El portal de empleo de España

Responsable de Sistemas y Ciberseguridad

Presencial en Barcelona·Jornada completa·Añadida hace 3 meses (comprobada el 11 oct)

Agencia
Global Human Consultants

18 ofertas abiertas

Resumen

Modalidad
Presencial, Barcelona
Contrato
Jornada completa
Inglés
Obligatorio
Otros idiomas
Catalán
Experiencia
5+ años
Formación
Titulación universitaria

Habilidades

Requisitos

Qué buscan

¿Qué perfil buscamos?

  • Formación en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, Sistemas, CFGS relacionado o experiencia profesional equivalente.

  • Experiencia de al menos cinco años en administración de sistemas, infraestructura y soporte avanzado dentro de entornos corporativos.

  • Experiencia práctica con Windows Server, Active Directory, Entra ID y Microsoft 365.

  • Conocimientos sólidos de redes, VPN, firewalls, WiFi, DNS, DHCP, almacenamiento y backups.

  • Experiencia en la gestión de identidades, accesos, endpoints y herramientas de seguridad.

  • Experiencia en el análisis y resolución directa de incidencias técnicas.

  • Conocimientos de gestión de riesgos tecnológicos, continuidad de negocio y recuperación ante desastres.

  • Experiencia coordinando servicios de soporte, proveedores o proyectos IT.

  • Capacidad para organizar un pequeño equipo manteniendo una participación técnica activa.

Se valorará

Conocimientos que aportarán valor

  • Microsoft Azure y entornos Cloud o híbridos.

  • Microsoft Defender, Purview, Fortinet/Fortigate o soluciones equivalentes.

  • Bases de datos SQL Server, MySQL u Oracle.

  • Entornos de virtualización y almacenamiento NAS/SAN.

  • Integraciones, APIs y automatización de procesos.

  • ISO 27001, NIST, ENS, RGPD, ITIL o gestión de riesgos.

  • Certificaciones relacionadas con Microsoft, sistemas, redes o ciberseguridad.

Idiomas

  • Inglés técnico o profesional.

  • Castellano fluido y catalán valorable.

Salario y beneficios

Qué ofrecen

¿Qué ofrece el proyecto?

  • Una posición estable con responsabilidad global sobre sistemas y ciberseguridad.

  • Participación técnica directa en la operativa y evolución del entorno IT.

  • Interlocución cercana con la Dirección de Operaciones.

  • Autonomía para proponer e implantar mejoras.

  • Coordinación de un equipo IT reducido y de partners especializados.

  • Participación en proyectos de infraestructura, seguridad, continuidad y evolución tecnológica.

  • Un proyecto con impacto directo en el funcionamiento y crecimiento de la organización.

El puesto

Desde GHC buscamos un/a Responsable de Sistemas y Ciberseguridad para incorporarse a una compañía consolidada y asumir la gestión operativa y evolución de su entorno tecnológico.

La posición está orientada a una persona con experiencia sólida en administración de sistemas e infraestructura, conocimientos aplicados de ciberseguridad y capacidad para responsabilizarse del funcionamiento diario del área IT.

Buscamos un perfil técnico, autónomo y resolutivo, que combine la visión global del área con una participación directa en la administración de sistemas, la resolución de incidencias, la implantación de medidas de seguridad y el desarrollo de proyectos tecnológicos.

Reportando a la Dirección de Operaciones, coordinará un pequeño equipo IT y a los diferentes partners especializados, manteniendo una interlocución transversal con todas las áreas de la compañía.

¿Cuál será tu misión?

Garantizar la disponibilidad, seguridad y evolución de los sistemas y servicios tecnológicos de la organización.

En tu día a día trabajarás directamente sobre la infraestructura, las redes, los servidores, los accesos, los backups y las herramientas de seguridad. Al mismo tiempo, organizarás el servicio IT, priorizarás necesidades, coordinarás al equipo y proveedores e impulsarás mejoras que permitan disponer de un entorno tecnológico estable, seguro y eficiente.

Qué harás

¿Qué responsabilidades asumirás?

Administración de sistemas e infraestructura

  • Administrar y mantener servidores físicos y virtuales, redes, comunicaciones, almacenamiento y dispositivos corporativos.

  • Gestionar entornos Windows Server, Active Directory, Entra ID y Microsoft 365.

  • Administrar usuarios, permisos, grupos, políticas y servicios de dominio.

  • Gestionar redes LAN/WAN, WiFi, VLAN, VPN, DNS, DHCP, switches y firewalls.

  • Monitorizar la disponibilidad, rendimiento y capacidad de los sistemas.

  • Diagnosticar y resolver incidencias técnicas de sistemas, redes y comunicaciones.

  • Supervisar los sistemas de backup, restauración y almacenamiento.

  • Participar directamente en migraciones, renovaciones tecnológicas y mejoras de infraestructura.

  • Mantener actualizados los inventarios, procedimientos y documentación técnica.

