El portal de empleo de España
Más de 93.000 ofertas activasPlanificador de Volumen de Intervenciones CSO
Presencial en Sant Cugat del Vallès·Jornada completa·Añadida hoy (comprobada el 30 oct)
139 ofertas abiertas
Nuestro resumen
- Modalidad
- Presencial, Sant Cugat del Vallès
- Contrato
- Jornada completa
- Experiencia
- 2+ años
- Formación
- Titulación universitaria




Habilidades
Esta oferta se escribió originalmente en inglés.
Requisitos
Formación y certificaciones
Educación y experiencia recomendadas
• Grado universitario o Licenciatura en Administración de Empresas, o cualquier otra disciplina relacionada o experiencia laboral equivalente o competencia demostrada.
• Normalmente cuenta con 2-4 años de experiencia laboral, preferiblemente en gestión de negocios de servicios, entrega, arquitectura de soluciones, planificación de negocio o un campo relacionado, o un título avanzado con poca o ninguna experiencia laboral.
• Experiencia con herramientas de inteligencia de negocio e informes.
Certificaciones preferidas
NA
Conocimientos y habilidades
Negocio
- Forecasting
- Business Planning
- Análisis financiero
- Resolución de Problemas
- Informes de negocio
- Disciplina de procesos
El puesto
CSO Interventions Volume Planner
Resumen del puesto
El Interventions Volume Planner apoya los procesos de planificación, previsión y gestión del rendimiento para los segmentos de servicio, líneas de producto o geografías asignadas. El rol garantiza planes operativos precisos, apoya los ciclos mensuales de previsión, aporta información estratégica de negocio y ayuda a identificar riesgos y oportunidades que afecten al rendimiento.
Trabajando estrechamente con los equipos de Finanzas, Gestión de Negocio, Operaciones, Calidad y Segmentos, el planificador consolida datos, desarrolla previsiones, analiza tendencias de negocio y proporciona recomendaciones para apoyar las decisiones empresariales.
El puesto requiere sólidas capacidades analíticas, atención al detalle, visión de negocio y la capacidad de traducir datos en información clara y procesable. Esta posición opera dentro de los marcos de planificación establecidos y contribuye a las iniciativas de mejora continua de procesos.
Responsabilidades
Qué harás
- Desarrollar y mantener previsiones operativas para las áreas de negocio asignadas.
- Apoyar los ciclos mensuales de Flash, Presupuesto y Planificación a Largo Plazo.
- Consolidar los supuestos de planificación de múltiples partes interesadas.
- Identificar desviaciones en las previsiones y recomendar acciones correctivas.
- Garantizar que los entregables de planificación se completen de forma precisa y puntual.
- Analizar el rendimiento operativo y financiero frente al plan.
- Preparar análisis de desviaciones y explicar los principales factores de negocio.
- Monitorizar tendencias, riesgos y oportunidades que afecten al rendimiento del negocio.
- Generar informes de negocio y cuadros de mando recurrentes y ad-hoc.
- Apoyar las revisiones de la dirección con información basada en datos.
- Colaborar con los equipos de Finanzas, Operaciones, Calidad y Segmentos para validar los supuestos de planificación.
- Participar en las revisiones de planificación y en las discusiones operativas.
- Comunicar los hallazgos y recomendaciones a las partes interesadas.
- Apoyar la alineación entre los planes operativos y los objetivos de negocio.
- Seguir los procesos de planificación, controles y requisitos de gobernanza establecidos.
- Identificar oportunidades para mejorar la precisión de las previsiones y la eficiencia de los informes.
- Apoyar la implementación de mejoras de procesos e iniciativas de automatización.
- Mantener la documentación de planificación y los supuestos de negocio.
- Garantizar la integridad y coherencia de los datos de planificación.
- Desarrollar y mantener herramientas de informes y cuadros de mando.
- Realizar actividades de validación y conciliación de datos.
- Apoyar la toma de decisiones de negocio mediante informes y análisis oportunos.
