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Más de 90.000 ofertas activasSenior Product Manager
En remoto desde España·Jornada completa·Añadida hace 22 días (comprobada el 6 nov)
4 ofertas abiertas
Nuestro resumen
- Modalidad
- En remoto desde España
- Contrato
- Jornada completa
- Inglés
- Obligatorio
- Experiencia
- 3+ años
- Beneficios
- Seguro médico privado





Habilidades
Se valora
Esta oferta se escribió originalmente en inglés.
Requisitos
Qué buscan
Más de 3 años de experiencia en gestión de productos, idealmente en entornos SaaS B2B o empresariales
Fuerte mentalidad de ownership con capacidad para trabajar de forma independiente e impulsar resultados
Experiencia demostrada en todo el ciclo de vida del producto, desde el descubrimiento hasta el go-to-market y las actividades post-lanzamiento
Capacidad para utilizar tanto los conocimientos de los clientes como los datos para fundamentar las decisiones de producto
Capacidad para convertir las tendencias del sector y del mercado en estrategias de producto claras
Pasión por ofrecer experiencias intuitivas, fáciles de usar e impactantes
Uso práctico de herramientas de IA (por ejemplo, ChatGPT o similares) en el trabajo diario de producto para multiplicar la productividad y reducir el tiempo dedicado a la investigación, la documentación, el análisis de datos y las tareas rutinarias
Experiencia trabajando en funcionalidades o flujos de trabajo técnicamente complejos y colaborando estrechamente con equipos de ingeniería
Excelente capacidad de colaboración, comunicación y dominio del inglés (nivel C1)
Se valorará
Experiencia en la creación o gestión de funcionalidades impulsadas por IA (por ejemplo, integraciones de LLM, generación de insights asistida por IA, chat con datos, etc.)
Comprensión de M&A, recaudación de fondos y otras operaciones financieras
Salario y beneficios
Qué ofrecen
Valoramos mucho a nuestra gente, por lo que te dotaremos de todos los recursos y el apoyo necesarios para ayudarte a alcanzar tu máximo potencial.
Flexibilidad de trabajo remoto para dar forma a tu jornada laboral ideal.
Presupuesto para el lugar de trabajo en casa
Presupuesto doméstico resiliente para compañeros con base en Ucrania
Oficina resiliente en Kyiv y cobertura de gastos de co-working
Presupuesto de IT individual para equipo adicional
Tecnología de primer nivel y herramientas impulsadas por IA
Acceso a Ideals Academy con numerosos cursos
Inversión en actividades externas de aprendizaje y desarrollo
Orientación en la creación de tu Plan de Desarrollo Personal
Cobertura de literatura profesional y suscripciones
Apoyo a tu pasión como conferenciante o escritor
Oportunidades de movilidad de talento interna
Seguro médico y paquete de bienestar para actividades relacionadas con el deporte
Cobertura total de sesiones de salud mental para compañeros ucranianos
Financiación para competiciones deportivas
20 días laborables de vacaciones pagadas al año.
Tiempo libre ilimitado por motivos de salud
Presupuesto para encuentros con tu equipo local.
Generoso programa de referidos internos
El puesto
Como Senior Product Manager para nuestra Virtual Data Room (VDR), serás responsable de mejorar la experiencia de los asesores de M&A y los banqueros de inversión, un público estratégicamente importante con un gran impacto en la actividad de las operaciones, la adopción de la plataforma y el crecimiento empresarial a largo plazo.
Al comprender profundamente las necesidades, los puntos de fricción y las oportunidades de crecimiento de los asesores de M&A, convertirás los conocimientos obtenidos en la fase de descubrimiento en nuevas funcionalidades escalables o productos completamente nuevos que aumenten el compromiso, refuercen la fidelidad e impulsen un impacto empresarial recurrente.
Trabajando estrechamente con los equipos de ingeniería, diseño, datos, marketing y atención al cliente, ayudarás a dar forma a una experiencia de producto que aporte un mayor valor a los asesores de M&A y respalde el crecimiento continuo de este público.
