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Líder Técnico de Sistemas de Protección y Control en Zamudio

Presencial en Zamudio·Jornada completa·Añadida hace 3 días (comprobada el 12 nov)

GE Vernova

28 ofertas abiertas

Nuestro resumen

Modalidad
Presencial, Zamudio
Contrato
Jornada completa
Inglés
Obligatorio
Experiencia
3+ años
Formación
Titulación universitaria

Habilidades

GE Vernova busca este perfil en varias ubicaciones. Esta vacante es en Zamudio.

Esta oferta se escribió originalmente en inglés.

Requisitos

Qué buscan

  • Grado en Ingeniería Eléctrica, Ingeniería Electrónica o disciplina técnica similar.
  • Sólida experiencia en "Protection & Control", automatización de subestaciones o entorno de ingeniería equivalente.
  • Gran comprensión de las soluciones de subestaciones, protocolos de comunicación y conceptos de integración de sistemas.
  • Capacidad para liderar discusiones técnicas con clientes y coordinar actividades de ingeniería multidisciplinares.
  • Fuertes habilidades de resolución de problemas, priorización y comunicación en un entorno de proyectos complejos.
  • Buen dominio del inglés; se valorarán otros idiomas dependiendo del alcance del proyecto.

Salario y beneficios

Visado y traslado

Asistencia para la reubicación proporcionada: No

El puesto

Liderar la actividad de control de proyectos a nivel global e impulsar especificaciones funcionales consistentes y procesos globales comunes para la implementación de proyectos. Actividades que se llevan a cabo para comprender mejor o, en última instancia, cumplir con las expectativas del cliente. Responsable de la planificación/ejecución de las operaciones del departamento o enfocado en la ejecución de actividades profesionales dentro de una disciplina técnica. Funciones con cierta autonomía pero guiadas por políticas establecidas o la revisión de los resultados finales.

El puesto permite la modificación de procedimientos y prácticas que cubren el trabajo, siempre que los resultados finales cumplan con los estándares de aceptabilidad (calidad, volumen, puntualidad, etc.).

  • El "Technical Leader" es responsable del liderazgo técnico y de la gobernanza de la ejecución técnica de los proyectos de "Protection & Control" a lo largo de todo el ciclo de vida del proyecto. El rol actúa como la principal autoridad técnica del proyecto, asegurando la alineación entre los requisitos del cliente, la solución técnica, la ejecución de ingeniería, las pruebas y la entrega.

Qué harás

  • Liderar el "kick-off" técnico, la aclaración técnica y la alineación del alcance con los requisitos del cliente, las aportaciones de la licitación y la matriz de riesgos del proyecto.
  • Liderar la revisión de las especificaciones técnicas frente a la solución ofrecida y definir la base técnica para la ejecución.
  • Definir y aprobar la solución técnica principal, incluyendo la arquitectura, esquemas, configuración de sistemas e IED, definición de hardware principal / decisiones de la lista de materiales (BOM), definición de red / puertos y el enfoque del archivo maestro.
  • Liderar el plan de documentación técnica interna, la estrategia de entregables técnicos y el cronograma de ingeniería para el proyecto.
  • Coordinar la ejecución de la ingeniería entre disciplinas y subcontratistas, asegurando la consistencia de los resultados técnicos y la resolución oportuna de las interfaces.
  • Definir y documentar los protocolos de pre-FAT y FAT, el enfoque de validación y los criterios de preparación técnica.
  • Realizar el seguimiento de las aportaciones técnicas del cliente, las aportaciones de ingeniería interna, la resolución de comentarios técnicos y la entrega de los productos técnicos.
  • Liderar las discusiones de calidad técnica, el seguimiento de las no conformidades técnicas y la escalada de riesgos que afecten a la entrega, la calidad, el coste o el cronograma.
  • Coordinar la preparación técnica de la entrega de pre-FAT, FAT y SAT, incluyendo la definición de la lista de defectos ("snag list"), el seguimiento de su cierre y la transferencia técnica a "Field Service".
  • Actuar como punto de referencia técnico para el equipo del proyecto, apoyar la resolución de problemas e impulsar la estandarización, las lecciones aprendidas y la mejora continua.
  • Apoyar el desarrollo de capacidades mediante la tutoría, la orientación técnica y la transferencia de conocimientos dentro del equipo.