Ciberseguridad y continuidad de negocio

  • Definir e implantar políticas, procedimientos y controles de seguridad.

  • Administrar identidades, accesos, permisos, MFA, roles y cuentas privilegiadas.

  • Supervisar la protección de endpoints, correo electrónico, redes, dispositivos y servicios corporativos.

  • Gestionar herramientas antivirus, EDR, firewall, VPN, filtrado y protección del correo.

  • Detectar y analizar riesgos tecnológicos, vulnerabilidades y posibles amenazas.

  • Coordinar la respuesta ante incidentes de seguridad y aplicar las medidas correctoras correspondientes.

  • Definir y mantener planes de contingencia, recuperación ante desastres y continuidad de negocio.

  • Verificar periódicamente el funcionamiento de backups y procedimientos de restauración.

  • Aplicar controles relacionados con la protección de la información, la trazabilidad y el RGPD.

  • Promover buenas prácticas y acciones de sensibilización en ciberseguridad.

Gestión operativa del área IT

  • Organizar y coordinar la actividad diaria del equipo IT.

  • Supervisar el servicio de Helpdesk y soporte N1/N2.

  • Intervenir en la resolución de incidencias críticas o de mayor complejidad.

  • Establecer prioridades, procedimientos de escalado y niveles de atención.

  • Coordinar proveedores de infraestructura, comunicaciones, seguridad, Cloud, aplicaciones y soporte.

  • Evaluar propuestas técnicas y realizar seguimiento de los servicios contratados.

  • Gestionar licencias, renovaciones, presupuestos y costes tecnológicos.

  • Liderar proyectos relacionados con sistemas, ciberseguridad y mejora del servicio IT.

  • Realizar seguimiento de los principales indicadores del área y reportar a la Dirección de Operaciones.

Evolución tecnológica

  • Identificar oportunidades de mejora en sistemas, seguridad y procesos tecnológicos.

  • Participar en la evolución de los entornos Microsoft 365 y Azure.

  • Coordinar soluciones Cloud e híbridas junto con partners especializados.

  • Supervisar integraciones entre aplicaciones corporativas, plataformas SaaS y bases de datos.

  • Evaluar nuevas herramientas y automatizaciones que mejoren la productividad, el control y la experiencia de las personas usuarias.

¿Qué competencias marcarán la diferencia?

  • Autonomía y capacidad para tomar decisiones.

  • Orientación práctica y capacidad de ejecución.

  • Diagnóstico y resolución de problemas.

  • Organización y priorización.

  • Criterio técnico y visión preventiva.

  • Orientación al servicio y al negocio.

  • Capacidad para coordinar personas, proveedores y proyectos.

  • Comunicación clara con perfiles técnicos y no técnicos.

  • Rigor, responsabilidad y confidencialidad.

  • Interés por aprender y evolucionar tecnológicamente.

Sobre Global Human Consultants

Sector
Staffing and Recruiting

En sus propias palabras

Información adicional

Compromiso con la Igualdad de Oportunidades: En GHC, nos comprometemos con la creación de un entorno de trabajo diverso e inclusivo. Todas las candidaturas calificadas serán consideradas para el puesto sin distinción de raza, color, religión, género, identidad o expresión de género, orientación sexual, origen nacional, genética, discapacidad, edad o cualquier otra característica protegida por la ley. Nuestro proceso se basa exclusivamente en las capacidades, méritos y competencias profesionales.

Todas las vacantes de Global Human Consultants
WhatsApp

Electromecánico/a

Global Human ConsultantsHace 1 sem.
Agencia
Fraga

Jefe/a de Departamento de Proyectos de Urbanización

Global Human ConsultantsHace 2 meses
Agencia
60 mil € – 65 mil €Barcelona

Ingeniero/a de Procesos – Entorno Industrial

Global Human ConsultantsHace 2 sem.
Agencia
Vitoria-Gasteiz

Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales

Global Human ConsultantsHace 3 sem.
Agencia
Barberà del Vallès

Jefe/a de Proyecto de Obra Civil y Urbanización

Global Human ConsultantsHace 2 meses
Agencia
50 mil € – 55 mil €Barcelona

Jefe/a de Grupo

Global Human ConsultantsHace 5 meses
Agencia
60 mil €Arganda del Rey

Adjunto/a al Responsable de Calidad – ISO 9001

Global Human ConsultantsHace 1 meses
Agencia
Fraga

Planificador/a de Producción

Global Human ConsultantsHace 4 meses
Agencia
25 mil € – 30 mil €Santa Perpètua de Mogoda

Gerente de Área de Exportación

Global Human ConsultantsHace 2 meses
Agencia
Híbrido en Els Hostalets de Pierola

Gestor/a Junior de Infraestructuras e Instalaciones IT

Global Human ConsultantsHace 6 meses
Agencia
Barcelona

Ingeniero/a de Telecomunicaciones

Global Human ConsultantsHace 6 meses
Agencia
Barcelona
Ver los 18 empleos