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Responsable de Nube Privada

Híbrido en Madrid·Añadida hace 1 mes (comprobada el 8 oct)

ING

41 ofertas abiertas

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Resumen

Modalidad: Híbrido, Madrid
Inglés: Obligatorio
Experiencia: 10+ años
Beneficios: Seguro médico privado, seguro de vida, retribución flexible

Habilidades

Esta oferta se escribió originalmente en inglés.

Requisitos

Qué buscan

¿Quieres saber si este trabajo es para ti? Estas son algunas de las cualidades que más valoramos para este puesto. Y si encajas... ¡no dudes en inscribirte!

Nuestro nuevo colega ideal tiene:

Formación técnica, preferiblemente en Tecnologías de la Información.
Más de 10 años de trayectoria técnica en infraestructura de TI.
Es imprescindible un alto nivel de inglés (C1).
Buenas habilidades de comunicación, ya que construirás relaciones en todo ING, diplomacia y capacidad para ser un "sparring partner" para nuestros consumidores y colegas tecnológicos.
Mentalidad de "coaching", anteponiendo el aprendizaje de los demás.
Actitud proactiva, siempre atento a mejorar tu forma de trabajar y la nuestra.
Eres una persona fácil de tratar y disfrutas colaborando con los demás.
Se considera positivo tener un sólido conocimiento de la metodología "Agile-Scrum".
Un enfoque en el servicio y la ayuda a nuestros consumidores, manteniendo la rigurosidad para no crear deuda técnica o "specials".
Experiencia trabajando en el departamento de infraestructura de TI de una gran corporación.
Será una gran ventaja si tienes varios años de experiencia demostrable como líder. Esto puede ser como "lead engineer", líder de proyecto o responsable jerárquico.

Salario y beneficios

Qué ofrecen

El tiempo que pasas en el trabajo, los retos que afrontas o las lecciones que aprendes son muy importantes, pero... ¿qué pasa con tu vida personal? En ING queremos que tu trabajo te satisfaga en todos los sentidos, y por eso cuidamos hasta el más mínimo detalle.

¡Echa un vistazo a lo que te espera!

Sé flexible, amigo mío.

Nuestro modelo se basa en la flexibilidad y la responsabilidad. Teniendo en cuenta las necesidades tanto de nuestros clientes como de nuestros colegas, determinarás conjuntamente qué días trabajas desde casa y qué días vienes a ING MAD para dar lo mejor de ti. Haz lo tuyo.

Tarjeta de restaurante.

Para que pensar en qué almorzar no te quite tiempo ni te genere antojos.

Nuestra casa será tu hogar.

En nuestras oficinas puedes encontrar soluciones de movilidad eléctrica, médico, peluquería, gimnasio, The Good Service (para ayudarte con tus recados) ¡y mucho más!

Seguro médico.

Para ti y toda tu familia (cónyuge/pareja e hijos).

Seguro de vida.

Te ayudamos a proteger lo que más te importa.

Retribución flexible.

Además, disfrutarás de nuestro modelo de retribución flexible; a través de una vía con mayores ventajas fiscales, podrás acceder a otros servicios como guardería, tarjeta de transporte, ayudas para formación...

Plus de transporte.

No importa dónde vivas, te ayudaremos a llegar a la oficina.

Plan de pensiones.

¡Puedes beneficiarte de nuestro plan de pensiones después de 1 mes con nosotros!

El puesto

Buscamos un "IT Lead" en Madrid para ayudar a hacer crecer y desarrollar nuestro equipo de ingeniería en Madrid, mientras se define el futuro de la plataforma "Private Cloud" de ING.

Qué harás

Como "Lead", combinarás el liderazgo de personas con el liderazgo técnico. Tu enfoque principal será ayudar a los ingenieros a crecer, construir una cultura de ingeniería sólida y asegurar que el "chapter" tenga las capacidades necesarias para alcanzar sus objetivos.

Las responsabilidades clave incluyen:

Liderar, entrenar y desarrollar un "chapter" de 5 a 15 ingenieros, apoyando tanto su crecimiento personal como profesional. El número de ingenieros crecerá con el tiempo, a medida que expandamos nuestro equipo de ingeniería en Madrid.
Crear un entorno de trabajo motivador, inclusivo y de alto rendimiento donde las personas puedan prosperar.
Impulsar el desarrollo de capacidades, el intercambio de conocimientos y la excelencia en ingeniería en todo el "chapter".
Colaborar estrechamente con los "Product Managers" y otros "Chapter Leads" para asegurar que se disponga de las habilidades y el talento adecuados para alcanzar los objetivos de negocio.
Contribuir a la dirección estratégica de la "tribe" y ayudar a mejorar continuamente nuestras formas de trabajar.
Apoyar las actividades de reclutamiento, "onboarding", planificación de sucesión y desarrollo de talento.
Fomentar una cultura de propiedad, colaboración, innovación y mejora continua.
Actuar como modelo a seguir de los valores de ING y del "engineering craftsmanship".
Dedicar parte de tu tiempo a contribuir directamente a iniciativas estratégicas, esfuerzos de transformación o trabajo de ingeniería práctico, dependiendo de tu trayectoria y experiencia.
Aunque tu responsabilidad principal es el liderazgo de personas, tener experiencia práctica con productos de bases de datos (por ejemplo, Oracle, Cassandra o Postgres) te ayudará a apoyar a los ingenieros, cuestionar decisiones técnicas y contribuir a la dirección futura de nuestros servicios.

