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Médico Especialista en Oftalmología

Presencial en Mad·Añadida hace 1 mes (comprobada el 2 nov)

Iberia

25 ofertas abiertas

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Nuestro resumen

Modalidad: Presencial, Mad
Inglés: Obligatorio
Formación: Titulación universitaria

Requisitos

Qué buscan

Requisitos fundamentales para el puesto

Licenciatura o Grado en Medicina.
Título de Médico Especialista en Oftalmología vía MIR.
Formación y actualizaciones periódicas requeridas para el adecuado ejercicio de la especialidad.
No se requiere certificado AME si el puesto se limita a la valoración oftalmológica especializada y no ejerce atribuciones de emisión, revalidación o renovación de certificados médico-aeronáuticos.
Nivel Alto de Inglés.
Capacidad para emitir informes clínicos claros y gestionar información médica con confidencialidad, responsabilidad y rigor.

Se valorará

Características personales y de gestión

Rigor y criterio clínico para realizar valoraciones oftalmológicas y adoptar decisiones fundamentadas dentro del ámbito de la especialidad.
Capacidad analítica y atención al detalle para identificar hallazgos relevantes y determinar las actuaciones más adecuadas.
Responsabilidad, discreción y confidencialidad en el tratamiento de información médica y personal.
Precisión y sistemática en la realización de exploraciones y en la documentación de resultados.
Comunicación clara y empatía en la relación con las personas examinadas y con los profesionales sanitarios implicados.
Capacidad de trabajo transversal y coordinación con los diferentes interlocutores médicos de la compañía.
Compromiso con la actualización periódica de conocimientos y la mejora continua.
Colabora de forma transversal con los profesionales sanitarios y con las áreas de la compañía implicadas, aportando criterio oftalmológico especializado y facilitando una respuesta coordinada.
Atiende a las personas desde el respeto, la escucha, la profesionalidad y la confidencialidad, teniendo en cuenta la diversidad de situaciones y necesidades.
Aplica criterios oftalmológicos de forma rigurosa, práctica y orientada a la resolución de cada situación.
Gestiona de forma ordenada y eficiente reconocimientos, exploraciones, informes y seguimientos asociados a la especialidad.
Mantiene actualizados sus conocimientos y procedimientos para dar una respuesta fiable a las necesidades de la compañía y de sus profesionales.
Sitúa a las personas en el centro de la actuación médica, garantizando una atención profesional, cercana y responsable.
Contribuye a la calidad de los reconocimientos médicos mediante una valoración especializada y rigurosa de la salud visual.

El puesto

Reto profesional

El reto profesional del puesto consiste en realizar las valoraciones oftalmológicas asociadas a los reconocimientos médicos de tripulantes y otros colectivos que determine Iberia, aportando criterio especializado sobre el aparato visual y documentando los resultados para su integración en el proceso médico correspondiente.

Evaluar los hallazgos, antecedentes y patologías oftalmológicas dentro del ámbito de la especialidad, realizando las exploraciones que correspondan al protocolo aplicable y emitiendo los informes clínicos necesarios para el adecuado seguimiento de cada caso.

Colaborar con los Médicos de Compañía y con los Médicos Examinadores Aéreos (AME) cuando la valoración visual forme parte de un reconocimiento médico-aeronáutico, manteniendo diferenciadas las funciones de valoración oftalmológica especializada de las atribuciones propias del AME en materia de certificación médico-aeronáutica.

Atención y seguimiento de accidentes laborales oftalmológicos del personal de vuelo adscrito al Autoaseguro (base en Madrid)

Qué harás

Responsabilidades

Realizar los reconocimientos y valoraciones oftalmológicas requeridos dentro de los procesos médicos de la compañía.
Evaluar la función visual y detectar alteraciones o patologías oculares que requieran valoración, seguimiento o tratamiento especializado.
Documentar los resultados de las exploraciones oftalmológicas y emitir los informes clínicos que correspondan dentro de su ámbito de especialidad.
Colaborar con los Médicos de Compañía y con los AME cuando la valoración oftalmológica forme parte de un reconocimiento médico-aeronáutico.
Realizar el seguimiento oftalmológico de los casos que lo requieran, de acuerdo con el criterio clínico y los procedimientos aplicables.
Gestionar la información clínica y los resultados de las exploraciones con la confidencialidad, responsabilidad y rigor exigibles al puesto.
Mantener actualizados periódicamente los conocimientos y competencias propios de la especialidad de Oftalmología.
Contribuir a una coordinación eficaz con el resto de profesionales sanitarios implicados en los reconocimientos médicos.