Qué harás
Definir y ejecutar la estrategia de producto para los asesores de M&A dentro de la VDR y en áreas adyacentes, asegurando la alineación con la estrategia de producto global y la visión de la empresa
Identificar, probar y escalar continuamente oportunidades de alto impacto que refuercen el product-market fit y aumenten la retención, la fidelidad y el uso recurrente del producto entre los asesores de M&A
Descubrir proactivamente nuevas oportunidades de producto mediante un proceso de descubrimiento estructurado, aprovechando entrevistas con usuarios, encuestas, análisis de comportamiento, análisis de soporte y feedback, investigación de mercado y de la competencia, análisis profundos de datos, experimentación y una estrecha colaboración con los stakeholders
Priorizar oportunidades y soluciones basándose en el alcance de usuarios, el impacto, el ROI, la viabilidad técnica y el riesgo empresarial, manteniendo al mismo tiempo una hoja de ruta equilibrada que abarque innovación, optimización, excelencia técnica e iniciativas transversales
Definir y comunicar los requisitos del producto a través de prototipos interactivos, PRDs bien estructurados e historias de usuario con criterios de aceptación detallados
Colaborar con ingenieros, diseñadores, UX writers y analistas de datos dentro de equipos de producto multidisciplinares para co-crear y entregar soluciones escalables y de alta calidad
Contribuir a la estrategia de GTM y trabajar con el equipo de marketing para desarrollar planes de lanzamiento, posicionamiento y mensajes que impulsen la adopción del producto y el éxito en el mercado
Medir el éxito tras el lanzamiento e iterar basándose en datos y feedback
Cómo trabajarás
Este puesto está abierto a candidatos residentes en Ucrania, Portugal, Polonia, República Checa, Serbia o España.
Proceso de selección
Llamada de cribado con el Especialista en Adquisición de Talento (~55 min)
Entrevista de experiencia en gestión de productos y descubrimiento de problemas con el Group Product Manager (90-120 min)
Tarea para el hogar: preparación de hipótesis (esfuerzo de 2-4 horas, entrega en 1-2 días)
Entrevista de estrategia de producto con el Director de Ingeniería y el VP de Product Management (60 min)
Entrevista basada en competencias con el Talent Acquisition Specialist (90 min)
Sobre Ideals
Ideals es una empresa tecnológica que ofrece una plataforma para gestionar y ejecutar transacciones inmobiliarias, centrada en digitalizar el proceso de cierre para compradores, vendedores y profesionales del sector inmobiliario. La empresa opera en el sector de la tecnología inmobiliaria, con el objetivo de agilizar y asegurar las transacciones mediante sus soluciones de software. Aunque los detalles específicos sobre su escala son limitados, su presencia en una plataforma de carreras moderna como Ashby sugiere una organización en crecimiento y orientada a la tecnología.
Datos prácticos
- La empresa está contratando actualmente para un puesto de liderazgo senior (Director de Adquisición de Talento) en España, lo que indica su compromiso de construir su equipo en el país.
- Como empresa de tecnología inmobiliaria, ofrece oportunidades en un sector en crecimiento que es cada vez más digital y global.
- El uso de Ashby para carreras sugiere una infraestructura de RR. HH. moderna y tecnológica, que puede resultar atractiva para profesionales internacionales.
- El apoyo o los beneficios específicos de reubicación no se detallan públicamente, por lo que los candidatos deben preguntar durante el proceso de entrevista.
En sus propias palabras
Sobre la empresa y el equipo
Ideals es una empresa global de productos SaaS B2B reconocida como la marca mejor valorada y centrada en el cliente en el mercado de la colaboración empresarial segura. Con la confianza de más de 2.000.000 de usuarios de 300.000 empresas en todo el mundo, ayudamos a las personas a gestionar procesos de alto riesgo y a tomar decisiones importantes con menos estrés, mayor calidad y en menos tiempo.
Ideals Virtual Data Room (VDR): Intercambio seguro de documentos y colaboración para procesos de due diligence, recaudación de fondos, informes corporativos, concesión de licencias, ensayos clínicos y otras transacciones complejas.
Ideals Board: Plataforma de colaboración para consejos de administración y equipos directivos para una toma de decisiones más rápida, segura y conforme a la normativa.
El compromiso, la excelencia, la colaboración, la confianza y el cuidado son valores fundamentales para el equipo de Ideals. Para nosotros, estos son los principios que cada Idealer vive y respira. Buscamos personas con una mentalidad similar que compartan nuestros valores. Al hacerlo, creamos un equipo donde el talento se siente a gusto y trabaja al máximo de sus capacidades.
Información adicional
Ideals está formado por personas de una gran variedad de entornos y estilos de vida. Abrazamos la diversidad e invitamos a la candidatura de personas de todos los ámbitos. No discriminamos a los empleados o solicitantes por identidad o expresión de género, orientación sexual, raza, religión, edad, origen nacional o ciudadanía.