Group Assistant - Nanomedicine Research Group
Este puesto ofrece apoyo administrativo y operativo al Grupo de Investigación en Nanomedicina. Gestionará agendas, coordinará reuniones y gestionará la logística de investigadores y colaboradores.
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Más de 91.000 ofertas activasPresencial en Cerdanyola del Vallès·Jornada completa·Añadida hace 1 mes
10 ofertas abiertas
Esta oferta se escribió originalmente en inglés.
Como centro de investigación referente en nanociencia y nanotecnología, nuestra misión es abrir y explorar nuevas fronteras del conocimiento a escala nanométrica, y aportar valor a la sociedad en forma de nuevos conocimientos, capacidades e innovación, al tiempo que inspiramos y proporcionamos una amplia formación a las próximas generaciones de investigadores. Nuestros valores son Compromiso, Colaboración y Transformación.
Nuestras líneas de investigación se centran en las propiedades físicas y químicas recién descubiertas que surgen del comportamiento de la materia a escala nanométrica. El ICN2 ha sido galardonado con la distinción de Centro de Excelencia Severo Ochoa durante tres periodos consecutivos (2014-2018, 2018-2022 y 2023-2026). El ICN2 consta de 20 Grupos de Investigación, 7 Unidades y Facilidades de Desarrollo Técnico y Apoyo, y 2 Plataformas de Investigación, que cubren diferentes áreas de la nanociencia y la nanotecnología.
Título del puesto: Técnico de apoyo a la investigación
Departamento: Nanomedicine Group
El Nanomedicine Lab tiene como objetivo generar y difundir conocimientos fundamentales en el campo de la nanomedicina, reuniendo la nanotecnología, la bioingeniería, la farmacología y su traslación a terapias y diagnósticos avanzados y clínicamente relevantes.
Nuestra misión es ser pioneros en la disciplina de vanguardia y emergente de la nanomedicina, llevando materiales avanzados y plataformas a nanoescala a la clínica.
Las principales líneas de investigación en el Nanomedicine Lab incluyen:
El Nanomedicine Lab ha sido galardonado con una de las prestigiosas ERC Synergy Grants titulada SKIN2DTRONICS, cuyo objetivo es desarrollar dispositivos implantables electrónicos ultra-conformables, blandos y finos (similares a la piel) utilizando materiales bidimensionales para la monitorización del cáncer cerebral y la detección de la recurrencia de tumores. Este es un esfuerzo colaborativo con colegas de la Università di Pisa, el Instituto de Ciencia de Materiales de Madrid-CSIC y la École Polytechnique Fédérale de Lausanne.
El Nanomedicine Lab también mantiene fuertes vínculos de colaboración y proyectos con el Center for Nanotechnology in Medicine de la Faculty of Biology, Medicine and Health de The University of Manchester en el Reino Unido.
Las responsabilidades, rendición de cuentas o deberes clave incluyen:
Prestar asistencia al Líder del Grupo y a los Investigadores Principales de proyectos específicos en el Nanomedicine Lab para facilitar, ejecutar y asegurar una capacidad operativa fluida a nivel de investigación experimental.
Las responsabilidades, rendición de cuentas o deberes generales incluyen:
Fecha estimada de incorporación: 01/11/2026
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Todas las solicitudes deben realizarse a través de la web del ICN2 e incluir lo siguiente:
1. Una carta de presentación.
2. Un CV completo incluyendo datos de contacto.
3. Cartas de referencia o contactos de referencias
Fecha límite para solicitudes: 02/10/2026
Este contrato es parte del/de la proyecto de I+D+i / ayuda PID2024-158583OB-I00, financiado/a por MCIU/ AEI/10.13039/501100011033/ y FEDER, UE.
This hiring has received funding from the European Union's Horizon Europe research and innovation programme - European Research Council under grant agreement No 101167218 SKIN2DTRONICS.
El ICN2 es un instituto de investigación internacional sin ánimo de lucro dedicado a la nanociencia y la nanotecnología, que genera conocimiento, materiales y dispositivos en TIC, salud, energía y medio ambiente. Es un Centro de Excelencia Severo Ochoa y un líder mundial en nanoinvestigación, con un sólido apoyo tanto a la investigación fundamental y aplicada como a la transferencia tecnológica al mercado.
En el ICN2, fomentamos un entorno de trabajo inclusivo y seguro, libre de cualquier forma de discriminación, ya sea por género, orientación sexual, identidad de género, edad, origen, cultura, religión, discapacidad o cualquier otra condición personal o social. Estamos comprometidos a garantizar la igualdad de trato y oportunidades en todos nuestros procesos, especialmente en la contratación, que se basa únicamente en el talento, la experiencia y la capacidad. Implementamos políticas proactivas de inclusión y prevención del acoso que refuerzan nuestro compromiso con el respeto y la equidad. Si compartes estos valores y buscas crecer en un entorno abierto y diverso, el ICN2 está listo para recibirte.
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