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Director comercial servicios TI (hunter) y liderazgo comercial

Presencial en Madrid·Añadida hace 4 días (comprobada el 26 oct)

Agencia

Michael Page España

2427 ofertas abiertas

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Nuestro resumen

Salario: 80.000 € - 90.000 € al año
Modalidad: Presencial, Madrid
Contrato: Indefinido
Experiencia: 10+ años

Habilidades

Requisitos

Qué buscan

El/la candidato/a seleccionado deberá cumplir los siguientes requisitos:

Más de 10 años de experiencia en ventas de servicios IT, staffing u outsourcing.
Imprescindible experiencia contrastada liderando equipos comerciales.
Historial demostrable de apertura de nuevas cuentas Enterprise y generación de negocio.
Dominio de metodologías comerciales, CRM, pipeline y forecasting.
Capacidad para interlocutar al más alto nivel con clientes corporativos.
Mentalidad hunter, orientación a resultados y visión de negocio.

Se valorará

Experiencia en banca, telecomunicaciones, utilities, industria e integradores.
Conocimiento de IA, soluciones SaaS o productos tecnológicos propios.
Experiencia desarrollando equipos comerciales en entornos de crecimiento.

Salario y beneficios

Qué ofrecen

Paquete salarial atractivo: 80.000/90.000€ b/a + 25% de variable + coche de compañía + beneficios sociales.
Proyecto de crecimiento con alta visibilidad e impacto directo en la compañía.
Autonomía para definir e implementar estrategia comercial.
Liderazgo de un equipo con potencial de expansión.
Entorno dinámico, cercano y orientado a resultados.
Participación activa en las decisiones estratégicas del negocio.

El puesto

Buscamos un/a Director/a Comercial para liderar el crecimiento de una compañía especializada en servicios IT, con un fuerte foco en clientes Enterprise. La posición combina desarrollo de negocio, gestión de cuentas estratégicas y liderazgo de equipo comercial.

Lidera el crecimiento de una compañía tecnológica en expansión.
Autonomía real para desarrollar mercado y grandes cuentas Enterprise.

Qué harás

Liderar la estrategia comercial y el crecimiento de la compañía.
Abrir nuevas cuentas Enterprise y desarrollar relaciones con CIOs, CTOs, CPOs, Compras y Sourcing.
Impulsar la venta de servicios IT, proyectos tecnológicos y soluciones SaaS propias.
Gestionar y potenciar clientes estratégicos mediante upselling y cross-selling.
Dirigir, desarrollar y acompañar al equipo comercial.
Controlar pipeline, forecast, márgenes y KPIs comerciales.
Trabajar estrechamente con recruiting y delivery para garantizar la excelencia en el servicio.

Proceso de selección

2 pasos2 entrevistas

Registro de CV
Contacto del consultor
Con a consultor especialista de Michael Page
Si ven que tu experiencia y motivaciones encajan con los valores y necesidades de una empresa contratante, se pondrán en contacto contigo para iniciar el proceso de selección: conocerán tus expectativas, responderán a tus preguntas y te ayudarán a prepararte para cada etapa del proceso.
Entrevista en la empresa
Con an empresa cliente
Si tu candidatura avanza, te ayudaremos a prepararte para la entrevista con información útil sobre la empresa, su cultura y lo que busca en un perfil como el tuyo.
Etapa final y negociación · Con an empresa cliente

Las etapas finales las establece la empresa cliente: Michael Page actúa como intermediario, y la entrevista y la decisión recaen en la empresa contratante.
El apoyo continúa después de la firma del contrato.
Michael Page no puede dar soporte a todos los candidatos; registrarse y mantener su perfil actualizado abre la puerta a futuros procesos.

Sobre Michael Page España

Michael Page es una consultora de reclutamiento global y parte de PageGroup, una de las firmas líderes en reclutamiento profesional a nivel mundial. La empresa se especializa en la colocación de profesionales de nivel medio y alto en una amplia gama de sectores, incluyendo tecnología, ingeniería, finanzas, ventas y recursos humanos. Con una fuerte presencia en España, Michael Page opera oficinas en las principales ciudades y ofrece servicios como búsqueda ejecutiva, contratación temporal y soluciones de externalización.