Interfaces clave

  • Project Manager
  • "System Engineers" en CCS, DCS y Consultoría
  • Redacción, Fabricación / MU, "Field Service" y otras funciones de soporte
  • Clientes, subcontratistas y partes interesadas internas

Cambio simple respecto a la redacción anterior

  • Formaliza la responsabilidad técnica que ya se ejerce en proyectos complejos.
  • Clarifica la separación entre la coordinación del PM y la propiedad técnica del TL.
  • Hace explícita la gobernanza técnica, la validación y la coordinación entre disciplinas.

Proceso de selección

3 pasos3 entrevistas
  1. Envía tu solicitud

  2. Habla con un reclutador

    Con a reclutador

    Si tu solicitud encaja con el puesto, un reclutador se pondrá en contacto contigo para hablar de ello en detalle.

  3. Habla con el responsable de contratación

    Con a responsable de contratación

    Conversación más profunda sobre las responsabilidades y expectativas del puesto y cómo tus habilidades se alinean con las necesidades del equipo.

  4. Entrevista con las partes interesadas clave

    Con miembros del equipo o responsables de la toma de decisiones

    Conoce a otros miembros del equipo o responsables de la toma de decisiones, quienes evaluarán tu encaje con la cultura de la empresa y del equipo, así como tu capacidad de colaboración y resolución de problemas.

  5. Contratación

  • Crea una cuenta o únete a la comunidad de talento a través del asistente de reclutamiento Olivia para configurar alertas de empleo.

Sobre GE Vernova

GE Vernova es una empresa energética global formada a partir de la escisión de los segmentos de energía, energías renovables y electrificación de General Electric. Proporciona tecnología y servicios en toda la cadena de valor energética, incluyendo turbinas eólicas terrestres y marinas, centrales eléctricas de gas y vapor, sistemas hidroeléctricos y soluciones de electrificación de redes. Con raíces en el patrimonio de ingeniería centenario de GE, la empresa opera a escala global, sirviendo a servicios públicos, productores independientes de energía y clientes industriales en más de 100 países.

En España, GE Vernova tiene una presencia significativa, particularmente en energía eólica, con oficinas y centros operativos en Barcelona y Madrid. La empresa es un actor importante en el sector de energías renovables de España, contribuyendo a la infraestructura de energía eólica del país y ofreciendo puestos en ingeniería, logística y operaciones remotas. Para profesionales internacionales, GE Vernova ofrece oportunidades para trabajar en tecnologías energéticas de vanguardia en un país que es líder europeo en energía eólica, con un entorno de trabajo multicultural y beneficios competitivos.

Sector
Energía
Fundación
2024
Plantilla
50,000–100,000
Sede
Cambridge, EE. UU.
En España
Barcelona, Madrid

Datos prácticos

  • GE Vernova es una empresa Fortune 500 con una fuerza laboral global de alrededor de 80,000 empleados, que ofrece una fuerte movilidad profesional entre países.
  • España es un mercado clave para el negocio eólico de GE Vernova, con oficinas en Barcelona y Madrid, lo que lo convierte en un centro para puestos de ingeniería en energías renovables.
  • La empresa ofrece prácticas y programas de inicio de carrera en España, como el puesto de becario del equipo técnico de la oficina BIO, que puede ser una puerta de entrada para graduados internacionales.
  • Los centros de operaciones remotas de GE Vernova en España ofrecen oportunidades para puestos técnicos como ROC Technical Lead, que implican el monitoreo de parques eólicos en toda Europa.
  • Como escisión de GE, la empresa conserva una fuerte cultura de ingeniería y ofrece acceso a programas avanzados de formación y desarrollo.
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