Sobre Iberia

Iberia es la aerolínea de bandera de España y una de las mayores aerolíneas de Europa, que opera una amplia red internacional desde su centro de conexiones en el aeropuerto de Madrid-Barajas. La compañía forma parte del International Airlines Group (IAG), junto con British Airways, Vueling y LEVEL, y es miembro fundador de la alianza Oneworld. Con una flota de más de 100 aviones, Iberia sirve a más de 100 destinos en Europa, América, África y Oriente Medio, y es un actor importante en el sector de mantenimiento, reparación y revisión (MRO), con sus propios hangares y talleres en Madrid.

Iberia tiene una presencia significativa en España, con su sede y su principal base operativa en Madrid, y un importante centro de mantenimiento en La Muñoza. La compañía es un empleador clave para los profesionales de la aviación en España, especialmente para ingenieros, técnicos y pilotos. Para las contrataciones internacionales, Iberia ofrece un entorno de trabajo multicultural y la oportunidad de trabajar en una aerolínea europea líder, con puestos que van desde el mantenimiento y la ingeniería de aeronaves hasta posiciones comerciales y digitales. La cultura de la empresa enfatiza la excelencia técnica y la seguridad operativa, y es una opción relevante para los profesionales que buscan mudarse a España.

Sector: Aviación
Fundación: 1927
Plantilla: 20,000–50,000
Sede: Madrid, España
En España: Madrid, Barcelona, Palma de Mallorca

Datos prácticos

Iberia forma parte del International Airlines Group (IAG), un holding multinacional, que puede ofrecer oportunidades de movilidad interna entre sus aerolíneas (British Airways, Vueling, etc.).
El idioma de trabajo oficial de la compañía es el español, pero el inglés se utiliza ampliamente en la documentación técnica y en muchas áreas operativas, lo que lo hace accesible para profesionales internacionales.
Iberia tiene su propia división de MRO (Mantenimiento, Reparación y Revisión) con grandes instalaciones en Madrid (La Muñoza), que ofrece puestos especializados para ingenieros y técnicos de mantenimiento de aeronaves.
La compañía lleva a cabo un programa de formación específico para nuevos técnicos de mantenimiento (Programa de Formación), que comienza en octubre, y que puede ser un punto de entrada para candidatos internacionales.
Muchos puestos, especialmente en ingeniería y mantenimiento, requieren licencias EASA Part-66 o certificaciones equivalentes, que están reconocidas internacionalmente y pueden ser un activo valioso para los profesionales.

En sus propias palabras

Sobre la empresa y el equipo

Nuestra compañía

Somos la mayor aerolínea española y líder entre Europa y América Latina; pertenecemos al grupo aéreo IAG y formamos parte de la alianza oneworld. Nuestro objetivo es ser siempre la mejor opción para viajar para nuestros clientes y que sientan que para nosotros lo más importante es su seguridad y la calidad y experiencia de su viaje. Además de la aerolínea tenemos como negocio complementario el mantenimiento de aviones.

En Iberia valoramos que nuestros profesionales sean un ejemplo de comportamientos para los clientes, pero también dentro del equipo. Esperamos que todas las personas que se incorporen sean un ejemplo de estos.

El talento en Iberia

Valoramos que nuestros profesionales sean un ejemplo de comportamientos para los clientes, pero también dentro del equipo. Esperamos que todas las personas que se incorporen sean un ejemplo de estos.

Somos uno y diversos: Trabajas de manera coordinada, abierta y colaborativa persiguiendo un objetivo común en un entorno diverso e inclusivo.
Ponemos alma y pasión: Haces que las cosas pasen implicándote al máximo en todo lo que haces.
Reinventamos el mañana: Buscas ideas nuevas y distintas para solucionar los problemas.
Conectamos con nuestros clientes y compañeros: Siempre quieres ir un paso más allá de lo que esperan y con una sonrisa y un trato agradable.
Lo hacemos sencillo y eficiente: Ponemos foco en lo importante, analizando las situaciones y eliminando aquello que no aporta valor
Llevamos la seguridad en ADN: Trabajamos poniendo la atención y el cuidado del primer día: en cada operación en tierra, en cada vuelo. Conocemos los procesos y los aplicamos con rigor.

Nuestro compromiso con la Diversidad e Inclusión

En Iberia somos uno y diversos. Somos un fiel reflejo de la sociedad actual y tenemos equipos con perfiles muy diversos que nos enriquecen para ser más creativos e innovadores.

Creemos en el talento sin etiquetas y estamos plenamente comprometidos con ofrecer las mismas oportunidades profesionales a todas las personas. Por ello, todas las decisiones en nuestros procesos de selección se basan exclusivamente en las competencias, habilidades y conocimientos necesarios para el desempeño del puesto.

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