Team Lead DevOps

En Intellias, donde la tecnología es la protagonista, las personas siempre van antes que los procesos. Al crear un ambiente cómodo en nuestro equipo, empoderamos a las personas para que desbloqueen su verdadero potencial y alcancen resultados extraordinarios. Por eso ofrecemos una gama de beneficios que apoyan tu bienestar y potencian tu crecimiento profesional.
Estamos comprometidos con el fomento de la equidad, la diversidad y la inclusión como empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los candidatos serán considerados para el empleo sin discriminación por motivos de raza, color, religión, edad, género, nacionalidad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, condición de veterano o cualquier otra característica protegida por la ley aplicable.
Damos la bienvenida y celebramos la singularidad de cada individuo. Únete a Intellias para una carrera donde tus perspectivas y contribuciones son vitales para nuestro éxito compartido.

¡Sumérgete en lo Digital! Durante 20 años, Intellias ha estado desarrollando soluciones digitales de primer nivel para las empresas líderes del mundo, manteniéndolas a la vanguardia de las últimas tendencias tecnológicas. ¡Únete y aporta innovaciones para el futuro!

El cliente es un líder en innovación de iGaming, creando juegos y soluciones de vanguardia, incluyendo el mundialmente popular Aviator. Se centran en redefinir la experiencia del juego online con productos de próxima generación adaptados para una jugabilidad dinámica y atractiva.

• Asumir el liderazgo diario del equipo de DevOps / System Engineering, garantizando una entrega predecible y la estabilidad operativa.
• Planificar, priorizar y coordinar la carga de trabajo del equipo en alineación con arquitectos, product owners y stakeholders.
• Garantizar la alta disponibilidad, fiabilidad y seguridad de la infraestructura en la nube y on-prem.
• Supervisar los cambios de infraestructura implementados mediante Terraform, Kubernetes y herramientas de automatización, garantizando la calidad y la consistencia.
• Guiar y revisar los pipelines de CI/CD, los diseños de infraestructura y las prácticas operativas sin microgestionar la implementación.
• Actuar como el primer punto de escalada para problemas relacionados con la entrega, la operativa y el entorno.
• Equilibrar la velocidad de entrega con el cumplimiento, la seguridad y las restricciones regulatorias.
• Apoyar la gestión de incidentes, el análisis de causa raíz y las mejoras post-incidente.
• Mentorear a los miembros del equipo, apoyar el onboarding y ayudar a los ingenieros a crecer técnica y profesionalmente.
• Impulsar la mejora continua de los procesos de DevOps, las herramientas y los patrones de colaboración.
• Comunicar los riesgos, las dependencias y el progreso de forma clara tanto a los stakeholders técnicos como a los no técnicos.
• Coordinarse con otros equipos para asegurar una integración fluida, traspasos adecuados y modelos de responsabilidad compartida.
• Mantener los estándares de documentación cuando sea necesario, evitando la burocracia innecesaria.
• Garantizar un seguimiento preciso del tiempo, la elaboración de informes y la alineación con las expectativas de entrega acordadas.

• Más de 6 años de experiencia en DevOps/Infrastructure Engineering con una sólida exposición a entornos basados en AWS.
• Más de 2 años de experiencia liderando, mentorizando o gestionando equipos de DevOps / Platform / Infrastructure Engineering.
• Sólido conocimiento de arquitecturas modernas cloud-native, ecosistemas Kubernetes, Infrastructure as Code (Terraform), prácticas de CI/CD y principios de platform engineering.
• Formación técnica en entornos basados en Linux, redes, seguridad, observabilidad y operaciones de producción.
• Comprensión integral del ciclo de vida de DevOps, incluyendo gestión de configuración, orquestación, pipelines de CI/CD, monitorización y prácticas de seguridad.
• Experiencia demostrada liderando y gestionando un equipo de DevOps o System Engineering (planificación de tareas, priorización, distribución de la carga de trabajo).
• Experiencia coordinando iniciativas transversales que involucren a equipos de ingeniería, arquitectos, product managers, equipos de seguridad y stakeholders de negocio.
• Experiencia gestionando la entrega diaria: apoyo en la planificación de sprints, seguimiento de tareas, gestión de dependencias y seguimiento de la entrega.
• Mentalidad de fuerte sentido de la responsabilidad (ownership): responsable de los resultados del equipo, la estabilidad de los entornos y la continuidad operativa.
• Capacidad para mentorizar ingenieros, apoyar el onboarding y hacer crecer a los miembros menos experimentados del equipo.
• Comodidad trabajando en entornos regulados o con restricciones de seguridad, equilibrando la velocidad de entrega con el cumplimiento.
• Formación técnica práctica suficiente para revisar diseños, cuestionar soluciones y guiar discusiones, sin ser el principal responsable de las decisiones técnicas.
• Habilidades de comunicación clara, especialmente para explicar riesgos, compensaciones (trade-offs) y progresos a stakeholders no técnicos.
• Capacidad para identificar cuellos de botella en los procesos e impulsar mejoras incrementales en la eficiencia y la colaboración del equipo.