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Gerente de Programas de I+D

Presencial en Barcelona·Añadida hace 1 mes

Ferrer

35 ofertas abiertas

Resumen

Modalidad
Presencial, Barcelona
Contrato
Contrato indefinido
Experiencia
5+ años
Formación
Titulación universitaria

Habilidades

Esta oferta se escribió originalmente en inglés.

Requisitos

Qué buscan

Te irá de maravilla en esta empresa si eres una persona con empatía, humildad, curiosidad y optimismo.

Te irá de maravilla en este puesto si encajas con:

  • Grado en Química, Farmacia, Bioquímica o un campo relacionado.
  • Mínimo de 5 años de experiencia en la industria farmacéutica.
  • Es esencial contar con experiencia práctica de laboratorio (perfil de "bata blanca").
  • Sólidos conocimientos de procesos de calidad y/o desarrollo farmacéutico en etapas avanzadas.
  • Experiencia en gestión de riesgos (es muy deseable tener conocimientos sobre nitrosaminas).
  • Familiaridad con los requisitos regulatorios globales (EMA, FDA).
  • Experiencia en resolución de problemas y troubleshooting industrial.
  • Es muy deseable contar con experiencia en entornos de fabricación farmacéutica (API y/o Drug Product)
  • Sólida comprensión de los principios de Gestión de Riesgos de Calidad (ICH Q9)
  • Experiencia en la gestión de programas de I+D
  • Capacidad para gestionar múltiples programas complejos en paralelo con una fuerte orientación a resultados
  • Mentalidad estratégica combinada con ejecución práctica
  • Excelentes habilidades de comunicación para conectar a las partes interesadas científicas y de negocio
  • Capacidad demostrada para trabajar en entornos interfuncionales y multiculturales
  • Capacidad de influencia y gestión de stakeholders
  • Agilidad de aprendizaje, adaptabilidad y mentalidad colaborativa

El puesto

Esta posición desempeña un papel clave para garantizar la integridad científica, el cumplimiento normativo y la alineación estratégica de la cartera de I+D de Ferrer. El rol combina experiencia técnica, coordinación interfuncional y apoyo operativo para fortalecer la toma de decisiones y maximizar el impacto de las inversiones en I+D.

Qué harás

  • Liderar la supervisión integral de las estrategias de evaluación y mitigación de riesgos de nitrosaminas en toda la cartera de productos de Ferrer.
  • Garantizar el cumplimiento de los requisitos regulatorios globales y las directrices en evolución (p. ej., EMA, FDA).
  • Colaborar con Calidad, Asuntos Regulatorios y Fabricación para mantener estrategias de control sólidas y planes de gestión del ciclo de vida.
  • Proporcionar apoyo científico y técnico en la investigación de problemas complejos relacionados con productos y procesos.
  • Contribuir al análisis de causa raíz, la evaluación de riesgos y la definición de acciones correctivas y preventivas (CAPA).
  • Facilitar la colaboración interfuncional para garantizar una resolución eficaz y oportuna de los problemas.
  • Apoyar la gestión del conocimiento y las iniciativas de mejora continua derivadas de los aprendizajes obtenidos en la resolución de problemas.
  • Asistir en la coordinación y el seguimiento de los programas de I+D a lo largo del pipeline de desarrollo.
  • Apoyar la gobernanza de los programas garantizando la alineación de los cronogramas, hitos y entregables con los objetivos estratégicos.
  • Colaborar entre funciones para asegurar la ejecución eficiente de los programas de desarrollo.
  • Desarrollar y consolidar justificaciones científicas y técnicas sólidas para respaldar los proyectos de I+D dentro de los marcos estratégicos (p. ej., PROFARMA, incentivos fiscales, programas de deducción fiscal).
  • Preparar la documentación y los paquetes de evidencia requeridos para programas externos, garantizando el cumplimiento de los criterios regulatorios y financieros.
  • Colaborar con los equipos de Finanzas, Regulatorio, Científico y Estrategia para asegurar la coherencia y solidez de los datos utilizados en la justificación de inversiones y la elaboración de informes.
  • Actuar como un rol transversal interactuando con múltiples departamentos, incluidos Calidad, Asuntos Regulatorios, Desarrollo Farmacéutico, Fabricación, Atención al Cliente y equipos Comerciales.
  • Servir de puente entre las perspectivas científica y de negocio para mejorar la toma de decisiones en I+D.
  • Contribuir a maximizar el valor y el impacto global de las iniciativas de I+D.

Sobre Ferrer

Ferrer es una compañía farmacéutica global con sede en Barcelona, España, con un fuerte enfoque en el desarrollo y la comercialización de tratamientos en neurología, cardiología y dermatología, así como una cartera creciente en productos hospitalarios y de salud del consumidor. La compañía opera en más de 90 países y tiene una presencia significativa en fabricación e I+D, con un compromiso con la sostenibilidad y el impacto social, como se refleja en sus iniciativas 'Liveable Planet'.

Sector
Farmacéutica
Fundación
1959
Plantilla
1,000–5,000
Sede
Barcelona, España
En España
Barcelona, Sant Cugat del Valles

Datos prácticos

  • Ferrer tiene su sede en Barcelona, ofreciendo una ubicación privilegiada para profesionales que buscan vivir en una vibrante ciudad mediterránea.
  • La compañía tiene un fuerte compromiso con la sostenibilidad y el impacto social, con roles dedicados en iniciativas ESG y medioambientales.
  • Ferrer opera en más de 90 países, proporcionando exposición internacional y potencial para el desarrollo profesional transfronterizo.
  • La compañía ofrece una variedad de programas de prácticas, lo que la convierte en una opción atractiva para profesionales al inicio de su carrera en la industria farmacéutica.
  • La diversa cartera de Ferrer abarca productos farmacéuticos, salud del consumidor y fabricación química, ofreciendo diversas trayectorias profesionales.

En sus propias palabras

Sobre la empresa y el equipo

  • Generar un impacto positivo en la sociedad
  • Participar en actividades de voluntariado
  • Crecer en una cultura de confianza, responsabilidad y feedback constructivo
  • Disfrutar de un modelo de trabajo flexible y una experiencia de oficina colaborativa para fomentar la innovación y el trabajo en equipo
  • Marcar una verdadera diferencia en el equipo y en ti mismo/a
  • Aprovechar las oportunidades de desarrollo y aprendizaje
  • Descubrir una gama de beneficios para apoyar tu bienestar físico, emocional y financiero
  • Personalizar tu remuneración y beneficios

Información adicional

Si este gran desafío encaja con tu perfil, ¡entonces te estamos esperando!

En Ferrer, garantizamos la igualdad de trato y de oportunidades en la contratación, evitando prejuicios y estereotipos por cualquier motivo en los procesos de acceso a la empresa, evaluando únicamente criterios objetivos como las competencias profesionales y académicas y la experiencia laboral.

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