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Ingeniero de Software - Base de Datos - Bitnomial

En remoto desde España·Jornada completa·Añadida ayer (comprobada el 10 nov)

Kraken

23 ofertas abiertas

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Nuestro resumen

Salario: 96.000 US$ - 192.000 US$ al año
Modalidad: En remoto desde España
Contrato: Jornada completa
Inglés: Obligatorio
Experiencia: 3+ años
Formación: Titulación universitaria

Habilidades

Se valora

Esta oferta se escribió originalmente en inglés.

Requisitos

Qué buscan

Más de 3 años de experiencia profesional en ingeniería de software con un lenguaje de programación funcional o fuertemente tipado, como Haskell, Rust o C++
Sólidos conocimientos de SQL y PostgreSQL, incluyendo transacciones y niveles de aislamiento
Fundamentos sólidos de ciencias de la computación, incluyendo estructuras de datos, concurrencia y sistemas distribuidos: replicación, consistencia, reintentos e idempotencia, y cómo los servicios mantienen la integridad de los datos compartidos cuando fallan algunas partes
Disposición para participar en turnos de guardia (on-call) y operativos
Cuidado y rigor con el código y los datos que mueven dinero. Mides antes de ajustar
Buen criterio con las herramientas de IA. Las utilizas para trabajar más rápido, y lees, pruebas y comprendes lo que producen antes de lanzarlo
Hábito de preguntar por qué antes de cambiar algo
Buen juicio bajo presión, con un enfoque calmado y metódico cuando la producción está en vivo
Colaboración con los equipos de ingeniería, operaciones, riesgo y cumplimiento, con hábito de documentación

Se valorará

Conocimientos financieros o experiencia en trading, mercados o servicios financieros
Licenciatura en ciencias de la computación o un campo relacionado, o experiencia equivalente
Experiencia con Haskell, particularmente con servicios respaldados por PostgreSQL
Experiencia en producción con AWS Aurora PostgreSQL
Experiencia con series temporales o datos de mercado a gran volumen, como datos tick, libros de órdenes o flujos de eventos
Experiencia con Atlas u otra herramienta de gestión de esquemas declarativa

El puesto

Payward —la empresa matriz detrás de Kraken, NinjaTrader, Breakout, xStocks, Payward Services y CF Benchmarks— ha pasado los últimos 15 años construyendo una de las plataformas de infraestructura financiera más modernas y accesibles globalmente del sector, creada para impulsar un sistema financiero abierto y global.

Qué harás

Construir, probar y lanzar funcionalidades y correcciones bien tipadas y bien revisadas en servicios Haskell en todo el exchange, la cámara de compensación y la correduría
Comprender los flujos de orden, operación, compensación y liquidación de principio a fin
Diseñar esquemas, restricciones e índices para nuevas funcionalidades, utilizando tipos numéricos exactos y pistas de auditoría para que los valores financieros no sufran desviaciones
Escribir migraciones que sean seguras frente a bloqueos (lock-safe) y reversibles en tablas grandes, y revisar las migraciones de otros ingenieros
Leer planes de ejecución, encontrar consultas lentas a partir de métricas de producción y solucionar la causa en la consulta, el índice o el patrón de acceso
Monitorizar sistemas, responder a alertas y dar soporte a las operaciones diarias, como los ciclos de liquidación
Solucionar la causa de los problemas de producción y documentar lo aprendido

Proceso de selección

3 pasos3 entrevistasuna prueba

Levanta la mano
Cribado de talento
Con a talent partner
Una conversación inicial sobre la adecuación al puesto, la alineación con la misión, la motivación y las ambiciones profesionales.
Entrevistas específicas del puesto
Con a responsable de contratación, futuros compañeros de equipo y partes interesadas clave
Entrevistas para explorar tus habilidades, experiencia y cómo te desenvuelves en contexto.
Ejercicio práctico
Un caso de estudio del mundo real alineado con tu puesto.

El reclutador te explicará qué esperar en cada etapa.

Sobre Kraken

Kraken es un exchange global de criptomonedas y plataforma de activos digitales fundado en 2011, con sede en San Francisco, EE. UU. Es uno de los exchanges de criptomonedas más grandes y antiguos del mundo, que ofrece trading al contado, futuros, trading con margen y una gama de servicios de activos digitales para clientes minoristas e institucionales. Con un fuerte enfoque en la seguridad y el cumplimiento normativo, Kraken opera en múltiples jurisdicciones y emplea a miles de profesionales en todo el mundo.

