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TMA taller adhesivos y composites - Motores 1

Presencial en Mad·Añadida hace 8 meses (comprobada el 7 nov)

Iberia

94 ofertas abiertas

Nuestro resumen

Modalidad
Presencial, Mad
Formación
FP de Grado Medio

Habilidades

Requisitos

Qué buscan

  • Grado medio o grado superior en ramas afines a la fabricación mecánica

  • Montador estructuras aeronáuticas

  • Mecanizado

  • Conformado por moldeo materiales y polímeros

  • Grado medio o superior de carrocería

  • Inglés a nivel medio

  • Experiencia en cualquier actividad afín a las especializades de formación profesional indicada

Se valorará

  • Se valorará especialmente experiencia laboral de trabajo en fabricación o reparación de materiales compuestos

  • Cualquier experiencia en mantenimiento aeronáutica será valorada, especialmente en motores o componentes.

  • Soltura y manejo con herramientas informáticas

  • Manejo de herramientas Office365.

El puesto

Propósito del Puesto

Crecimiento en capacidad de la sección de adhesivos y composites ante los incrementos de producción, así como las nuevas capacidades previstas.

Qué harás

  • Asegurar el cumplimiento de los TAT de reparación de las piezas que involucran reparaciones o procesados en la sección de adhesivos y composites

  • Ejecución de las órdenes de trabajo asignadas a la sección de adhesivos y composites, conforme a los procesos de reparación aprobados y normas vigentes

  • Reparaciones sobre piezas y con material de reparación de naturaleza no metálica. Materiales compuestos, adhesivos, siliconas, recubrimientos y rellenos de distintos tipos.

  • Reparaciones sobre las estructuras de cárter principal de Fan:

  • De naturaleza metálica. Matizados, mecanizados locales con herramienta manual, trabajos de ajuste estructural en general

  • Aplicación de pinturas, recubrimientos, reemplazamiento de elementos desgastables, panelado/despanelado de materiales compuestos

Las responsabilidades de trabajo implican tambien puntualmente la inspección final de las reparaciones realizadas, trabajos fuera de la seccion en las líneas de montaje, banco de pruebas o trabajos directamente sobre aeronave en hangar o fuera de base.

  • Seguimiento estricto de las instrucciones y procesos de reparación

  • Cumplimiento de las normas y procedimientos aplicables a la actividad de la sección

  • Utilización y cuidados de las herramientas puestas a su disposición

  • Empleo y preparación de los productos consumibles utilizados para los procesos

  • Cumplir los estándares de housekeeping y limpieza

  • Cumplimiento de la normativa de seguridad laboral aplicable a su actividad

  • Documentar correctamente la presencia y actividad en el sistema de acuerdo con las políticas establecidas

  • Capacidad de análisis.

  • Capacidad de trabajo en equipo.

  • Capacidad para la organización y planificación de tareas.

  • Filosofía de mejora continua.

  • Habilidades interpersonales y de comunicación.

  • Capacidad de aprendizaje

  • Organizado y metódico en el trabajo

  • Autonomía en la toma de decisiones

  • Alineado con el Proyecto Común

  • Enfocado en la mejora continua

  • Colaboración transversal

  • Conciencia de ahorro de costes

  • Compromiso

  • Iniciativa y proactividad

Additional information

En la sección de adhesivos hay dos áreas de trabajo definidas:

Sobre Iberia

Iberia es la aerolínea de bandera de España y una de las mayores aerolíneas de Europa, que opera una amplia red internacional desde su centro de conexiones en el aeropuerto de Madrid-Barajas. La compañía forma parte del International Airlines Group (IAG), junto con British Airways, Vueling y LEVEL, y es miembro fundador de la alianza Oneworld. Con una flota de más de 100 aviones, Iberia sirve a más de 100 destinos en Europa, América, África y Oriente Medio, y es un actor importante en el sector de mantenimiento, reparación y revisión (MRO), con sus propios hangares y talleres en Madrid.

