Líder de IT Governance & Delivery

Posición: IT Governance & Delivery Leader
Localización: Madrid (modalidad híbrida)
Experiencia: 8-10 años

INSUD PHARMA opera en toda la cadena de valor farmacéutica, aportando conocimientos especializados y experiencia en investigación científica, desarrollo, fabricación, venta y comercialización de una amplia gama de principios activos farmacéuticos (API), formas farmacéuticas acabadas (FDF) y productos farmacéuticos de marca, con valor añadido para la salud humana y animal.

La actividad de Insud Pharma se organiza en tres áreas de negocio sinérgicas: Industrial (Chemo), Branded (Exeltis) y Biotech (mAbxience), con 10.000 profesionales en más de 50 países, 20 plantas industriales, 15 centros especializados de I+D, 12 oficinas comerciales y más de 35 filiales farmacéuticas, que atienden a 1.150 clientes en más de 110 países de todo el mundo. En Insud Pharma creemos en la innovación y el desarrollo sostenible.

Buscamos incorporar una persona a la Value & Governance T&T Office para liderar la implantación y evolución del modelo de gobierno IT, con foco en la gestión de demanda, el seguimiento del delivery, el reporting de servicio y la estandarización de procesos y herramientas.

La persona seleccionada será responsable de transformar el marco de gobierno definido por la Value & Governance T&T Office en una operativa estructurada, medible y eficiente, impulsando visibilidad, disciplina de ejecución, automatización y uso de datos para la toma de decisiones.

Una persona con experiencia sólida en IT Governance, PMO, gestión de demanda y seguimiento de delivery, capaz de estructurar modelos de trabajo, impulsar herramientas de gestión y generar visibilidad ejecutiva mediante datos, indicadores y reporting de calidad.

• Implantar y consolidar el modelo de gobierno IT definido desde la Value & Governance T&T Office.
• Diseñar y operar el proceso de gestión de demanda IT, asegurando trazabilidad, priorización y visibilidad.
• Liderar el seguimiento de iniciativas, proyectos y delivery, estableciendo mecanismos de control sobre hitos, riesgos, dependencias y desviaciones.
• Definir y mantener KPIs, SLAs, cuadros de mando y reporting ejecutivo de servicio y delivery.
• Impulsar el uso de Jira Cloud como herramienta central de gestión de demanda, seguimiento y reporting.
• Aprovechar herramientas de planificación y capacidad como BigGantt / BigPicture y Tempo Planner.
• Identificar e implantar oportunidades de automatización y mejora de procesos.
• Promover el uso práctico de IA para mejorar la eficiencia, el reporting y el seguimiento operativo.
• Coordinarse con equipos IT, negocio, responsables de servicio, project managers y proveedores.
• Dar soporte a comités, foros de priorización y espacios de seguimiento y decisión.

• Titulación universitaria en Ingeniería, Informática, Telecomunicaciones, ADE o similar.
• Valorable formación complementaria en PMO, ITIL, IT Governance, Agile o Project Management.
• Español fluido.
• Inglés alto, tanto escrito como oral.
• Experiencia sólida, preferiblemente de 8-10 años, en posiciones relacionadas con PMO, Oficina del CIO, IT Governance, Delivery Management, gestión de demanda o seguimiento de servicios IT.
• Experiencia demostrable en implantación de procesos, mecanismos de control y modelos de seguimiento en entornos tecnológicos.
• Experiencia en definición y seguimiento de KPIs, SLAs, reporting ejecutivo y cuadros de mando.
• Valorable experiencia en contextos de transformación, automatización y evolución de herramientas de gestión.
• Conocimiento específico en:
  • Gobierno IT
  • Gestión de demanda
  • PMO / seguimiento de delivery
  • ITSM / ITIL
  • Reporting ejecutivo y cuadros de mando
  • Jira Cloud
  • Herramientas de planificación y capacidad
  • Automatización de procesos
  • Uso aplicado de IA en entornos de gestión
• Alta capacidad de organización y estructuración.
• Rigor, seguimiento y orientación a resultados.
• Capacidad analítica y atención al detalle.
• Buena interlocución con negocio, tecnología y management.
• Comunicación clara y orientada a la acción.
• Proactividad, autonomía y capacidad de mejora continua.

Síguenos en LinkedIn e Instagram para conocer nuevas oportunidades y estar al día de nuestras vacantes.
#InsudPharma #Challenger #Insuder #InsudTalent