Gerente de Contratos

• Únete a un grupo líder de resorts galardonados frente al mar, comprometidos con la sostenibilidad y el turismo responsable.
• Oportunidades de desarrollo profesional continuo y una trayectoria profesional clara dentro de la industria de la hostelería.
• Entorno de trabajo inclusivo y de apoyo que valora el crecimiento personal y profesional.
• Contrato de trabajo indefinido competitivo con sede en la vibrante Madrid.

Como Contracts Manager en Sani/Ikos Group, con sede en Madrid, España, desempeñarás un papel fundamental en el desarrollo y la gestión de estrategias contractuales que se alineen con nuestros objetivos de compras, ejecución de proyectos y objetivos organizativos. Serás responsable de redactar, revisar y negociar los términos de los contratos para garantizar que cumplan con nuestros altos estándares y requisitos legales. Este puesto es esencial para mantener el cumplimiento de la gobernanza interna y las regulaciones externas, mitigar riesgos y apoyar la mejora continua de los procesos de gestión de contratos.

• Desarrollar e implementar estrategias contractuales en coordinación con los equipos de compras y de ejecución de proyectos.
• Redactar, revisar y negociar los términos y condiciones de los contratos, incluyendo el alcance, los precios, la entrega, las garantías, las indemnizaciones, los seguros y las limitaciones de responsabilidad.
• Liderar las actividades de formalización de contratos, asegurando que todas las aprobaciones, delegaciones de autoridad y documentación estén aseguradas antes de la ejecución.
• Garantizar que todos los contratos cumplan con las políticas internas, los requisitos de auditoría y las regulaciones aplicables.
• Gestionar la documentación contractual, mantener los registros de auditoría y supervisar el control de cambios de los contratos, incluidas las enmiendas.
• Evaluar y negociar los impactos comerciales de los cambios contractuales e identificar, escalar y mitigar los riesgos contractuales.
• Gestionar los procesos de cierre de contratos, incluyendo la aceptación de entregables, la contabilidad final, la entrega y el archivo.
• Apoyar las renovaciones y vencimientos de contratos, y facilitar el aprendizaje de lecciones aprendidas para mejorar las prácticas de gestión de contratos.