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Ingeniero de Software - DevOps - Bitnomial

En remoto desde España·Jornada completa·Añadida ayer (comprobada el 10 nov)

Kraken

23 ofertas abiertas

Nuestro resumen

Salario
96.000 US$ - 192.000 US$ al año
Modalidad
En remoto desde España
Contrato
Jornada completa
Inglés
Obligatorio
Experiencia
3+ años

Habilidades

Se valora

Esta oferta se escribió originalmente en inglés.

Requisitos

Qué buscan

  • Experiencia práctica con pipelines de CI/CD, como GitHub Actions o GitLab CI

  • Experiencia en producción con AWS y Docker, e infraestructura como código con Terraform

  • Sólidas habilidades en Linux y scripting (Bash, Python o similares)

  • Más de 3 años de experiencia profesional en ingeniería de software con un lenguaje de programación funcional o fuertemente tipado como Haskell, Rust o C++

  • Fundamentos sólidos de ciencias de la computación, incluyendo sistemas distribuidos: modos de fallo, reintentos e idempotencia, consistencia y cómo observarlos a través de los servicios

  • Disposición para participar en turnos de guardia (on-call) y operativos

  • Cuidado y rigor con el código que mueve dinero

  • Buen criterio con las herramientas de IA. Las utilizas para trabajar más rápido, y lees, pruebas y comprendes lo que producen antes de lanzarlo

  • Hábito de preguntar por qué antes de cambiar algo

  • Buen juicio bajo presión, con un enfoque calmado y metódico cuando la producción está activa

  • Colaboración con los equipos de ingeniería, operaciones, riesgos y cumplimiento, con hábito de documentación

Se valorará

  • Conocimientos financieros o experiencia en trading, mercados o servicios financieros

  • Grado en ciencias de la computación o un campo relacionado, o experiencia equivalente

  • Experiencia con Nomad o Kubernetes

  • Experiencia con Nix, Ansible, Vault, o Prometheus, Grafana y Loki

  • Experiencia con Haskell

El puesto

Payward —la empresa matriz detrás de Kraken, NinjaTrader, Breakout, xStocks, Payward Services y CF Benchmarks— ha pasado los últimos 15 años construyendo una de las plataformas de infraestructura financiera más modernas y accesibles globalmente del sector, creada para impulsar un sistema financiero abierto y global.

Qué harás

  • Mejorar los pipelines de construcción y despliegue en GitHub Actions: caché, paralelismo, toolchains fijas, y pruebas y escaneos obligatorios antes de producción

  • Gestionar la infraestructura de AWS como código con Terraform, y ejecutar servicios como contenedores en Nomad

  • Construir herramientas de despliegue con controles de salud (health checks) y rollback automatizado, y asegurar que los despliegues sean seguros durante las sesiones de mercado

  • Añadir métricas y alertas a los servicios que construyas, para que puedas verificar si un despliegue ha funcionado

  • Monitorizar sistemas, responder a alertas y dar soporte a las operaciones diarias, como los ciclos de liquidación

  • Solucionar la causa de los problemas de producción y documentar lo aprendido

  • Construir, probar y lanzar funcionalidades y correcciones bien revisadas en nuestros servicios de exchange, cámara de compensación y correduría. La mayor parte del código es Haskell

  • Comprender de extremo a extremo los flujos de orden, operación, compensación y liquidación

Mantente conectado

Proceso de selección

3 pasos3 entrevistasuna prueba
  1. Levanta la mano

  2. Cribado de talento

    Con a talent partner

    Una conversación inicial sobre la adecuación al puesto, la alineación con la misión, la motivación y las ambiciones profesionales.

  3. Entrevistas específicas del puesto

    Con a responsable de contratación, futuros compañeros de equipo y partes interesadas clave

    Entrevistas para explorar tus habilidades, experiencia y cómo te desenvuelves en contexto.

  4. Ejercicio práctico

    Un caso de estudio del mundo real alineado con tu puesto.

  • El reclutador te explicará qué esperar en cada etapa.

Sobre Kraken

Kraken es un exchange global de criptomonedas y plataforma de activos digitales fundado en 2011, con sede en San Francisco, EE. UU. Es uno de los exchanges de criptomonedas más grandes y antiguos del mundo, que ofrece trading al contado, futuros, trading con margen y una gama de servicios de activos digitales para clientes minoristas e institucionales. Con un fuerte enfoque en la seguridad y el cumplimiento normativo, Kraken opera en múltiples jurisdicciones y emplea a miles de profesionales en todo el mundo.

