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Ingeniero de Gestión de Endpoints Sénior

Híbrido en Las Rozas·Añadida hoy (comprobada el 10 nov)

knowmad mood

340 ofertas abiertas

Nuestro resumen

Horario
Jornada intensiva en verano
Modalidad
Híbrido, Las Rozas
Contrato
Indefinido
Experiencia
Nivel sénior
Beneficios
Seguro médico privado, retribución flexible, ticket restaurante

Habilidades

Se valora

Requisitos

Qué buscan

Experiencia sólida en gestión de endpoints corporativos. Experiencia administrando entornos Microsoft SCCM. Experiencia en gestión de dispositivos móviles corporativos. Experiencia en soporte técnico avanzado y resolución de incidencias complejas. Experiencia en entornos corporativos de tamaño medio o grande.

  • Microsoft SCCM / Configuration Manager.

  • Endpoint Management.

  • Administración de entornos Windows.

  • Ivanti.

  • Gestión de dispositivos móviles corporativos.

  • Soporte técnico N2/N3.

  • Active Directory.

  • Políticas de grupo (GPO).

  • PowerShell.

La experiencia en Ivanti es especialmente relevante para la posición, dado su uso actual como plataforma principal de gestión de movilidad corporativa.

Se valorará

SOTI, Samsung Knox, Gestión de tablets corporativas. Herramientas de Mobile Device Management (MDM). Automatización de tareas y scripting.

Salario y beneficios

Qué ofrecen

✅Contrato Indefinido. Proyecto estable y de largo recorrido.

✅ Modelo híbrido de trabajo (3 días oficina / 2 remoto).

✅ Participación activa en la evolución de los servicios de End User Computing y movilidad.

✅ Equipo colaborativo y multidisciplinar.

✅ Excelente oportunidad para profesionales que quieran evolucionar como referentes técnicos sin asumir una posición de gestión de personas.

✅Formación interna y acceso a certificaciones ♻Consulta nuestro calendario aquí:

https://www.knowmadmood.com/es/talento/formacion

✅Plan de retribución flexible (seguro médico, transporte, tickets guardería, tickets restaurante)

✅Embajador de nuestra marca, a través de nuestro plan amigo

¡Recomienda a tus amigos y llévate un extra!

✅¡Eventos, meetups, techdays, charlas...y mucho más!

✅ 26 días de descanso (22 días vacaciones, 2 días de libre disposición y 24 y 31 diciembre festivos por defecto)

✅ Horario: 8.30 a 18h ( flexible) L-J y V 8 a 15h e Intensiva de Verano Julio y Agosto de 8 a 15h

Para estar al corriente de nuestras novedades síguenos aquí -> knowmad mood

El puesto

¿Te apasiona la gestión de dispositivos corporativos y los entornos End User Computing?

Buscamos un/a Senior Endpoint Management Engineer para incorporarse a un equipo tecnológico consolidado, donde desempeñará un papel clave en la administración, evolución y soporte de la infraestructura de dispositivos corporativos.

La persona seleccionada será referente técnico en la gestión de endpoints Windows y plataformas de movilidad empresarial, participando tanto en la operación diaria como en la mejora continua de los servicios asociados al puesto de trabajo digital.

Se trata de una posición con alta visibilidad técnica, autonomía y capacidad de influencia, orientada a profesionales con experiencia sólida en administración de plataformas de gestión de dispositivos y movilidad corporativa. SCCM es una tecnología estratégica dentro del entorno actual.

Qué harás

Serás responsable de garantizar la correcta gestión, administración y soporte de la infraestructura de endpoints corporativos, actuando como referente técnico en el área y colaborando con diferentes equipos tecnológicos para asegurar la disponibilidad, seguridad y eficiencia del servicio.

Administración y mantenimiento de plataformas de gestión de dispositivos corporativos.Gestión del ciclo de vida de equipos y dispositivos. Distribución de software, actualizaciones y configuraciones corporativas. Soporte avanzado sobre incidencias complejas relacionadas con endpoints.

Administración y optimización de Microsoft SCCM / Configuration Manager. Gestión de despliegues de software y sistemas operativos. Supervisión y resolución de incidencias asociadas a la plataforma. Participación en iniciativas de mejora y automatización del entorno.

