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Especialista de TI

Presencial en Alcalá de Henares·Jornada completa·Añadida hace 2 días (comprobada el 28 oct)

Haleon

4 ofertas abiertas

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Nuestro resumen

Salario: 31.792 € - 43.714 € al año
Modalidad: Presencial, Alcalá de Henares
Contrato: Jornada completa
Formación: Titulación universitaria

Habilidades

Esta oferta se escribió originalmente en inglés.

Requisitos

Qué buscan

Estudios en IT o campo relacionado.
Conocimientos básicos de IT. Interés en soporte técnico e infraestructura.
Disposición para aprender.

Se valorará

Conocimientos básicos de programación.
Familiaridad con herramientas de ticketing.
Interés en ciberseguridad.
Actitud proactiva.

Salario y beneficios

Qué ofrecen

Seguir un plan de formación de IT estructurado.
Participar en las sesiones de onboarding.
Desarrollar habilidades técnicas en sistemas, redes, programación y ciberseguridad.

EUR 31.792,00 - EUR 43.714,00 El rango salarial para este puesto es indicativo y se proporciona como guía. La oferta final puede variar en función de factores que incluyen la experiencia relevante, las habilidades, las cualificaciones y las consideraciones de equidad interna. Se compartirán más detalles sobre el paquete total de compensación y beneficios durante el proceso de selección. Los rangos salariales pueden variar según la ubicación de acuerdo con las condiciones del mercado local y las regulaciones de transparencia salarial aplicables. La información de compensación se comparte para la ubicación principal de este rol. En los casos en que el puesto se anuncie con ubicaciones adicionales, el rango de compensación se discutirá durante el proceso de selección.

El puesto

El IT Specialist apoyará al departamento de IT en las operaciones diarias, actividades de service desk, tareas de infraestructura y proyectos de IT. El rol se centra en el aprendizaje, la formación y la contribución a entornos de IT reales bajo supervisión.

Red Haleon QSC:

Red de fabricación de 24 sedes y aproximadamente 200 CMOs (Fabricantes por Contrato)
Uso de 14.500 componentes de envasado y 2.000 materias primas de más de 2.000 proveedores
20.000 SKUs a más de 100 mercados en 14 Unidades de Negocio
Cartera de productos centrados en el consumidor a través de 35 grupos tecnológicos distintos
Complejidad de 4.000 formulaciones que cumplen diferentes requisitos regulatorios con 13.000 licencias
Red de 150 centros de distribución

Qué harás

Gestionar incidencias y solicitudes de servicio.
Solucionar problemas de hardware, software y redes.
Documentar soluciones y artículos de la base de conocimientos.
Apoyar en proyectos de IT bajo supervisión.
Participar en ceremonias Agile (Scrum/Kanban).
Asistir en tareas de proyectos operativos.
Realizar tareas básicas de administración de usuarios y sistemas.
Apoyar la infraestructura y los sistemas de IT.
Seguir las mejores prácticas de seguridad y cumplimiento de IT.
Contribuir a la mejora de procesos.
Documentar el conocimiento interno.
Mostrar proactividad en el aprendizaje e iniciativa.

Sobre Haleon

Haleon es una empresa global de salud del consumidor, creada en 2022 a partir de la fusión de las divisiones de salud del consumidor de GSK y Pfizer. Posee una cartera de marcas reconocidas que incluyen Sensodyne, Panadol, Advil, Voltaren, Theraflu y Centrum, y opera en más de 170 mercados en todo el mundo. La empresa se centra en productos de salud cotidianos en las áreas de cuidado bucodental, alivio del dolor, salud respiratoria y vitaminas, con un fuerte énfasis en la innovación respaldada por la ciencia.

En España, Haleon tiene una presencia significativa con oficinas y operaciones, que incluyen funciones en análisis de laboratorio, gestión de cuentas clave, garantía de calidad y marketing. La empresa ofrece oportunidades para profesionales internacionales, especialmente en funciones comerciales, científicas y operativas, y es conocida por su cultura de trabajo inclusiva y orientada a un propósito.

