Sentido de la responsabilidad y atención al detalle. El tiempo de inactividad es caro: durante eventos de gran actividad, 10 minutos de inactividad pueden costarnos alrededor de 500.000 $.

Entendemos que es imposible ser experto en todo, pero es importante tener una sólida experiencia práctica en dos o más de las siguientes áreas:

  • VictoriaMetrics / stack de Prometheus a escala: arquitectura, control de cardinalidad, exporters, infraestructura de alerting.
  • Pipelines de logs a escala: Graylog / VictoriaLogs / ELK - recolección (fluent bit o similar), retención, sharding, rendimiento.
  • Jenkins scripted pipelines: librerías compartidas, infraestructura de pipelines, flotas de agentes de build.
  • Registros de contenedores y gestión de artefactos: Harbor, Nexus, imágenes base, políticas de imágenes.
  • Operar aplicaciones en Kubernetes: Helm, monitorización de cargas de trabajo y entrega de logs, resolución de problemas de despliegue.
  • Grafana: dashboards as code, alerting, rendimiento a escala.

Se valorará

Sería ideal si has trabajado con cualquiera de los siguientes:

  • Plataformas de Analytics & DS: JupyterHub, Airflow, Tableau, MLflow, Airbyte - despliegue, mantenimiento, límites de recursos. Construcción de plataformas en torno a estas herramientas para mejorar la calidad de vida de Analytics.
  • Entornos de desarrollo remoto y entornos de ejecución de agentes de IA. Por ejemplo, Coder/Telepresence.
  • Kubernetes bare-metal: aprovisionamiento, redes, escalado.
  • Flux y GitOps.
  • Terraform.
  • Sentry on-premise: operar seguimiento de errores auto-alojado.
  • ClickHouse, MongoDB.

Prosperarás aquí si...

  • Buscas un área que sea realmente tuya y la responsabilidad que ello conlleva.
  • Te comprometes con tus propias estimaciones y señalas con antelación cuando algo se está retrasando, en lugar de esperar que no suceda.
  • Pides ayuda a las 2 a. m. en lugar de perderte silenciosamente en un laberinto de problemas tú solo.
  • Explicas un incidente complejo en dos minutos, no en veinte.
  • Discrepas abiertamente, defiendes tu postura con datos, y luego te comprometes y sigues adelante.
  • Tratas cada paso manual como un error que espera ser automatizado.
  • Obtienes más satisfacción haciendo que otros ingenieros sean autosuficientes que siendo el único que sabe cómo funciona todo.
  • Disfrutas de un equipo ágil que está reconstruyendo su forma de trabajar en torno a la IA, y mantienes la curiosidad a medida que las herramientas cambian.

Idiomas

  • Idioma: equipo de habla rusa

Salario y beneficios

Qué ofrecen

  • El rango de compensación para este puesto es: 5.800 € - 6.600 € brutos al mes.
  • La compensación final se determinará en función de la experiencia relevante, las habilidades, las cualificaciones y la alineación con los requisitos del puesto.
  • Seguro médico privado para el empleado y su familia
  • 23 días de vacaciones pagados al año
  • 11 festivos pagados al año
  • 5 días de baja por enfermedad pagados por la empresa
  • Cursos de aprendizaje de inglés
  • Formación profesional relevante
  • Gimnasio o piscina
  • Asistencia para la configuración de la oficina en casa: la empresa ofrece ayuda para la compra de mobiliario (silla de oficina, escritorio, monitor) y otros artículos para crear un espacio de trabajo cómodo
  • Co-working
  • Trabajo remoto

El puesto

En un día de gran actividad de donaciones, diez minutos de inactividad pueden costar alrededor de 500.000 $; necesitamos al ingeniero que se asegure de que eso no ocurra.

Te unirás al equipo de DevOps que es responsable de las plataformas en las que todos los equipos de ingeniería confían a diario: CI/CD, observabilidad, registro de logs y herramientas para desarrolladores. Este es un puesto exclusivo para perfiles senior. Te asignaremos un área completa —observabilidad o CI/CD— y confiaremos en ti para gestionarla, desde los requisitos y el diseño hasta el despliegue, las operaciones y la mentoría de otros. Serás la referencia técnica de consulta para esa área y el punto de escalada senior cuando las cosas se compliquen.