Iberia tiene una presencia significativa en España, con su sede y su principal base operativa en Madrid, y un importante centro de mantenimiento en La Muñoza. La compañía es un empleador clave para los profesionales de la aviación en España, especialmente para ingenieros, técnicos y pilotos. Para las contrataciones internacionales, Iberia ofrece un entorno de trabajo multicultural y la oportunidad de trabajar en una aerolínea europea líder, con puestos que van desde el mantenimiento y la ingeniería de aeronaves hasta posiciones comerciales y digitales. La cultura de la empresa enfatiza la excelencia técnica y la seguridad operativa, y es una opción relevante para los profesionales que buscan mudarse a España.

Sector
Aviación
Fundación
1927
Plantilla
20,000–50,000
Sede
Madrid, España
En España
Madrid, Barcelona, Palma de Mallorca

Datos prácticos

  • Iberia forma parte del International Airlines Group (IAG), un holding multinacional, que puede ofrecer oportunidades de movilidad interna entre sus aerolíneas (British Airways, Vueling, etc.).
  • El idioma de trabajo oficial de la compañía es el español, pero el inglés se utiliza ampliamente en la documentación técnica y en muchas áreas operativas, lo que lo hace accesible para profesionales internacionales.
  • Iberia tiene su propia división de MRO (Mantenimiento, Reparación y Revisión) con grandes instalaciones en Madrid (La Muñoza), que ofrece puestos especializados para ingenieros y técnicos de mantenimiento de aeronaves.
  • La compañía lleva a cabo un programa de formación específico para nuevos técnicos de mantenimiento (Programa de Formación), que comienza en octubre, y que puede ser un punto de entrada para candidatos internacionales.
  • Muchos puestos, especialmente en ingeniería y mantenimiento, requieren licencias EASA Part-66 o certificaciones equivalentes, que están reconocidas internacionalmente y pueden ser un activo valioso para los profesionales.

En sus propias palabras

Sobre la empresa y el equipo

Nuestra compañía

Somos la mayor aerolínea española y líder entre Europa y América Latina; pertenecemos al grupo aéreo IAG y formamos parte de la alianza oneworld. Nuestro objetivo es ser siempre la mejor opción para viajar para nuestros clientes y que sientan que para nosotros lo más importante es su seguridad y la calidad y experiencia de su viaje. Además de aerolínea, tenemos otros dos negocios complementarios: el mantenimiento de aviones y en todos ellos, trabajamos con clientes.

En Iberia valoramos que nuestros profesionales sean un ejemplo de comportamientos para los clientes, pero también dentro del equipo. Esperamos que todas las personas que se incorporen sean un ejemplo de estos.

Información adicional

Valoramos que nuestros profesionales sean un ejemplo de comportamientos para los clientes, pero también dentro del equipo. Esperamos que todas las personas que se incorporen sean un ejemplo de estos.

  • Somos uno y diversos: Trabajas de manera coordinada, abierta y colaborativa persiguiendo un objetivo común en un entorno diverso e inclusivo.
  • Ponemos alma y pasión: Haces que las cosas pasen implicándote al máximo en todo lo que haces.
  • Reinventamos el mañana: Buscas ideas nuevas y distintas para solucionar los problemas.
  • Conectamos con nuestros clientes y compañeros: Siempre quieres ir un paso más allá de lo que esperan y con una sonrisa y un trato agradable.
  • Lo hacemos sencillo y eficiente: Ponemos foco en lo importante, analizando las situaciones y eliminando aquello que no aporta valor
  • Llevamos la seguridad en ADN: Trabajamos poniendo la atención y el cuidado del primer día: en cada operación en tierra, en cada vuelo. Conocemos los procesos y los aplicamos con rigor.

Nuestro compromiso con la Diversidad, Equidad e Inclusión

En Iberia somos uno y diversos. Somos un fiel reflejo de la sociedad actual y tenemos equipos con perfiles muy diversos que nos enriquecen para ser más creativos e innovadores.

Estamos totalmente comprometidos en dar las mismas oportunidades profesionales a todas las personas Para ello, todas las decisiones de los procesos de selección están basadas en las competencias, habilidades y conocimientos de la persona que aplica y que son necesarios para el rol. Trabajamos para que en todos nuestros procesos de selección haya representación de la diferencia que nos hace tan fuertes.

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