Sector: Consumer Healthcare
Fundación: 2022
Plantilla: 20,000–25,000
Sede: Weybridge, Reino Unido
En España: Madrid

Datos prácticos

Haleon es una empresa global con operaciones en más de 170 mercados, que ofrece oportunidades de carrera internacional.
Las operaciones españolas de la empresa incluyen funciones en análisis de laboratorio, garantía de calidad y funciones comerciales, que pueden requerir conocimientos del idioma local pero también valoran la experiencia global.
La cartera de Haleon incluye marcas reconocidas mundialmente como Sensodyne y Advil, lo que proporciona un fuerte reconocimiento de marca para el desarrollo profesional.
Al ser una empresa relativamente nueva (escindida en 2022), Haleon ofrece un entorno de trabajo dinámico y en constante evolución.
Haleon hace hincapié en una cultura orientada a un propósito centrada en la salud cotidiana, lo que puede resultar atractivo para profesionales que buscan un trabajo con sentido.

En sus propias palabras

Sobre la empresa y el equipo

Bienvenido a Haleon. Somos una empresa de consumo de clase mundial, impulsada por un propósito, que pone la salud cotidiana en manos de millones de personas. En solo tres años desde nuestro lanzamiento, hemos crecido, evolucionado y ahora entramos en un nuevo y emocionante capítulo, lleno de ambiciones audaces y enormes oportunidades.

Nuestra cartera de marcas de confianza, que incluye Sensodyne®, Panadol®, Advil®, Voltaren®, Theraflu®, Otrivin® y Centrum®, lidera categorías resilientes y en crecimiento. Lo que nos diferencia es nuestra combinación única de un profundo conocimiento humano y ciencia de confianza.

Ahora es el momento de alcanzar plenamente todo el potencial de nuestro negocio y de nuestra gente. Lo hacemos a través de nuestra estrategia Win as One. Esta sitúa nuestro propósito —ofrecer una mejor salud cotidiana con humanidad— en el centro de todo lo que hacemos. Nos une, nos inspira y nos desafía a ser mejores cada día, impulsados por nuestra cultura ágil y centrada en el rendimiento.

Información adicional

2026-11-08

Haleon se compromete a movilizar nuestro propósito de una manera que represente a los diversos consumidores y comunidades que confían en nuestras marcas cada día. Esto nos guía en la creación de una cultura inclusiva, donde se valoran y respetan los diferentes orígenes y puntos de vista, todo ello en apoyo al entendimiento y al mejor servicio de las necesidades de nuestros consumidores y para liberar todo el potencial de nuestra gente. Para nosotros es importante que Haleon sea un lugar donde todos nuestros empleados sientan que realmente pertenecen.

Durante el proceso de solicitud, es posible que le pidamos que comparta alguna información personal, lo cual es totalmente voluntario. Esta información garantiza que cumplamos con ciertas obligaciones regulatorias y de reporte, y apoya el desarrollo, perfeccionamiento y ejecución de nuestros programas de inclusión y pertenencia, los cuales están abiertos a todos los empleados de Haleon.

La información personal que proporcione se mantendrá confidencial, se utilizará únicamente para fines comerciales legítimos y nunca se utilizará para tomar decisiones de empleo, incluidas las decisiones de contratación.

Si requiere un ajuste o adaptación razonable u otra asistencia para solicitar un empleo en Haleon en cualquier etapa del proceso de solicitud, por favor, hágaselo saber a su reclutador proporcionándole una descripción de los ajustes específicos que solicita. Proporcionaremos todos los ajustes razonables para apoyarle durante todo el proceso de selección y trataremos toda la información que nos proporcione con confidencialidad.

El equipo de selección de Haleon se pondrá en contacto con usted utilizando una cuenta de correo electrónico de Haleon (@haleon.com). Si no está seguro de si el correo electrónico que ha recibido es de Haleon, por favor, póngase en contacto con nosotros.

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