Administración de plataformas MDM. Gestión y soporte de dispositivos iPhone, iPad y movilidad empresarial. Seguimiento y evolución de políticas de gestión de dispositivos móviles. Participación en proyectos relacionados con movilidad corporativa.

Actuar como punto de referencia técnico dentro del equipo. Colaborar en la resolución de incidencias críticas y escaladas. Apoyar técnicamente a otros equipos de soporte. Proponer mejoras operativas y optimizar procesos existentes.

Competencias personales

Buscamos una persona que combine conocimientos técnicos sólidos con capacidad de organización y colaboración.

Valoraremos especialmente: Orientación a resolución de problemas, capacidad analítica, autonomía, proactividad, organización y planificación, comunicación efectiva, capacidad de liderazgo técnico e influencia.

La posición tiene un componente de referencia técnica y coordinación informal, aunque no implica gestión directa de personas.

Sobre knowmad mood

knowmad mood es una empresa de consultoría de TI y servicios tecnológicos con sede en Madrid, España, especializada en transformación digital, infraestructura en la nube, ingeniería de datos, ciberseguridad y desarrollo de software empresarial. Con un fuerte enfoque en tecnologías emergentes como IA, automatización y DevOps, la empresa atiende a clientes de sectores como seguros, retail y manufactura, ofreciendo tanto consultoría basada en proyectos como servicios gestionados. Operan con un modelo de equipo distribuido, apoyando el trabajo remoto e híbrido en toda España.

Para profesionales internacionales, knowmad mood ofrece un entorno laboral dinámico y flexible, con muchos puestos disponibles como 100% remotos o híbridos en toda España, incluyendo Madrid, Barcelona y Palma de Mallorca. La empresa enfatiza el aprendizaje continuo y la innovación, lo que la convierte en una opción atractiva para talento tecnológico que busca trabajar con stacks modernos como Java, Kubernetes, Azure, GCP y plataformas de IA. Aunque la empresa es de origen español, su base de clientes y el alcance de sus proyectos a menudo requieren dominio del inglés, lo que brinda oportunidades para que hablantes no nativos se integren.

Sector
Consultoría IT
Fundación
2010
Plantilla
500–1,000
Sede
Madrid, España
En España
Madrid, Barcelona, Palma de Mallorca

Datos prácticos

  • Muchos puestos se ofrecen como 100% remotos dentro de España, lo que brinda flexibilidad a los contratados internacionales para vivir en cualquier lugar del país.
  • La empresa tiene oficinas en Madrid, Barcelona y Palma de Mallorca, ofreciendo opciones de trabajo híbrido en las principales ciudades españolas.
  • Se requiere dominio del inglés para muchos puestos, lo que lo hace accesible para hablantes no nativos.
  • knowmad mood se centra en tecnologías modernas como Java, Kubernetes, Azure, GCP e IA, ofreciendo oportunidades para trabajar en proyectos de vanguardia.
  • La empresa apoya el desarrollo profesional con un fuerte énfasis en certificaciones y aprendizaje continuo.

En sus propias palabras

Sobre la empresa y el equipo

We are knowmad mood!

Somos una compañía líder en transformación digital, en constante evolución y a la vanguardia de la tecnología. Nacimos para provocar un cambio real a través de la innovación y el desarrollo sostenible, con la misión de aportar valor a los clientes e impulsar nuestro talento.

Formado por más de 3.000 personas creativas, digitales e innovadoras conectadas a un propósito y capaces de generar conexiones con personas de todo el mundo. Un equipo responsable, flexible y con alta capacidad de adaptación a las necesidades de nuestros clientes y del mercado, a la vez que proporciona valor, visión, creatividad, expertise, profesionalidad y pasión por la tecnología en cada proyecto.

Los valores que marcan nuestro rumbo y nos guían hacia la excelencia son la colaboración, la innovación, el compromiso, la diversión y la confianza.

Información adicional

En knowmad mood nos comprometemos con la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad. Aplicamos nuestro Plan de Igualdad y el principio de no discriminación en todos nuestros procesos de selección.

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