En España, Kraken tiene una presencia significativa, con un equipo creciente de ingenieros, gestores de producto, diseñadores y profesionales de datos. La empresa es conocida por su cultura remota-first, que permite al talento internacional trabajar desde cualquier lugar, incluida España. Kraken valora la autonomía, la innovación y un profundo compromiso con el ecosistema cripto, lo que lo convierte en un empleador atractivo para profesionales que buscan trabajar en un entorno descentralizado y de ritmo rápido.

Fundación
2018
Plantilla
1,000–5,000
Sede
San Francisco, EE. UU.
En España
Madrid, Barcelona

Datos prácticos

  • Kraken es una empresa remota-first, lo que permite a los empleados trabajar desde cualquier lugar, incluida España, lo que puede facilitar la flexibilidad de reubicación.
  • La empresa ofrece paquetes de compensación competitivos, que a menudo incluyen bonificaciones en criptomonedas, lo que puede resultar atractivo para contrataciones internacionales.
  • Kraken tiene un fuerte enfoque en el desarrollo profesional y ofrece oportunidades para trabajar con tecnología de vanguardia en el espacio cripto.
  • El equipo en España forma parte de una red global, lo que proporciona exposición a proyectos internacionales y colaboración con colegas en diferentes zonas horarias.
  • Kraken es conocido por su cultura laboral transparente y autónoma, que puede atraer a profesionales que buscan un entorno corporativo no tradicional.

En sus propias palabras

Sobre la empresa y el equipo

Bitnomial está construyendo la próxima generación de un exchange global de derivados con sede en EE. UU., comenzando con activos digitales y expandiéndose progresivamente para abarcar todo un espectro de materias primas en todo el mundo. Bitnomial opera un exchange (DCM), una cámara de compensación (DCO) y una correduría (FCM) regulados por la CFTC de EE. UU. Ofrece una gama de derivados liquidados en cripto, incluyendo futuros, opciones y una suite de futuros perpetuos en vivo, utilizados por brokers, hedge funds, instituciones y firmas de trading de todo el mundo.

Los sistemas de exchange, cámara de compensación y correduría de Bitnomial están escritos mayoritariamente en Haskell. En este puesto, construirás los servicios y modelos de datos que registran cada orden, ejecución y liquidación en un exchange y una cámara de compensación regulados por la CFTC, con la base de datos como una parte fundamental del diseño. Desarrollarás funcionalidades en estos sistemas y diseñarás el esquema, las consultas y las migraciones que los sustentan.

Información adicional

A menos que se indique una fecha límite de solicitud específica en el anuncio de empleo, las solicitudes se aceptan de forma continua.

Ten en cuenta que se permite a los solicitantes tachar o eliminar de su currículum la información que identifique la edad, la fecha de nacimiento o las fechas de asistencia o graduación de una institución educativa.

Consideramos a solicitantes cualificados con antecedentes penales para trabajar en nuestro equipo, evaluando a los candidatos de una manera coherente con los requisitos de la Ordenanza de Oportunidades Justas de San Francisco.

Payward se nutre de personas de todo el mundo y celebramos los diversos talentos, trayectorias, contribuciones y perspectivas únicas que cada uno aporta. Contratamos por mérito, buscando personas con las capacidades, conocimientos y habilidades adecuadas para el puesto. Te animamos a que te postules a roles en los que no cumplas totalmente los requisitos enumerados, especialmente si te apasionan o tienes conocimientos sobre las criptomonedas.

Es posible que pidamos a los candidatos que completen evaluaciones de habilidades o de estilo de trabajo relacionadas con el puesto como parte de nuestro proceso de contratación. Estas evaluaciones evalúan competencias relevantes para el rol y se aplican de forma coherente a todos los candidatos para puestos similares. Los resultados se consideran junto con la experiencia y las entrevistas, y no son la única base para ninguna decisión de empleo.

Como empleador que ofrece igualdad de oportunidades, no toleramos la discriminación ni el acoso de ningún tipo, ya sea por motivos de raza, etnia, edad, identidad de género, ciudadanía, religión, orientación sexual, discapacidad, embarazo, condición de veterano o cualquier otra característica protegida según lo dispuesto por las leyes federales, estatales o locales.

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