Cómo trabajarás
Jornada completa
Sin plus de turno (España)
Técnico
- Excel avanzado
- Power BI
- Análisis de Datos
- Desarrollo de cuadros de mando
- Validación de datos
Habilidades Transversales (Cross-Org)
- Comunicación Efectiva
- Orientación a Resultados
- Agilidad de aprendizaje
- Fluidez Digital
- Orientación al Cliente
Medidas de éxito
- Precisión de las previsiones para el alcance asignado.
- Cumplimiento puntual de los entregables de planificación.
- Calidad y precisión de los análisis de negocio.
- Eficacia de las explicaciones de desviaciones y recomendaciones.
- Satisfacción de las partes interesadas.
- Contribución a las mejoras de procesos e informes.
Impacto y alcance
• Impacta en el equipo inmediato y actúa como un miembro informado del equipo proporcionando análisis de información y aportaciones limitadas en la dirección de proyectos.
Complejidad
• Responde a problemas rutinarios dentro de las directrices establecidas.
Descargo de responsabilidad
• Esta descripción de puesto describe la naturaleza general y el nivel de trabajo realizado en este rol. No pretende ser una lista exhaustiva de todos los deberes, habilidades, responsabilidades, conocimientos, etc. Estos pueden estar sujetos a cambios y se pueden asignar funciones adicionales según lo requiera la dirección.
Puesto -
Services
Sobre HP
HP (Hewlett-Packard) es una empresa tecnológica global que diseña y fabrica una amplia gama de hardware, software y servicios, desde ordenadores personales e impresoras hasta impresión 3D y soluciones de trabajo híbrido. Con una plantilla de aproximadamente 58.000 empleados en todo el mundo, HP opera en más de 170 países y es un nombre conocido en el sector tecnológico, especialmente por sus innovaciones en informática personal e impresión.
En España, HP tiene una presencia significativa con oficinas en Barcelona y Madrid, donde emplea a miles de profesionales en ingeniería, ventas, marketing y operaciones. La empresa es uno de los principales empleadores de talento internacional en España, ofreciendo un entorno de trabajo multicultural y puestos en inglés, lo que la convierte en un destino relevante para profesionales que buscan reubicarse. Las operaciones españolas de HP están profundamente integradas en su estructura EMEA, ofreciendo oportunidades en áreas como fabricación aditiva, ciberseguridad y análisis de datos.
- Sector
- Tecnología
- Fundación
- 1939
- Plantilla
- 50,000–60,000
- Sede
- Palo Alto, EE. UU.
- En España
- Barcelona, Madrid
Datos prácticos
- HP ofrece un entorno de trabajo global y prioritariamente en inglés en sus oficinas españolas, lo que lo hace accesible para quienes no hablan español.
- La empresa cuenta con un sólido programa de movilidad interna que permite a los empleados trasladarse entre países y puestos.
- Las oficinas españolas de HP están ubicadas en Barcelona y Madrid, dos de las ciudades más internacionales y mejor conectadas de España.
- La empresa es un actor importante en fabricación aditiva y ciberseguridad, áreas en las que España está desarrollando un hub tecnológico local.
- HP ofrece beneficios competitivos y una carrera profesional estructurada para puestos de ingeniería y negocio.
En sus propias palabras
Información adicional
HP, Inc. ofrece igualdad de oportunidades de empleo a todos los empleados y posibles empleados, sin distinción de raza, color, religión, sexo, origen nacional, ascendencia, ciudadanía, orientación sexual, edad, discapacidad o condición de veterano protegido, estado civil, estado familiar, discapacidad física o mental, condición médica, embarazo, predisposición genética o estado de portador, estado de servicio uniformado, afiliación política o cualquier otra característica protegida por las leyes nacionales, federales, estatales y locales aplicables.
Tenga la seguridad de que no será objeto de ningún trato adverso si decide revelar la información solicitada. Esta información se proporciona voluntariamente. La información obtenida se mantendrá en estricta confidencialidad.
Para obtener más información, consulte la Política de EEO de HP o lea sobre sus derechos como solicitante según la ley aquí: "Conozca sus derechos: la discriminación en el lugar de trabajo es ilegal"