Qué harás

  • Gestionar una de nuestras áreas principales de la plataforma de principio a fin: observabilidad (VictoriaMetrics, Grafana, Graylog / VictoriaLogs, fluent bit, exporters, alerting) o CI/CD (Jenkins scripted pipelines, Harbor, Nexus, build agents); tú dirigirás su arquitectura, fiabilidad y hoja de ruta.
  • Impulsar iniciativas técnicas de principio a fin: recopilar requisitos, escribir el documento de diseño, descomponer en tareas, implementar, entregar en producción y hacerse responsable de la salud operativa posteriormente.
  • Aportar claridad en situaciones ambiguas definiendo requisitos, suposiciones y próximos pasos.
  • Diseñar para la fiabilidad y la escala: evolucionar la arquitectura de nuestras plataformas: topología, puntos de integración, enfoque de escalado y modelo de fiabilidad.
  • Apoyar a los desarrolladores: desplegar y monitorizar aplicaciones tanto en servidores on-premise como en Kubernetes (Helm), solucionar problemas de builds y despliegues, ayudar a los equipos con métricas, alertas y logs; participar en la guardia de chat en los canales de soporte para desarrolladores.
  • Automatizar las tareas repetitivas: las operaciones repetitivas, el aprovisionamiento y el mantenimiento deben codificarse, no realizarse a mano.
  • Investigar incidentes en producción como punto de escalada senior para tu área: dirigir la resolución, liderar los post-mortems e implementar correcciones sistémicas. Participar en rotaciones de on-call y elevar el estándar de cómo funciona el on-call.
  • Mentorear a ingenieros con menos experiencia mediante discusiones de diseño, revisiones y pairing; detectar atajos que generen deuda técnica en la etapa de revisión.
  • Utilizar IA en todos los aspectos del trabajo diario: investigación, resolución de problemas, desarrollo.

Cómo trabajarás

  • Ubicación: Remoto, España

Sobre Fundraise Up

Fundraise Up es una empresa de SaaS que ofrece una plataforma integral de recaudación de fondos para organizaciones sin fines de lucro, permitiéndoles aceptar donaciones en línea. La suite de productos de la empresa incluye formularios de donación, donaciones recurrentes, crowdfunding y herramientas de gestión de donantes, todo diseñado para aumentar la eficiencia de la recaudación de fondos. Fundada en 2015 y con sede en Brooklyn, Nueva York, Fundraise Up ha crecido para servir a miles de organizaciones sin fines de lucro en todo el mundo, procesando miles de millones de dólares en donaciones anualmente.

En España, Fundraise Up ha establecido una presencia para apoyar a su creciente base de clientes europeos, con un equipo que incluye roles de ingeniería, producto y marketing. La cultura remota de la empresa y su enfoque en el trabajo impulsado por una misión la convierten en una opción atractiva para profesionales internacionales, especialmente aquellos con experiencia en SaaS, fintech o tecnología para organizaciones sin fines de lucro. Ofrecen beneficios competitivos y un entorno laboral diverso e inclusivo, con roles que van desde ingeniería backend hasta gestión de productos.

Sector
SaaS
Fundación
2015
Plantilla
100–500
Sede
Brooklyn, EE. UU.

Datos prácticos

  • Empresa remota: Fundraise Up opera con una cultura remota, lo que significa que puedes trabajar desde cualquier lugar de España, no solo desde una oficina central.
  • Equipo global: Colaborarás con colegas en diferentes zonas horarias, ofreciendo la oportunidad de trabajar en un entorno diverso e internacional.
  • Producto para el bien: La misión de la empresa se centra en ayudar a organizaciones sin fines de lucro, lo que puede ser atractivo para profesionales que buscan un trabajo con propósito.
  • Stack tecnológico moderno: Fundraise Up utiliza un stack SaaS moderno, ofreciendo exposición a tecnologías actuales en pagos, fintech e infraestructura en la nube.
  • Etapa de crecimiento: Como scale-up, la empresa ofrece oportunidades para tener un alto impacto en el producto y los procesos a medida que continúa expandiéndose.

En sus propias palabras

Sobre la empresa y el equipo

Somos Fundraise Up, una plataforma global de recaudación de fondos creada para que donar a organizaciones sin fines de lucro sea rápido, fluido y accesible para todos. Cada mes, nuestra tecnología impulsa decenas de millones de dólares en donaciones en todo el mundo. Nuestra plataforma cuenta con la confianza de muchas de las organizaciones sin fines de lucro líderes en el mundo, incluyendo UNICEF, la Alzheimer's Association y una amplia gama de ONG globales, con una valoración de 4,9/5 en las principales plataformas de reseñas de software. Nuestra misión es desbloquear el potencial de generosidad del mundo optimizando la forma en que la gente dona.

Somos un equipo distribuido de más de 160 profesionales de producto, incluyendo más de 80 ingenieros, que gestiona un gran ecosistema: procesos de pago y widgets integrables, portales para donantes, organizaciones y socios, herramientas de administración y aplicaciones internas. El stack es Node.js (Koa, NestJS), MongoDB, TypeScript, Vue.js y React, con Kafka y Bull (Redis) para mensajería y tareas en segundo plano, ClickHouse para analítica y Elasticsearch para búsquedas.

Información adicional

**Ten en cuenta: Toda la correspondencia oficial de Fundraise Up se originará exclusivamente desde el dominio @fundraiseup.com. Actúa con cautela y asegúrate de la autenticidad de los correos electrónicos que afirmen ser de nuestra empresa.

Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Celebramos la diversidad y estamos comprometidos con la creación de un entorno inclusivo para todos los empleados. No discriminamos por motivos de raza, color, religión, género, orientación sexual, identidad o expresión de género, edad, origen nacional, discapacidad o cualquier otra característica protegida por la legislación aplicable en los países donde operamos.

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