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Becario/a de Gestión de Proyectos de RR. HH.

Presencial en L'Hospitalet de Llobregat·Añadida hoy (comprobada el 6 nov)

Hesperia World

61 ofertas abiertas

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Nuestro resumen

Modalidad: Presencial, L'Hospitalet de Llobregat
Inglés: Obligatorio
Formación: Titulación universitaria

Habilidades

Requisitos

Qué buscan

Estudiante de Recursos Humanos, Project Management, Psicología, ADE, Turismo, Hospitality Management o estudios similares.
Posibilidad de formalizar convenio de prácticas con universidad o centro de estudios.
Interés por la gestión de proyectos y por desarrollar una carrera en Recursos Humanos.
Persona organizada, proactiva, analítica y orientada a resultados.
Buenas habilidades de comunicación y capacidad para trabajar con diferentes equipos.
Buen manejo de Microsoft Office, especialmente Excel y PowerPoint.
Nivel de inglés B2 o superior.

Se valorará

Se valorará especialmente el interés por la innovación, digitalización y mejora de procesos en RR. HH.

Salario y beneficios

Qué ofrecen

Incorporación al equipo de Recursos Humanos de Hyatt Regency Barcelona Tower.
Participación directa en proyectos reales de People & Culture con impacto en la organización.
Aprendizaje transversal de diferentes áreas de Recursos Humanos.
Un entorno hotelero internacional, dinámico y orientado a las personas.
Acompañamiento y desarrollo durante todo el periodo de prácticas.
Oportunidad de adquirir experiencia en gestión de proyectos aplicada a Recursos Humanos dentro de un hotel de referencia en Barcelona.

El puesto

En Hyatt Regency Barcelona Tower buscamos incorporar un/a HR Project Manager Intern que quiera desarrollar su carrera en Recursos Humanos participando activamente en proyectos orientados a mejorar la experiencia de empleado, los procesos internos y las iniciativas de People & Culture.

Buscamos una persona organizada, resolutiva y con iniciativa, con ganas de aprender cómo se gestionan proyectos de RR. HH. dentro de un entorno hotelero dinámico e internacional.

Qué harás

Como parte del equipo de Recursos Humanos, colaborarás en diferentes proyectos transversales del departamento:

Apoyo en la planificación, coordinación y seguimiento de proyectos de Recursos Humanos.
Participación en iniciativas de employee experience, engagement y cultura corporativa.
Colaboración en proyectos de Talent Acquisition, onboarding y desarrollo de talento.
Seguimiento de planes de acción, timings y principales hitos de los proyectos.
Elaboración y actualización de presentaciones, informes, bases de datos y dashboards de seguimiento.
Recopilación y análisis de información para identificar oportunidades de mejora en los procesos de RR. HH.
Apoyo en la organización de acciones internas, eventos para empleados y programas de comunicación.
Coordinación con diferentes departamentos del hotel para asegurar el correcto desarrollo de las iniciativas de People & Culture.
Participación en la mejora y digitalización de procesos internos del área.
Apoyo al equipo de RR. HH. en otras iniciativas estratégicas y operativas del departamento.

Sobre Hesperia World

Hesperia World es un grupo hotelero español con sede en Barcelona, que gestiona una cartera de hoteles y complejos turísticos en toda España bajo su propia marca y mediante alianzas con marcas de lujo globales como Hyatt y Secrets Resorts & Spas. La empresa gestiona propiedades que van desde hoteles urbanos como el Hyatt Regency Barcelona Tower hasta destinos vacacionales en Lanzarote, Mallorca y Murcia, ofreciendo servicios de alojamiento, restauración, eventos y spa. Con una plantilla de varios miles de empleados, Hesperia World es un actor importante en la industria hotelera española, atendiendo tanto a viajeros de ocio como de negocios.

Hesperia World tiene una fuerte presencia en toda España, con oficinas y propiedades en destinos turísticos y de negocios clave como Barcelona, Madrid, Lanzarote, Mallorca, Murcia y Vigo. La empresa ofrece numerosas oportunidades para profesionales internacionales, especialmente en ubicaciones de complejos turísticos donde a menudo se incluye alojamiento, y ofrece prácticas en departamentos como recepción, cocina, marketing y gestión de ingresos. La cultura laboral enfatiza la experiencia del huésped y el desarrollo profesional, lo que la convierte en una opción atractiva para quienes buscan construir una carrera en la hostelería en España.

Sector: Hostelería
Fundación: 1977
Plantilla: 1,000–5,000
Sede: Barcelona, España
En España: Barcelona, Madrid, Lanzarote y 3 más

Datos prácticos

Muchos puestos en complejos turísticos, como los de Lanzarote y Mallorca, incluyen alojamiento, lo que facilita el proceso de reubicación para contrataciones internacionales.
La empresa ofrece prácticas en múltiples departamentos, incluidos recepción, cocina, marketing y gestión de ingresos, proporcionando puntos de entrada para quienes se incorporan al sector hotelero español.
Hesperia World opera propiedades bajo la marca Hyatt, lo que brinda a los empleados exposición a estándares internacionales y oportunidades de desarrollo profesional.
Hay puestos disponibles en varias ubicaciones españolas, desde centros urbanos como Barcelona y Madrid hasta complejos turísticos en islas, ofreciendo entornos de vida diversos.
La empresa valora la experiencia del huésped y el crecimiento profesional, con roles que van desde nivel inicial hasta gestión, adecuados para diferentes niveles de experiencia.

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