Ingeniero Sénior de Capacitación Técnica de Preventa

Especialista en habilidades técnicas o comerciales. Las personas con enfoque en el cliente han desarrollado la perspicacia para cultivar y desarrollar relaciones duraderas con los clientes. Título universitario de cuatro años (o experiencia relevante adicional en un campo relacionado). Mínimo 5 años de experiencia funcional, incluyendo un mínimo de 3 años de experiencia específica. Capacidad para realizar contribuciones significativas a procesos y sistemas.

Los Technical Enablement Engineers eficaces en este puesto suelen necesitar poseer insignias y certificaciones avanzadas en categorías tecnológicas de "advanced solutions".

Los Sr Technical Enablement Engineers eficaces en este puesto suelen necesitar poseer insignias y certificaciones avanzadas en categorías tecnológicas de "advanced solutions". Así como exhibir altos niveles de presencia ejecutiva, visión de negocio, visión comercial y visión técnica.

Proporciona consultoría de preventa, formación y educación a los socios con el objetivo de ayudarles a construir y/o mejorar su práctica, mediante la expansión de su negocio HPE, y con el resultado práctico de hacer crecer su negocio con Ingram a un ritmo más rápido. Construye relaciones con los revendedores y con el proveedor HPE, y obtiene un estatus de confianza para una colaboración y planificación transparente de las necesidades de negocio. Educa de forma integral a los socios en soluciones de TI de primer nivel para facilitar la creación de prácticas en las áreas de enfoque. Eleva la competencia técnica del cliente para ganar más negocio mediante un sólido enfoque técnico y de producto, así como su relevancia en el mercado. Comprende la organización de ventas del socio e identifica y capta a las partes interesadas clave. El puesto está totalmente dedicado al "enablement" de HPE.

• Presentar / demostrar / formar de forma proactiva en: Necesidades de negocio modernas; resultados de negocio deseados; tendencias y oportunidades de mercado; tecnologías, proveedores y productos emergentes; y servicios profesionales de alto margen (conocidos en conjunto como "solutions").

• Capacitar a los socios para que se conviertan en "trusted advisors" más proactivos, rentables y orientados a los servicios para su clientela de usuarios finales.

• Proporcionar liderazgo de pensamiento relevante y asesoramiento / orientación estratégica a los responsables de la toma de decisiones y a las partes interesadas clave para influir en ellos y que inviertan en acelerar su crecimiento a través de Ingram Micro.

• Cultiva la innovación: Crear formas nuevas y mejores para que la organización tenga éxito.
• Gestiona la complejidad: Dar sentido a información compleja, de alta calidad y, a veces, contradictoria para resolver problemas de manera eficaz.
• Mentalidad estratégica: Ver por delante de las posibilidades futuras y traducirlas en estrategias innovadoras.
• Gestiona el conflicto: Manejar situaciones de conflicto de forma eficaz, con el mínimo de ruido.
• Adaptabilidad situacional: Adaptar el enfoque y el comportamiento en tiempo real para ajustarse a las demandas cambiantes de diferentes situaciones.
• Gestiona la ambigüedad: Operar con eficacia, incluso cuando las cosas no son seguras o el camino a seguir no está claro.
• Infunde confianza: Ganarse la confianza de los demás mediante la honestidad, la integridad y la autenticidad.
• Colabora: Construye asociaciones y trabaja de forma colaborativa con otros para alcanzar objetivos comunes.
• Experto en tecnología: Anticipar y adoptar innovaciones en aplicaciones digitales y tecnológicas para la creación de negocio.
• Resolución de problemas: Asegurar y desplegar recursos de forma eficaz y eficiente.