En España, Kraken tiene una presencia significativa, con un equipo creciente de ingenieros, gestores de producto, diseñadores y profesionales de datos. La empresa es conocida por su cultura remota-first, que permite al talento internacional trabajar desde cualquier lugar, incluida España. Kraken valora la autonomía, la innovación y un profundo compromiso con el ecosistema cripto, lo que lo convierte en un empleador atractivo para profesionales que buscan trabajar en un entorno descentralizado y de ritmo rápido.

Fundación: 2018
Plantilla: 1,000–5,000
Sede: San Francisco, EE. UU.
En España: Madrid, Barcelona

Datos prácticos

Kraken es una empresa remota-first, lo que permite a los empleados trabajar desde cualquier lugar, incluida España, lo que puede facilitar la flexibilidad de reubicación.
La empresa ofrece paquetes de compensación competitivos, que a menudo incluyen bonificaciones en criptomonedas, lo que puede resultar atractivo para contrataciones internacionales.
Kraken tiene un fuerte enfoque en el desarrollo profesional y ofrece oportunidades para trabajar con tecnología de vanguardia en el espacio cripto.
El equipo en España forma parte de una red global, lo que proporciona exposición a proyectos internacionales y colaboración con colegas en diferentes zonas horarias.
Kraken es conocido por su cultura laboral transparente y autónoma, que puede atraer a profesionales que buscan un entorno corporativo no tradicional.

En sus propias palabras

Sobre la empresa y el equipo

Bitnomial está construyendo la próxima generación de un exchange global de derivados con sede en EE. UU., comenzando con activos digitales y expandiéndose progresivamente para abarcar todo un espectro de materias primas en todo el mundo. Bitnomial opera un exchange (DCM), una cámara de compensación (DCO) y una correduría (FCM) regulados por la CFTC de EE. UU. Ofrece una gama de derivados liquidados en cripto, incluyendo futuros, opciones y una suite de futuros perpetuos en vivo, utilizados por brokers, hedge funds, instituciones y firmas de trading en todo el mundo.

Los sistemas de exchange, cámara de compensación y correduría de Bitnomial están escritos mayoritariamente en Haskell. En este puesto, construirás los servicios y modelos de datos que registran cada orden, ejecución y liquidación en un exchange y una cámara de compensación regulados por la CFTC, con la base de datos como una parte fundamental del diseño. Desarrollarás funcionalidades en estos sistemas y diseñarás el esquema, las consultas y las migraciones que los sustentan.

Información adicional

A menos que se indique una fecha límite de solicitud específica en el anuncio de empleo, las solicitudes se aceptan de forma continua.

Ten en cuenta que se permite a los solicitantes tachar o eliminar de su currículum la información que identifique la edad, la fecha de nacimiento o las fechas de asistencia o graduación de una institución educativa.

Consideramos a solicitantes cualificados con antecedentes penales para trabajar en nuestro equipo, evaluando a los candidatos de una manera coherente con los requisitos de la Ordenanza de Oportunidades Justas de San Francisco.

Payward se nutre de personas de todo el mundo y celebramos los diversos talentos, trayectorias, contribuciones y perspectivas únicas que cada uno aporta. Contratamos por mérito, buscando personas con las capacidades, conocimientos y habilidades adecuadas para el puesto. Te animamos a que te postules a roles en los que no cumplas totalmente los requisitos enumerados, especialmente si te apasionan o tienes conocimientos sobre las criptomonedas.

Es posible que pidamos a los candidatos que completen evaluaciones de habilidades o de estilo de trabajo relacionadas con el puesto como parte de nuestro proceso de contratación. Estas evaluaciones evalúan competencias relevantes para el rol y se aplican de forma coherente a todos los candidatos para puestos similares. Los resultados se consideran junto con la experiencia y las entrevistas, y no son la única base para ninguna decisión de empleo.

Como empleador que ofrece igualdad de oportunidades, no toleramos la discriminación ni el acoso de ningún tipo, ya sea por motivos de raza, etnia, edad, identidad de género, ciudadanía, religión, orientación sexual, discapacidad, embarazo, condición de veterano o cualquier otra característica protegida según lo dispuesto por las leyes federales, estatales o locales.

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