Técnico de Campo (Operaciones de UAV)

• Experiencia en pruebas y operación de aeronaves no tripuladas, incluyendo familiaridad con la calibración de la pila de piloto automático/GPS y software de tierra como QGroundControl.

• Formación en ingeniería electrónica con capacidad para depurar e implementar soluciones rápidas de software o hardware en el campo.

• Familiaridad con estructuras compuestas ligeras y fuselajes.

• Licencia de piloto remoto EASA válida para escenarios estándar de la categoría específica.

• Buen dominio del español, tanto escrito como hablado.

• Actitud proactiva y resolutiva con una pasión genuina por la industria aeroespacial, la robótica o campos relacionados.

Nuestros beneficios están diseñados para apoyar tu salud y bienestar, tanto en el trabajo como fuera de él. Los seguimos mejorando basándonos en los comentarios de los empleados, y las ofertas varían según la ubicación. Talent Acquisition confirmará qué se aplica para este puesto y ubicación durante el proceso.

• La contratación está sujeta al control de seguridad aplicable (incluyendo SUPO, cuando sea necesario)

Aspectos destacados del puesto:

• Puesto: Técnico de campo (Operaciones de vuelo de UAV)

• Departamento: HAPS

• Ubicación: Valencia, España

• Tipo de jornada: Híbrida

La misión del Técnico de campo

Como Técnico de campo de operaciones HAPS, desempeñarás un papel práctico en la preparación, ejecución y evaluación de las campañas de pruebas en tierra y de vuelo para el High Altitude Platform System de ICEYE, un proyecto de UAV a gran escala destinado a dejar una huella real en la historia de la aviación. Formarás parte de un equipo de operaciones dedicado y en crecimiento que trabaja en uno de los programas aéreos no tripulados más ambiciosos del mundo, con un margen significativo de crecimiento a medida que el equipo se amplíe.

Responsabilidades diarias:

• Realizar la configuración de la aeronave, la integración del hardware de vuelo y el mantenimiento de campo y central durante las campañas de pruebas.

• Asistir en la integración de componentes de la aeronave y en las pruebas en tierra de los sistemas, incluyendo el apoyo en actividades de prototipado de aeronaves y pruebas de sistemas.

• Planificar y coordinar las campañas de pruebas de vuelo desde una perspectiva de preparación técnica, asegurando que todos los sistemas y la logística estén preparados para una ejecución segura y eficaz.

• Operar y/o pilotar aeronaves no tripuladas en capacidad de apoyo durante las operaciones de prueba.

• Evaluar e informar sobre los resultados de las pruebas de vuelo, contribuyendo a la mejora continua de las operaciones y del rendimiento de la aeronave.

• Asistir en el desarrollo de la documentación relacionada con la aeronave y las operaciones.

• Más de 3 años de experiencia como especialista, integrador o técnico de campo en un campo relevante (sistemas no tripulados, aeronáutica, robótica, automovilismo u otros sistemas de alto rendimiento/alta complejidad).

• Experiencia práctica en el prototipado y fabricación de aeronaves, robots o automovilismo, incluyendo familiaridad con herramientas de prototipado mecánico (p. ej., impresión 3D, CAD) y componentes básicos de UAV/robots (actuadores, motores, ESC, sistemas de piloto automático, etc.).

• Experiencia demostrada en operaciones de campo con una fuerte aptitud técnica y una mentalidad práctica orientada a la resolución de problemas.

• Buen dominio del inglés, tanto escrito como hablado.

Hacer posible lo imposible: Establecemos objetivos ambiciosos y mantenemos la calma bajo presión. Aportamos determinación, optimismo y sentido de la responsabilidad cuando las cosas se ponen difíciles, y seguimos adelante hasta encontrar una solución.

• Sé curioso: Profundiza, haz preguntas, escucha con atención y piensa de forma crítica. Comprende el "porqué" de las decisiones.

• Mira el panorama general: Mantente cerca de lo que sucede en toda la empresa para poder tomar mejores decisiones. Considera cómo tu trabajo afecta a los demás.

• Impulsa el trabajo en equipo eficaz: Crea seguridad psicológica, invita a diferentes perspectivas y construye equipos inclusivos. No hay preguntas malas.

• Actúa como un solo equipo: Ganamos juntos. Asignamos las tareas al responsable adecuado y nos mantenemos ágiles a medida que cambian las prioridades.

• Diviértete: Lo que hacemos es importante, y debería ser agradable. Celebra el progreso, siéntete orgulloso de los resultados y comparte los éxitos.