Sobre ING

ING es una institución financiera global de origen neerlandés que ofrece servicios bancarios, de seguros y de gestión de activos a más de 37 millones de clientes en todo el mundo. La compañía opera en más de 40 países y es un actor importante en el sector bancario europeo, con un fuerte enfoque en la transformación digital y la innovación.

En España, ING tiene una presencia significativa con oficinas en Madrid y Barcelona, donde emplea a más de 1.500 personas. La filial española es un centro clave para las funciones de tecnología, riesgo y negocio del banco, ofreciendo un entorno de trabajo dinámico e internacional. Para los profesionales internacionales, ING España ofrece oportunidades para trabajar en diversas áreas como ingeniería, ciberseguridad, ciencia de datos y desarrollo de negocio, con un fuerte énfasis en el crecimiento profesional y una cultura colaborativa.

Sector: Banca y fintech
Fundación: 1991
Plantilla: 50,000–60,000
Sede: Amsterdam, Países Bajos
En España: Madrid
Web: ing.es

Datos prácticos

ING España es un centro importante de tecnología y riesgo, con muchos puestos en inglés, lo que lo hace accesible para quienes no hablan español.
La empresa ofrece un modelo de trabajo híbrido y apoya paquetes de reubicación para el talento internacional.
ING es un líder global en banca digital, lo que proporciona un fuerte reconocimiento de marca y oportunidades de desarrollo profesional.
Las oficinas en España están ubicadas en Madrid, una importante capital europea con alta calidad de vida y excelente conectividad internacional.
El banco tiene un fuerte enfoque en la movilidad interna, lo que permite a los empleados moverse entre diferentes departamentos y países.

En sus propias palabras

Sobre la empresa y el equipo

El área de "Private Cloud" (IPC) es una parte clave de la estrategia tecnológica de ING y proporciona las plataformas y servicios fundamentales que permiten a los ingenieros de todo el banco construir, desplegar y operar sus aplicaciones de forma segura y eficiente.

Nuestros equipos desarrollan y operan una amplia gama de capacidades de infraestructura y plataforma, incluyendo el aprovisionamiento de la nube mediante autoservicio, automatización, redes, servicios de plataforma de bases de datos, servicios de plataforma de contenedores, observabilidad y habilitación de ingeniería. Damos servicio a miles de ingenieros en todo el mundo y damos soporte a servicios críticos utilizados en todo ING.

La organización es altamente internacional, con ingenieros y líderes trabajando juntos desde varios países de Europa y otros lugares. Actualmente estamos haciendo crecer el equipo de ingeniería en España, como parte de nuestra estrategia de sourcing de "Hubs". La colaboración, el aprendizaje continuo y la excelencia en ingeniería están en el centro de nuestra forma de trabajar.

Estamos construyendo algo emocionante y queremos que formes parte de ello.

ING está lanzando el nuevo miembro de ING Hubs en España, una parte integral de ING encargada de diseñar y ofrecer soluciones tecnológicas y operativas importantes para que la banca sea sin fricciones para nuestros clientes. ING Hubs desempeña un papel clave en nuestra estrategia 'Growing the difference' para convertirnos en el mejor banco europeo. Este será nuestro sexto hub global, uniéndose a una red de más de 13.000 profesionales en Filipinas, Polonia, Rumanía, Eslovaquia, Turquía y España.

Información adicional

Tenemos una mentalidad tecnológica: No somos solo un banco, somos una empresa tecnológica que, casualmente, hace banca. Nuestro nuevo hub será un centro de excelencia para una tecnología escalable, rápida y segura.

Tenemos un impacto global: Trabajarás en soluciones que sirven a más de 34 millones de clientes en más de 38 países.

Somos ágiles: ING fue el primer banco en adoptar agile a escala. Seguimos evolucionando con una forma de trabajar colaborativa y transversal.

La sostenibilidad en el corazón de lo que hacemos: Tenemos un papel que desempeñar en la definición de nuevas formas de hacer negocios que alineen el crecimiento económico con un impacto ambiental y social positivo.

En ING, creemos en la diversidad, la inclusión y la pertenencia. Estamos orgullosos de nuestros equipos internacionales y estamos comprometidos con la creación de un entorno donde todos puedan prosperar. Valoramos la autenticidad, la colaboración y el aprendizaje continuo.

Buscamos mentes curiosas, constructores audaces y solucionadores de problemas apasionados. Si buscas un lugar para encontrar nuevas formas de impulsar la eficiencia y proporcionar un valor superior al cliente, donde tus ideas importen y donde puedas crecer con propósito, estamos deseando conocerte.

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