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Arquitecto de Seguridad Sénior

En remoto desde España·Jornada completa·Añadida hace 4 meses (comprobada el 7 oct)

Kraken

22 ofertas abiertas

Resumen

Modalidad
En remoto desde España
Contrato
Jornada completa
Inglés
Obligatorio
Experiencia
Nivel sénior

Habilidades

Esta oferta se escribió originalmente en inglés.

Requisitos

Qué buscan

  • Experiencia demostrada como experto en seguridad informática, con una sólida formación en seguridad de aplicaciones

  • Experiencia en pruebas de seguridad de diversas aplicaciones

  • Experiencia en seguridad de infraestructuras

  • Familiaridad básica con marcos de seguridad (OWASP, NIST, etc.)

  • Excelentes habilidades de resolución de problemas y capacidad para trabajar en un entorno dinámico y de ritmo rápido

  • Fuertes habilidades de comunicación y colaboración para trabajar de forma remota y eficaz con las partes interesadas de toda la organización

El puesto

Qué harás

  • Diseñar, revisar y verificar arquitecturas de seguridad robustas en un entorno heterogéneo

  • Realizar evaluaciones y auditorías de seguridad exhaustivas de las arquitecturas existentes, recomendando mejoras prácticas

  • Mantenerse actualizado con las últimas tendencias de seguridad (blockchain), amenazas y técnicas de mitigación

  • Aportar experiencia a nuestros equipos de blockchain, garantizando prácticas operativas seguras

Sobre Kraken

Kraken es un exchange global de criptomonedas y plataforma de activos digitales fundado en 2011, con sede en San Francisco, EE. UU. Es uno de los exchanges de criptomonedas más grandes y antiguos del mundo, que ofrece trading al contado, futuros, trading con margen y una gama de servicios de activos digitales para clientes minoristas e institucionales. Con un fuerte enfoque en la seguridad y el cumplimiento normativo, Kraken opera en múltiples jurisdicciones y emplea a miles de profesionales en todo el mundo.

En España, Kraken tiene una presencia significativa, con un equipo creciente de ingenieros, gestores de producto, diseñadores y profesionales de datos. La empresa es conocida por su cultura remota-first, que permite al talento internacional trabajar desde cualquier lugar, incluida España. Kraken valora la autonomía, la innovación y un profundo compromiso con el ecosistema cripto, lo que lo convierte en un empleador atractivo para profesionales que buscan trabajar en un entorno descentralizado y de ritmo rápido.

Fundación
2018
Plantilla
1,000–5,000
Sede
San Francisco, EE. UU.
En España
Madrid, Barcelona

Datos prácticos

  • Kraken es una empresa remota-first, lo que permite a los empleados trabajar desde cualquier lugar, incluida España, lo que puede facilitar la flexibilidad de reubicación.
  • La empresa ofrece paquetes de compensación competitivos, que a menudo incluyen bonificaciones en criptomonedas, lo que puede resultar atractivo para contrataciones internacionales.
  • Kraken tiene un fuerte enfoque en el desarrollo profesional y ofrece oportunidades para trabajar con tecnología de vanguardia en el espacio cripto.
  • El equipo en España forma parte de una red global, lo que proporciona exposición a proyectos internacionales y colaboración con colegas en diferentes zonas horarias.
  • Kraken es conocido por su cultura laboral transparente y autónoma, que puede atraer a profesionales que buscan un entorno corporativo no tradicional.

En sus propias palabras

Sobre la empresa y el equipo

Payward —la empresa matriz detrás de Kraken, NinjaTrader, Breakout, xStocks, Payward Services y CF Benchmarks— ha pasado los últimos 15 años construyendo una de las plataformas de infraestructura financiera más modernas y accesibles globalmente del sector, creada para impulsar un sistema financiero abierto y global.

Antes de que te postules, te animamos a explorar nuestra página de cultura para entender qué nos motiva y cómo trabajamos.

Fundada en 2011, Kraken es una de las plataformas de criptomonedas con más trayectoria en el mundo, en la que confían más de 10 millones de personas e instituciones en todo el planeta. Ofrece servicios de trading al contado (spot), margen, futuros, staking y OTC, con productos diseñados tanto para inversores individuales como para clientes institucionales.

Buscamos un "Senior Security Architect" con experiencia y capacidad práctica para Kraken Security Labs. Kraken Security Labs ofrece consultoría de seguridad interna de estilo boutique y profundamente técnica sobre productos actuales y futuros.

No nos limitamos a proporcionar orientación de alto nivel, sino que nos integramos profundamente en los diferentes equipos de ingeniería y no nos importa el trabajo práctico.

Nuestros proyectos abarcan desde proyectos clásicos de seguridad de infraestructura, pasando por criptografía, web3 y proyectos complejos en Rust, hasta la protección de nuestra próxima generación de productos de IA.

Trabajarás en un equipo pequeño y altamente técnico, y colaborarás con equipos de toda la empresa y del mundo.

Información adicional

A menos que se indique una fecha límite de solicitud específica en el anuncio de empleo, las solicitudes se aceptan de forma continua.

Ten en cuenta que se permite a los solicitantes tachar o eliminar de su currículum la información que identifique la edad, la fecha de nacimiento o las fechas de asistencia o graduación de una institución educativa.

Consideramos a solicitantes cualificados con antecedentes penales para trabajar en nuestro equipo, evaluando a los candidatos de una manera coherente con los requisitos de la Ordenanza de Oportunidades Justas de San Francisco.

Payward se nutre de personas de todo el mundo y celebramos los diversos talentos, trayectorias, contribuciones y perspectivas únicas que cada uno aporta. Contratamos por mérito, buscando personas con las capacidades, conocimientos y habilidades adecuadas para el puesto. Te animamos a que te postules a roles en los que no cumplas totalmente los requisitos enumerados, especialmente si te apasionan o tienes conocimientos sobre las criptomonedas.

Es posible que pidamos a los candidatos que completen evaluaciones de habilidades o de estilo de trabajo relacionadas con el puesto como parte de nuestro proceso de contratación. Estas evaluaciones evalúan competencias relevantes para el rol y se aplican de forma coherente a todos los candidatos para puestos similares. Los resultados se consideran junto con la experiencia y las entrevistas, y no son la única base para ninguna decisión de empleo.

Como empleador que ofrece igualdad de oportunidades, no toleramos la discriminación ni el acoso de ningún tipo, ya sea por motivos de raza, etnia, edad, identidad de género, ciudadanía, religión, orientación sexual, discapacidad, embarazo, condición de veterano o cualquier otra característica protegida según lo dispuesto por las leyes federales, estatales o locales.

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